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Para algunos se trata de buenas noticias, mientras que para otros las últimas publicaciones aparecidas en la prensa española sobre el sistema de oposiciones en la educación de este país no son tan alentadoras. Lo cierto es que recientemente se aprobaron las oposiciones en Andalucía tras acuerdos entre el gobierno y la junta educativa de esta región.

De lo cual se desprende que habrá disposición para un total de 3 mil 796 plazas para que muchos egresados de la educación quienes cuentan ya con experiencia en el ramo de impartir clases en los colegios privados y concertados puedan optar por una de estas vacantes. Lo cierto de todo esto es que con ello se favorece aún más a la parte interina, pues es hacia este sector que apuntan la mayoría de las pruebas a realizar en el venidero mes de junio, es decir, habrá una mayor captación de maestros y profesores sustitutos.

Por otra parte las autoridades involucradas, anunciaron que los opositores pueden estar tranquilos en torno a los posibles “filtros” para no ser seleccionados, existen muchas vacantes que de una u otra forma vendrán a satisfacer necesidades en el sector educación, tanto para los maestros que se encuentran sin empleo, así como también para garantizar una buena educación a los alumnos.

Hasta la fecha se maneja un aproximado de más de 36 mil opositores inscritos que ya cuentan con la respectiva asesoría y activados todos sus conocimientos para alcanzar uno de los mejores puestos de trabajo. Usted también puede ser uno de los elegidos, al visitar los siguientes portales que le ofrecen información y asesoría al respecto.

http://www.cvexpres.com/, la web con la mejor asesoría y servicio de distribución de su hoja de vida al más bajo costo del mercado español y http://www.oposinet.com otro portal con datos, noticias y formas y recomendaciones para presentar y salir con éxito en las oposiciones venideras. ¡No espere más y visite las direcciones señaladas, anteriormente y conviértase en uno de los docentes contratados en el próximo año escolar!

Formación constante en sanidad: el elemento diferenciador en la búsqueda de empleo

Como profesionales sanitarios, los españoles hoy tienen duros retos por delante, en principio, basados en la crisis económica, que ocasiona, entre otras cuestiones, pérdidas notables en el área de empleo en centros de salud públicos y privados, esto sumado a la casi inexistente nueva oferta de trabajo, produce sólo incertidumbre en el colectivo sanitario. En más de una oportunidad, hemos hablado del trabajo en la sanidad del extranjero como método de salida frente a la crisis, pero sabemos que no todos cuentan con posibilidades de perpetrar esta acción y otros no desean abandonar su suelo natal por un empleo. Los que se van, intentan apostar a una mejor calidad de vida aunque eso les cueste resignar su hogar actual, al menos por algún tiempo, pero los que se quedan, tienen que echar mano de todos los recursos que encuentren para optimizar su búsqueda de empleo en sanidad y así dar con una salida laboral que los saque del paro o el desempleo. La idea en este caso es resistir ¿qué tal si resistes con ideas? Cuando hablamos de resistir con ideas, nos estamos refiriendo a las herramientas creativas de las que puedes valerte para que tu búsqueda de empleo en hospitales de España no se torne una proeza imposible, sino una meta alcanzable. Claro, las ofertas de trabajo en el área sanitaria parecieran inexistentes, pero que las hay las hay, muchas de ellas están vinculadas al área privada de salud, mientras que las pocas que obedecen al empleo público en el sector no se dan a conocer de la forma pertinente o son insuficientes para tamaña demanda. ¿Cuál es la salida que te queda? Destacarte entre el resto y ¿qué método es el más provechoso para lograrlo? Formándote de manera constante. Desde la formación autodidacta, a distancia, presencial formal, congresos, convenciones, cursos, todo es válido cuando se trata de capacitarte y adquirir nuevos conocimientos en tu área profesional, mucho más lo será en sanidad, donde el avance de la tecnología plantea posibilidades de mejora notables en el enfermo y al mismo tiempo, el propio avance de la sociedad plantea desafíos cada vez más complejos a sortear. Si en este contexto, quienes se dedican a trabajar en sanidad no mantienen una conducta proactiva en lo que concierne a su formación continua, difícilmente podrán estar a la altura de las circunstancias actuales, pero además, la apuesta a la capacitación constante  ofrecerá un beneficio por demás valioso: la posibilidad de destacarse entre el resto. Desarrollando habilidades diferentes, por ejemplo, en idioma, en tecnología u otras áreas complementarias, el profesional podrá brindar un aporte extra al servicio, lo que será valorado por los reclutadores. ¿Qué dices? ¿Apuestas a la formación como un método para destacarte profesionalmente y dar con ello con nuevas y mejores oportunidades de empleo?

El miedo a perder el empleo domina en este 2013

Los principales diarios del mundo, cientos de sitios web y numerosos medios de diversas latitudes, han cubierto la crisis española con un dramatismo hasta exagerado, sin embargo, ¿es imposible dudar de la veracidad de ciertos hechos? como por ejemplo, el sentir de cada español de clase trabajadora, que resulta ser el sostén de su familia y ve el panorama con cierto recelo, y principalmente, con el miedo latente a perder su empleo ¿acaso esto le ocurre a todos los españoles? Según un nuevo sondeo elaborado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), el 22,3% de trabajadores en España cree en la posibilidad de perder su empleo durante el 2013. El barómetro del CIS también ha arrojado cifras interesantes que están relacionadas a lo que acontece con la preocupación por la sanidad, y no precisamente haciendo alusión a la falta de oportunidades de trabajo en centros de salud, sino en la viabilidad del sistema sanitario español, en los consecutivos recortes que ha atravesado el sector, en la casi inevitable privatización de los servicios y en el ocaso a ese nivel de excelencia en la calidad asistencial, allí se concentra parte de la preocupación española que reúne al 12,9%  del país en el mismo pensamiento. Por otra parte, los profesionales del sector, y principalmente hablando, los de la sanidad pública, han sido uno de los colectivos más afectados por los recortes, y hoy una porción importante de parados en España la ocupa esta clase de trabajador. La incertidumbre reinante en suelo español lleva a muchos de los que desean obtener un empleo en sanidad o en cualquier otro tipo de sector, a ver con pesimismo esta posibilidad, algunos simplemente creen que no será posible adquirir un trabajo durante este 2013 que recién inicia y eso queda quizás resumido en un 61% de parados en España que así lo aseguran. Un año de preocupación para el pueblo español, eso es lo que se vaticina, al menos, en este comienzo del 2013, sin embargo, queremos quedarnos con la esperanza de que es posible un cambio, de que existirá la oportunidad de salir adelante, aunque más no sea lentamente, después de todo, ya lo dice la memorable frase, “la esperanza es lo último que se pierde” que así sea entonces.