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7 pasos para conseguir el primer empleo de profesor

    No es fácil conseguir tu primer empleo de profesor. Se necesita tiempo, trabajo duro y mucha paciencia. Antes de comenzar, asegúrate de tener el grado y los títulos adecuados para la vacante de profesor que estás solicitando. Una vez que tengas todo en orden, sigue estos consejos que te ayudarán a conseguir el trabajo de profesor soñado. Si te gusta este artículo, no dudes en leer El salario de un profesor en un colegio privado.   7 pasos para conseguir el primer empleo de profesor   Sigue estos siete pasos y estarás en el camino a tu primer trabajo en la enseñanza.   Paso 1: crear una carta de presentación   Los currículums siempre han sido la pieza más importante para obtener la atención del encargado de recursos humanos. Pero cuando un empleador tiene un montón de hojas de currículums para revisar, ¿cómo crees que destacará el tuyo? Es por eso que una buena carta de presentación es esencial para adjuntar a tu currículum, es el primero paso para encontrar tu primer empleo de profesor. La carta de presentación le facilita a un empleador ver si incluso quiere leer tu currículum. Es importante adaptar tu carta de presentación al trabajo específico que estás solicitando. Tu carta de presentación debe resaltar tus logros y explicar las cosas que tu currículum no puede. Si tienes un certificado de enseñanza especial, aquí es donde puedes explicarlo. Asegúrate de solicitar una entrevista al final de la carta de presentación; esto les mostrará que estás decidido/a a conseguir ese trabajo: tu primer empleo de profesor. ¿No sabes cómo empezar tu carta de presentación? No te preocupes, aquí puedes ver muchos ejemplos de cartas de presentación.   Paso 2: Crea tu currículum   Seguimos hablando sobre conseguir el primer empleo en la enseñanza, y esto no será posible sin un buen curriculum de profesor. Un currículum vitae bien escrito y sin errores no solo llamará la atención del posible empleador, sino que también les mostrará que eres un candidato calificado para el trabajo. Un buen currículum de profesor debe incluir: identificación, certificación, experiencia docente, experiencia relacionada, desarrollo profesional y habilidades relacionadas. A tu currículum de maestro puedes agregar extras como: actividades, membresías, objetivos profesionales o honores especiales y premios que hayas recibido, si lo deseas. Algunos empleadores buscan ciertas palabras de «buzz» en el curriculum del maestro. Estas palabras pueden incluir aprendizaje cooperativo, aprendizaje práctico, alfabetización equilibrada, aprendizaje basado en descubrimiento, taxonomía de Bloom, integración de tecnología, colaboración y facilitar el aprendizaje. Si usas estas palabras en tu currículum de profesor y en tu entrevista de trabajo, mostrarás que sabes lo que está al tanto de los problemas en el campo de la educación. El currículum que presentas a una candidatura es un elemento clave para conseguir ese trabajo de profesor. Por lo que te recomendamos que dejes su elaboración en manos de profesionales, para obtener el CV perfecto. Aquí te dejamos un enlace donde podrás conseguirlo.   Paso 3: Organiza tu cartera  …

Trabajar de profesor en el Programa de Aulas Itinerantes en los Circos

¿En qué consiste el Programa de Aulas Itinerantes en los Circos? El Real Decreto 117 4/1983, aprobado por el Ministerio de Educación y Ciencia de España, establece el funcionamiento del Programa de Aulas Itinerantes, destinado a la escolarización de los hijos de los empleados de los circos. Esto, en realidad, es producto del convenio sellado entre dicho ministerio y la Asociación Española de Empresarios de Circos y entra en consonancia con lo que establece la Ley Orgánica de Educación (LOE) en su Título Preliminar, sobre la equidad como uno de los principios en los que se inspira el sistema educativo español,  destinado a “garantizar la igualdad de oportunidades para el pleno desarrollo de la personalidad a través de la educación, la inclusión educativa, la igualdad de derechos y oportunidades que ayuden a superar cualquier discriminación y la accesibilidad universal a la educación”. Trabajo de profesor en las Aulas Itinerantes en los Circos Atendiendo a la Ley Orgánica de Educación y su principio de equidad, es que el Programa de Aulas Itinerantes en los Circos abrirá un nuevo proceso de selección para la conformación de una lista de aspirantes que serán nombrados como maestros interinos para el curso 2015-2016. ¿Quiénes pueden participar de esta convocatoria? Aquellos que se dediquen a trabajar de profesor, pues es necesario contar con título de Maestro o equivalente, sin distinción por especialidad, o de Graduado en Educación Primaria. Quienes resulten seleccionados, obtendrán empleo de maestro en las aulas itinerantes por el término de un curso académico. Un detalle importante a tener en cuenta es que para acceder a esta convocatoria será necesario formar parte ya de alguna de las bolsas de interinos del Ministerio de Educación, correspondiente al curso 2014-2015 o en su defecto, haber estado adscrito al Programa de Aulas Itinerantes en los Circos durante todo o parte de este mismo curso. Quienes ya sean funcionarios de carrera o estén pendientes de nombramiento no podrán participar de la convocatoria. ¿Cómo participar de la convocatoria? Para poder ingresar al listado de aspirantes a un puesto de trabajo de profesor en las aulas itinerantes en los circos, será necesario atravesar por un proceso de selección que consiste en un concurso oposición. La solicitud se podrá presentar hasta el 17 de junio, junto a ella se deberá enviar las distintas certificaciones, entre las que se incluyen: fotocopia de la titulación, hoja de servicios certificada, certificación de la Administración en la que se haga constar en qué lista de interinos figura el candidato (en este punto se deberá indicar especialidad y puesto en la lista) y proyecto a implementarse en el Aula. Sumado a esto, los aspirantes tendrán que confeccionar un índice donde consten los méritos que se alegan y agregar la documentación que respalde tales méritos (Formación, experiencia docente, etc.). Todo esto, solicitud y documentación,  deberá ser dirigido al Director General de Evaluación y Cooperación Territorial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y remitirse al Registro General del Ministerio cale Los Madrazo, 15-17. 28071, Madrid.

Asturias podría convocar 158 plazas para oposiciones docentes

Asturias podría convocar oposiciones a la enseñanza La Consejería de Educación, Cultura y Deporte de Asturias, a través de un comunicado del director general de Personal Docente de la comunidad, José Antonio Fernández, ha informado a las organizaciones sindicales de la posible futura convocatoria de oposiciones a la enseñanza en la región. Esta es una primera propuesta y nada aún está cerrado, ni la cantidad de plazas, ni las especialidades a las que se sumarán las nuevas plazas. La propuesta provisional de la consejería está sujeta al límite actual de la tasa de reposición, del 50 por ciento en toda España, y  al número total de bajas de personal docente producidas al 31 de diciembre de 2014. Se convocarían 158 plazas en la enseñanza asturiana Y la posibilidad de que se generen oportunidades de empleo de maestro en Asturias es por supuesto una grata noticia, claro que el primer número de plazas dado a conocer por la Consejería de Educación de la comunidad no es lo que se podría decir “elevado”, dado que por el momento sólo se ha hablado de 158 plazas. De todas maneras, esta es una propuesta provisional y podría aumentarse el número en el marco de la Mesa Sectorial de Educación a celebrarse en breve entre las organizaciones sindicales y la Administración autonómica. Estas plazas se distribuirían en el cuerpo de maestros en las especialidades de Educación Primaria, Educación Infantil, Inglés, Pedagogía Terapéutica, y Audición y Lenguaje. A la espera de la Mesa Sectorial de Educación en Asturias 158 plazas para las oposiciones de maestro en 5 especialidades, eso es lo que se debatirá en la próxima Mesa Sectorial que tendrá lugar entre la Consejería de Educación asturiana y las organizaciones sindicales. Fernández recordó que al inicio del curso escolar la consejería anunció a la comunidad educativa, su intención de convocar un proceso selectivo para este año, el cual estaría destinado exclusivamente al cuerpo de maestros, esto debido a que en 2014 se convocaron oposiciones en secundaria. Ahora habrá que esperar hasta que en efecto, consejería y sindicatos se reúnan para negociar y definan cantidad de plazas y fechas en las que tendrán lugar las pruebas selectivas.

La comunidad de Madrid convocará oposiciones para Primaria y Secundaria

Madrid se suma al resto de comunidades autónomas que convocan oposiciones docentes Desde principios de años venimos comentando cuáles son las comunidades autónomas que convocarán oposiciones a la enseñanza durante este 2014. Ahora es Madrid la CCAA que ofrece empleo de profesor y maestro  a quienes desean acceder a un puesto fijo en el sector público docente. Este proceso selectivo pretende dotar de unas 197 plazas nuevas al sistema educativo de Madrid, distribuyéndose estas de la siguiente forma: 157 plazas serían destinadas a profesores de Secundaria y las restantes 40 plazas serían para cubrir puestos de maestros de Primaria de la especialidad inglés. Las oposiciones en Madrid tendrán la excepción de convocar plazas para Primaria y Secundaria Este año Madrid convocará oposiciones a la enseñanza. En total se convocarán 197 plazas en la comunidad, pero habrá una excepción con respecto a anteriores convocatorias y a lo que se viene llevando a cabo hasta el momento. En este proceso selectivo, se convocarán plazas para profesores de Secundaria y también para maestros de Primaria. Hasta el momento, en la Comunidad de Madrid se venían alternando procesos selectivos para Primaria y para Secundaria. Este 2014 era el turno de las plazas para Secundaria, pero debido a la creciente necesidad de cubrir puestos de maestros de inglés, junto con las plazas antes mencionadas se convocarán también 40 vacantes de la especialidad inglés en Primaria. Las pruebas se celebrarán el próximo verano La finalidad de la convocatoria de oposiciones a la enseñanza en Madrid es que los docentes que finalmente obtengan una de las 197 plazas, comiencen a impartir clases en el próximo curso escolar 2014-2015. Por ello, las pruebas selectivas se celebrarían en el transcurso del próximo verano. De todas formas, como todavía es reciente el anuncio del proceso selectivo que llevará a cabo la Comunidad de Madrid, no se han dado a conocer los principales detalles de la convocatoria, los cuales se conocerán una vez que esta sea oficialmente publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), una vez que se apruebe la Oferta de Empleo Público.

Se abre bolsa de trabajo para profesores en centros españoles en Marruecos

Una oportunidad de empleo de maestro o profesor en Marruecos Marruecos es a estas alturas, un importante país vecino de España, los lazos comerciales y político-administrativos que unen a ambos estados permiten que hoy podamos estar hablando de esta oportunidad  de empleo de maestro o profesor para docentes españoles que deseen trabajar en centros españoles ubicados en Marruecos. Esto es gracias a la apertura de una nueva bolsa de trabajo de profesores de Educación Secundaria. Concretamente, la apuesta es la cobertura de esos puestos que quedan vacantes por enfermedad o jubilaciones. La bolsa de empleo permitirá entonces que se realicen las sustituciones y cubran las bajas de maestros y profesores que se presenten a lo largo del curso 2014-2015. Especialidades comprendidas en la convocatoria de empleo en centros educativos españoles de Marruecos A través de la Consejería de Educación de la Embajada de España en Marruecos, hemos podido saber acerca de la convocatoria destinada  a maestros y profesores para formar parte de una bolsa de empleo. Lo que también se ha detallado desde dicho organismo son las especialidades a las que va dirigida la convocatoria en cuestión. En concreto, podrán participar en esta oportunidad, maestros de Educación Física, maestros de Idiomas y maestros de Música. De igual forma, los profesores de Lengua y Literatura, Geografía, Historia, Filosofía, Idiomas, Biología y Geología, Dibujo, Música, Educación Física, Economía, Orientación Educativa, Fabricación Mecánica, Procesos Sanitarios y FOL serán parte de esta convocatoria. Mientras que los profesores de Formación Profesional en Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas y de Procedimientos Sanitarios y Asistenciales también podrán participar de este proceso selectivo. ¿Quieres ser parte de la bolsa de empleo de profesores que se abrirá en Marruecos? Si tu respuesta es sí, tienes tiempo hasta el 13 de febrero próximo para presentar tu solicitud. El proceso de selección tendrá en cuenta los méritos de los candidatos, es decir, su titulación, experiencia, entre otros datos. Para participar de la convocatoria, será necesario inscribirse a través de la sede electrónica del Ministerio de Educación, en la aplicación Profex. Pero previamente, el interesado habrá tenido que registrarse como candidato y haber cumplimentado su curriculum en la propia aplicación. Entre los requisitos que se detallan en la convocatoria, los candidatos tendrán que acreditar una experiencia docente de al menos 6 meses en centros educativos públicos o privados del mismo cuerpo al que se opta, no deben ser funcionarios y tienen que contar con nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, además claro, de contar con la titulación universitaria correspondiente.

Oportunidad de empleo para maestros de Educación Infantil en Alemania

Los maestros españoles tienen algunas oportunidades de empleo en enseñanza para considerar, muchas de ellas son las que provienen del extranjero, de países europeos que conociendo la alta cualificación que los docentes del país poseen, deciden ofrecer alternativas de trabajo de maestro para que estos puedan insertarse en un nuevo mercado laboral y al mismo tiempo, contribuyan a la formación de sus estudiantes. Hoy, es Alemania el país que brinda una nueva opción de empleo para docentes españoles, quienes tendrán que desempeñarse en el área de Educación Infantil de diversos centros educativos que pertenecen a la Iglesia protestante, por lo que será requisito para quienes se postulen a esta oferta de trabajo, ser miembros de alguna comunidad cristiana. La empresa alemana Evangelischer Kirchenkreisverband Sued, es la que  ha dado a conocer una nueva oportunidad de empleo de maestro de Educación Infantil, destinada a profesionales de España que tengan intenciones de emigrar y ejercer un rol docente en suelo alemán. Esta compañía se ha encargado de publicar la novedad en la sección «Punto de Encuentro de Empleo», perteneciente a la web del Servicio Estatal Público de Empleo, allí se detalla entre otras cosas, que se necesita de un total de 10 maestros que presten servicios en distintas instituciones educativas de Berlín. Estos centros educativos pertenecen a la Iglesia protestante, por lo cual, la religión profesada por el candidato será un punto  a valorar. La oportunidad de empleo de maestro de Educación Infantil brindada por la empresa Evangelischer Kirchenkreisverband Sued, está pensada para que 10 docentes de nacionalidad española, que cuenten con la titulación en magisterio de Educación Infantil o la Formación Profesional en la misma área, puedan desarrollar su actividad profesional en diversos centros educativos de Berlín. Los aspirantes tendrán que acreditar además, un conocimiento mínimo en el idioma alemán, pero de todas maneras, la empresa contratante ofrecerá su apoyo para el pago de un curso del idioma. A esto, debemos agregar que también se brindará ayuda para la búsqueda de alojamiento en Berlín, aunque de momento, no se ha dado a conocer el salario que se les pagará a los contratados. Para participar de esta oportunidad de empleo, pueden ingresar al enlace de la convocatoria.