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Que el trabajo te encuentre a ti – Descubre la forma de hacerlo – CVExpres

    Que el trabajo nos encuentre a nosotros   Este no es un simple deseo que queremos que se cumpla para ti, además de ello, es una meta que deberías proponerte. Porque en tiempos de crisis, lo tradicional ya no es tan provechoso y la creatividad y nuevos caminos de búsqueda de empleo (por ejemplo, empleo en colegios), deben ser tu prioridad.   El nuevo perfil profesional que demanda el mercado   Así como la moda exige modificar ciertos parámetros tanto de belleza como en el tipo de prendas y materiales que se emplean, en el ámbito de la búsqueda de empleo en colegios pasa lo mismo. Ya sea en educación, sanidad o en otros sectores. Lo que prima es adaptarse a las nuevas tendencias, a los nuevos movimientos que se producen en el mercado. Porque aunque no lo parezca, aun en tiempos de crisis, el mercado se mueve, se transforma y demanda cierto perfil profesional, cierta clase de trabajador. Y sólo de ti depende estar a la altura de esa demanda, o mantener un perfil obsoleto para los reclutadores. En ese contexto, el nuevo perfil profesional que demanda el mercado es aquel proactivo, que apuesta por darse a conocer, mostrar lo  que mejor sabe hacer y la forma en que lo ejecuta de manera de hacerse visible y no sólo buscar empleo, sino permitiendo también que el empleo lo encuentre. Definitivamente, el nuevo perfil profesional que demanda el mercado es aquel que está en movimiento, que se involucra en las nuevas tendencias tecnológicas, que apuesta a consolidar su presencia y online y de esta manera, hacerse visible frente a los reclutadores, para que sean estos los que vayan en su búsqueda.   ¿Cómo hacer que el empleo ideal te encuentre a ti?   Independientemente que busques empleo en colegios, trabajo de médico o de cualquier profesión, lo cierto es que en cualquiera de estos casos, lo que se desea es dar con una oportunidad laboral. Pero como venimos diciendo desde este espacio, las nuevas tendencias en el mundo del empleo indican que hoy los reclutadores son quienes buscan candidatos en Internet. Ya sea mediante la investigación de perfiles en las redes sociales u otros canales en los que tengan presencia los profesionales que demandan. En tal caso, debes saber qué hacer para darte a conocer de la manera más óptima posible y con ello conseguir causar el impacto necesario en quienes buscan nuevos empleados  o colaboradores. Existen cuatro pasos imprescindibles que debes dar: posicionarte en Internet, dándote a conocer para que sea más fácil encontrarte; crear tu propia marca personal para que sea más sencillo recordarte; consolidar tu reputación online para que a los ojos de cualquier reclutador seas un capital valioso a conquistar; y finalmente, dejar que se hable bien de ti y propiciar los lugares para hacerlo, esto es, hacer que otras personas hablen bien de ti y de tu trabajo.   Empleo en colegios: Enfócate en tus habilidades y servicios   Tienes una titulación y…

Se convocan 20 plazas para trabajar de médico en instituciones penitenciarias

20 plazas para trabajar de médico A través del Boletín Oficial del Estado (BOE), con fecha de publicación el día 3 de julio, hemos podido conocer la convocatoria  que obedece al proceso selectivo para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria. En concreto, esta convocatoria está destinada a cubrir 20 plazas para trabajar de médico en instituciones penitenciarias de España. Los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Licenciado en Medicina o Licenciado en Medicina y Cirugía. También tendrá validez el título de médico especialista en Medicina de Familia o en Medicina Interna. El proceso de selección para esta oportunidad de trabajo de médico, incluirá una fase de oposición y otra de prácticas. Oposiciones para médicos en instituciones penitenciarias Para poder acceder a un empleo de médico en instituciones penitenciarias de España, se deberá atravesar por un proceso de selección que consistirá, por un lado, en afrontar oposiciones, y por el otro, un periodo de prácticas. La fase de oposición constará de tres ejercicios y una prueba de idioma, todos ellos serán eliminatorios. El primero de estos ejercicios consistirá en contestar por escrito 100 preguntas con cuatro respuestas múltiples. El segundo consistirá en desarrollar oralmente dos temas y el tercero será de carácter práctico, el candidato tendrá que elaborar un informe. Además, el proceso de selección tendrá un periodo de prácticas, cuya duración será inferior a 6 meses y constará de dos fases: Fase Formativa y Prácticas en Centros Penitenciarios. ¿Cómo ser parte de la convocatoria? El hecho de que hayamos conocido acerca de esta convocatoria a través del Boletín Oficial de Estado con fecha del 3 de julio, nos brinda la pauta del plazo máximo que tendrán los aspirantes para ser parte de la convocatoria, pues se deben contar 20 días naturales tras el día siguiente a la publicación del mismo, es decir, que hasta el 23 de julio habrá tiempo para enviar la solicitud. La misma deberá ser completada telemáticamente, descargando el modelo a través del sitio web de la Administración. La solicitud se puede entregar por vía telemática o  en el Registro de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

¿Qué es lo que debes saber sobre el trabajo para médicos y enfermeros españoles en los países nórdicos?

Acuerdo entre España y los países nórdicos para generar empleo sanitario El Gobierno español y el de los países nórdicos, es decir, Noruega, Dinamarca, Suecia y Finlandia,  han convocado, de manera conjunta, un proceso de selección para brindar oportunidades de trabajo de médico y enfermero a lo largo de todo este 2015. Las dos administraciones están trabajando juntas para poder cubrir entre 20 y 25 plazas por país, destinadas, principalmente, a médicos españoles de diferentes especialidades. La idea del Gobierno de Mariano Rajoy con respecto a este acuerdo es conseguir disminuir las cifras del paro en sanidad, poniendo el foco de atención en el paro médico. Lo principal a tener en cuenta sobre las convocatorias de empleo de médico en los países nórdicos es que los programas de captación de nuevo personal en dichos países son más exigentes que en otras regiones. La evaluación de candidatos es llevada a cabo por la Red EURES. Condiciones de trabajo para médicos en países nórdicos Noruega, Dinamarca, Suecia y Finlandia brindan unas condiciones de trabajo muy atractivas para los médicos de España. En los países nórdicos, además de brindarse un salario muy superior al que los profesionales recibirían en España, teniendo en cuenta que otorgan en promedio 6.000 euros mensuales, los cuales pueden llegar a crecer en función de complementos, en las mencionadas regiones se ocupan de integrar al facultativo y su familia en el país de destino. Las ayudas que obtienen son para: encontrar una casa, un medio de transporte y el traslado y mudanza. Las jornadas de trabajo son de lunes a viernes a tiempo completo. El caso de Dinamarca es diferente, pues allí se brinda la posibilidad de trabajar en los servicios de urgencias durante los fines de semana. El idioma, la gran barrera para trabajar en países nórdicos Los países nórdicos ofrecen interesantes condiciones de contratación, como hemos visto hasta aquí, pero también, dijimos antes, que el proceso de selección puede llegar a ser más exigente que en otras regiones del extranjero. Entre las exigencias principales, la del idioma está presente y todos los candidatos que decidan participar de una convocatoria de empleo de esta clase, deben saberlo. El idioma es barrera porque, distinto a lo que ocurriría en países latinoamericanos, por ejemplo, donde los trabajadores podrían hacerse entender e incluso en muchas regiones se compartiría el mismo idioma, en los países nórdicos, sin conocimientos en los idiomas más utilizados allí, no será posible la comunicación. También es barrera porque como requisito siempre se exige un nivel de conocimiento para ser tenido en cuenta como candidato en la convocatoria. Lo positivo del caso es que los propios empleadores suelen brindar cursos de formación en el idioma necesitado, un curso que se toma antes de viajar al destino laboral. De todas formas, según consignan desde EURES Esto ocasiona que muchos aspirantes abandonen la plaza antes de partir al extranjero.

Más de un 50% de vacantes de empleo se cubren por las recomendaciones de un contacto

La red de contactos es fundamental para dar con un empleo en sanidad Tanto si buscas trabajo en sanidad, como en otras áreas profesionales, la red de contactos se ha constituido como un recurso elemental a tener en cuenta dentro de la estrategia de búsqueda de trabajo. ¿A qué se debe esto? Quizás sea el hecho de que hoy en día se conocen cifras muy positivas para quienes han sabido fortalecer una red de contactos sólida. Por ejemplo, entre un 50 y 80 por ciento de vacantes laborales se cubren gracias a la aportación de un contacto personal o profesional. Esto quiere decir que cuánto más provechosa, fuerte y mejor construida se encuentre tu red de contactos, tendrás mayores posibilidades de obtener un empleo de médico si ese fuera tu caso. Es la información que ese contacto brinda sobre ti, lo que marca la diferencia y es debido a ello que tienes que esforzarte por consolidar tu grupo de contactos profesionales, de manera de tener más posibilidades de conseguir un puesto de trabajo en tu sector.  ¿Cómo hacer networking para obtener un empleo en sanidad? Quizás creas que el networking es sólo una moda pasajera y que en tu sector, el de la salud, no es realmente útil. Pero déjame decirte que estás en un error. El networking implica construir una red de contactos, lo que te lleva simplemente a contactar con los demás y ¿cómo se hace eso? Hablando con tu entorno. Tu entorno no es sólo tu pareja, hermanos y el pequeño grupo de amigos con el que sueles ir a cenar los fines de semana, no, es más que eso. Quizás una llamada a un antiguo colega que no ves te podría abrir las puertas a una nueva oportunidad de empleo. Y esto no quiere decir que esa persona tiene un trabajo para ti, sino que este puede recomendarte que llames a una tercera persona y que esta última te contacte con la oferta de trabajo en cuestión. Las posibilidades son infinitas y el primer impulso que debes tener es el de indagar y explorar todas tus posibilidades. Mejores oportunidades laborales gracias a tu red de contactos Hacer contactos para buscar empleo no sólo te abre las puertas a nuevas oportunidades de trabajo, sino que también de la mano del networking puedes dar con posibilidades laborales mucho más provechosas. Ya sabes cómo es, puede ser injusto y hasta una contra para quienes están más cualificados y preparados, pero lo cierto es que los mejores empleos, aquellos que ofrecen un puesto de calidad y un sueldo más elevado, suelen brindarse a conocidos o amigos. Por ello es que muchas veces las empresas no dan a conocer a modo de anuncio, las ofertas de trabajo de mayor calidad, sino que en principio se ofrecen a colegas conocidos. Sabiendo esto ahora puedes comenzar a consolidar tu propia red de contactos y experimentar en primera persona qué es esto de hacer networking.

Andalucía anuncia nueva convocatoria de oposiciones en salud de 496 plazas

Oposiciones en la sanidad andaluza ¿Te gustaría obtener una nueva oportunidad de acceder a un empleo de médico o enfermero en Andalucía? Pues parece que si la propuesta continúa su curso, en breve podríamos informar, de manera oficial, el lanzamiento de una nueva convocatoria de oposiciones en sanidad en la comunidad. Este lunes desde el Servicio de Salud Andaluz (SAS) en Mesa Sectorial, se abordaron los criterios que se tendrán en cuenta para la convocatoria de una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) para este 2014, la cual pretende dotar al SAS de unas 496 plazas en el área de sanidad. Por supuesto, esta sólo fue la primera gestión realizada en pos de conseguir la aprobación de la convocatoria por parte del Consejo de Gobierno. Serán 496 plazas para cubrir en la sanidad andaluza en caso de que se aprueben oposiciones Con el objetivo de mejorar la estabilidad laboral de los profesionales inmersos en el SAS, desde la Consejería de Salud  de Andalucía se ha comenzado con las primeras tareas de gestión para lanzar la convocatoria de oposiciones sanidad en la región. Lo cierto es que por el momento no ha sido aprobada esta convocatoria por parte del Consejo de Gobierno, pero en caso de que este organismo lo hiciera, se convocarían un total de 496 plazas, que beneficiarían principalmente a quienes se dedican a trabajar en sanidad. Este número de plazas obedece por supuesto al 10 por ciento que permite el actual Gobierno central en lo que respecta a la tasa de reposición del personal del área pública. Contratos de mayor duración para los sanitarios eventuales de Andalucía Como resistencia  a la actual tasa de reposición del 10 por ciento en el área pública de empleo, desde la  Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Andalucía, se anunció la ampliación de los nombramientos de aquellos profesionales eventuales que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud. De esta forma se conseguiría prolongar hasta el 31 de enero de 2015 los contratos eventuales y, de continuar  el bloqueo en la tasa de reposición por parte del Gobierno central, esos contratos se renovarán por un año. Esta medida, según afirman desde la consejería, serviría para dar mayor estabilidad a los profesionales eventuales.

Suecia recluta médicos especialistas en psiquiatría

¿Eres especialista en psiquiatría y quieres trabajar de médico en Suecia? Tu oportunidad es hoy. Desde la Red EURES tomamos conocimiento nuevamente, de una oportunidad de empleo de médico en Europa. Concretamente, esta oferta de trabajo en sanidad está destinada a médicos especialistas en psiquiatría. Y es Suecia el país que brinda semejante posibilidad a los facultativos que deseen trabajar en el país. El proceso de selección ha abierto a final de marzo, pero no tiene fecha de cierre el plazo de inscripción, por lo que todavía puedes participar si estás interesado. Los seleccionados se incorporarán al Sahlgrenska University Hospital, un centro médico que provee servicios de salud en la región de Gothenburg, precisamente en el oeste de Suecia. ¿Cuál sería el trabajo a desarrollar como médico psiquiatra en Suecia? La posibilidad de empleo destinada a médicos psiquiatras en Suecia, está pensada para profesionales que puedan trabajar brindando diagnóstico y tratamiento a distintos pacientes. La investigación médica también será parte de la actividad frecuente del médico que resulte contratado. Como profesional que forme parte del departamento de psiquiatría del Sahlgrenska University Hospital, el facultativo seleccionado trabajará con pacientes de forma ambulatoria y hospitalaria. El profesional trabajará en el departamento de psiquiatría y en sus diversas áreas especializadas en Trastornos Afectivos, Adicción y Dependencia, Neuropsiquiatría,  Psiquiatría de la psicosis y Psiquiatría Forense. Por supuesto, la institución empleadora brindará tutorías y formación para que el médico pueda especializarse en su campo. De la misma manera, se ayudará al facultativo a introducirse en el sistema de salud sueco y podrá acceder a clases de idioma sueco. ¿Qué debes hacer para trabajar de médico psiquiatra en Suecia? Como la gran mayoría de convocatorias que comparte la Red EURES, si estás interesado en formar parte del proceso de selección del Sahlgrenska University Hospital en Suecia, debes saber que la propuesta está destinada de forma exclusiva a médicos especialistas en psiquiatría. Para participar sólo debes enviar tu CV de médico a la dirección de correo electrónico thomas.engel@arbetsformedlingen.se, es importante que al enviar tu curriculum no olvides especificar el departamento en el que te gustaría trabajar, las opciones son: departamento de Trastornos Afectivos, de Adicción y Dependencia, Neuropsiquiatría,  Psiquiatría de la psicosis y Psiquiatría Forense. Debemos recordar que los profesionales buscados deben tener además conocimientos en inglés y enviar sus datos en ese idioma.