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Diferentes instituciones y academias españolas ofrecen en este país cursos de formación docente todos ellos orientados a mejorar la calidad de estos profesionales, así como también algunos los ven como una posibilidad de obtener de una forma más rápida algún cargo docente en los centros privados y concertados de este país, que día a día restringen el sistema de oposiciones o por el contrario se tornan algo difícil de superar.

Lo cierto es que no todos estos cursos resultan eficaces para los maestros y profesores en busca de trabajo, algunos ofrecen un cronograma de actividades que no corresponden con el costo de su programa o que a la final no se obtienen los resultados esperados y terminan convirtiéndose en una pérdida de tiempo y dinero.

Por tanto en España ya está consolidada una de las mejores empresas en el ramo de asesoría e incluso distribución de su currículum vitae, la cual es Cvexpres, puede acceder y conocer más acerca de esta empresa líder en la distribución de CV a través del siguiente portal: http://www.cvexpres.com/. Cvexpres pone a su disposición informaciones relacionadas a los centros docentes españoles en busca de maestros y profesores tanto para las cátedras de matemáticas, música e incluso idiomas, es la web que está al día con las noticias referentes al sistema de oposiciones en Madrid y otras provincias del país.

Cvexpres, ofrece de igual modo un proceso de distribución de su currículum vitae en los centros docentes privados y concertados de España que usted elija, y su hoja de vida será entregada el número de veces que igualmente escoja. Los costos de estos servicios son realmente accesibles para todos los docentes que en la actualidad se encuentran en busca de empleo en los colegios más cercanos a su domicilio.

También si lo desea es posible que el personal profesional que labora en esta empresa diseñe o proporcione modelos de currículum que sin duda alguna serán muy bien recibidos y tomados en consideración para su respectiva entrevista en las mejores academias educativas de esta nación.

Lo que no puede faltar en un curriculum actual de profesionales sanitarios

Desde aquí siempre tratamos el tema del empleo en España, en las áreas de sanidad y enseñanza, hemos dado cuenta de muchas noticias en ambos sectores, algunas que influían directamente en la actividad de estos trabajadores y otras que los afectaba de manera indirecta, hoy queremos dejarles un dato orientativo, información útil para tener presente en los tiempos actuales de crisis. El título de este artículo es “Lo que no puede faltar en un curriculum actual de profesionales sanitarios”, y claramente, nos estamos dirigiendo a quienes quieren acceder a un empleo de médicoo trabajo de enfermeroen la sanidad privada de España, porque es en este sector en el que se permite la distribución del curriculum en clínicasy hospitales. Aquellos que deseen entonces, conseguir empleo en centros de salud privados, deben saber que hay ciertos aspectos que no pueden faltar en su curriculum. Básicamente, el curriculum, o también llamado hoja de vida, es un resumen de los conocimientos, aptitudes y experiencia de una persona, sólo debe incluir lo necesario, pero nada puede faltarle. Es la búsqueda de un equilibrio en la información que se provee, aunque no es sencillo, tampoco resulta imposible. ¿Qué es lo que no puede faltar? En principio, la información personal para que los futuros empleadores puedan dar fácilmente contigo, por ello, no debes incluir número telefónico fijo y móvil, e-mail y una opción muy acorde a los tiempos que corren es un contacto en redes sociales, en este caso si tienes perfil en Linkedin, podría caber, de lo contrario, evita este detalle. Decimos Linkedin, porque en realidad, esta clase de perfil es pura y exclusivamente profesional y laboral. Otra de las informaciones que debes incluir obligatoriamente es tus conocimientos, el grado de capacitación al que has llegado y si has hecho cursos u especializaciones en tu área nunca está demás incluirla. Es importante que incluyas detalladamente los últimos trabajos que has realizado, siempre en el campo sanitario, recuerda que el curriculum en este caso, tiene un objetivo y ese es posibilitarte acceder a un empleo en sanidad, por ello, concéntrate en lo importante de tu experiencia laboral en centros de salud, tiempo de permanencia, cargos y funciones desarrolladas. Hay quienes incluyen referencias, y no está mal que lo hagan, pero lo ideal es tener una carta de tus ex empleadores, firmada y dando cuenta de tu buen desempeño, eso lo puedes adjuntar a tu curriculum. Con esta información, podrás enviar tu curriculum a hospitalesy clínicas privadas tranquilamente, porque al menos, en el estará lo necesario, ni más, ni menos.