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Empleo para Maestros de Primaria en Valencia – CVExpres

    Comenzamos la semana de la mejor manera: publicando nuevos empleos para maestros de Primaria en Valencia. Recuerda tener listo tu curriculum de profesor y tu carta de presentación para que no se te escape ningúna oportunidad. ¿No sabes como hacerlo? En CVExpres, lo mejores expertos pueden redactarlo por ti. ¡Empecemos!   Empleo para Maestros de Primaria   Se trata de trabajo en un colegio de Valencia. Desde l’Ajuntament d’Agullent están buscando maestros de Primaria para trabajar a jornada completa. El salario es de 1722 euros mensuales. Se debe de tener el título de Magisterio de Educación Primaria en cualquier especialidad o Grado en Maestro de Primaria en cualquier especialidad. Es imprescindible tener el nivel c2 de Valenciano.   Como postular a este empleo de maestro de Primaria   Es muy sencillo. Si estás apuntado en LABORA, tienes que dirigirte al portal Punt LABORA: (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=557913&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si resides fuera de la Comunidad Valenciana, puedes postular enviando tu CV de profesor al email espailabora_ofertas_ontinyent@gva.es. Especificando en el correo tu número de DNI/NIE y el número de la oferta 557913-0 como referencia.    

El objetivo profesional del CV: esencial al buscar trabajo en colegios

    La elaboración del CV de profesor   Una de las características básicas del servicio de CVExpres es el envío o distribución del curriculum en colegios privados y concertados. El curriculum de profesor, claro, es el que el docente elabora y con el que se presenta a sí mismo como candidato ante una institución educativa. También, desde CVExpres, se ofrece el servicio de elaboración del curriculum. Pero entendemos que esta cuestión es bastante personal y muchos prefieren elaborarlo por sus propios medios. Aunque siempre es recomendable dejarlo en manos de profesionales. Sin embargo, muchas veces, la falta de conocimientos o experiencia en la materia, hacen que el profesor en busca de trabajo en colegios privados dude acerca de cómo llevar la tarea a cabo. Lo peor de esta situación sería enviar un curriculum a un colegio y que dicho CV no esté en las condiciones óptimas. Lo que podría ocasionar que el candidato sea desestimado para el puesto de trabajo en colegios privados o concertados que quería obtener. Hoy, te hablaremos de una sección fundamental dentro del curriculum de profesor: el objetivo profesional.   El objetivo profesional dentro del curriculum de profesor   Hay quienes desean trabajar en colegios privados y concertados, pero en realidad no optimizan su búsqueda. Para optimizar la búsqueda, es necesario tener en cuenta todos los detalles que hacen a esta cuestión y la elaboración del curriculum es una parte esencial. Por supuesto, dentro del curriculum, hay diversos factores de peso. La experiencia y formación suelen ser los principales. Pero también lo es el objetivo profesional, por ello, es necesario entender cómo elaborar este apartado. El objetivo profesional es crucial en los casos de candidatos que no tienen experiencia laboral previa o tienen muy poca. Dado que este apartado servirá para indicar hacia dónde quiere el docente aspirante orientar su carrera. En los curriculums senior también es un factor de peso, pues el objetivo profesional indicaría las metas que pretende alcanzar el candidato a partir de entonces dentro de su profesión. Es importante dedicarle tiempo a la creación del objetivo profesional que incluirás en tu curriculum, pues este debe tener relación con tu formación, habilidades y aptitudes. Muchos cometen el error de dejar en claro que buscan cualquier empleo. Ésta, en realidad, no es una práctica aconsejable, dado que  corres el riesgo de mostrarte desinteresado o poco involucrado en el puesto al que te estás postulando. Utiliza el objetivo profesional para comenzar a hablar de tus habilidades y competencias, céntrate en unas pocas, dado que este apartado debe ser concreto. El objetivo profesional debe finalmente mostrar motivación y entusiasmo de parte del candidato, así como ilusión y pasión acerca de su futuro laboral.  

5 cosas a saber sobre la búsqueda de trabajo en colegios con CVExpres

    Lo que SÍ es CVExpres   CVExpres es un servicio especializado en la distribución del curriculum en colegios privados y concertados. Actualmente, está enfocado en el mercado español, es decir, que los interesados en contratar la prestación podrán enviar el curriculum a colegios de cualquier comunidad autónoma del país. La empresa ofrece tres métodos para enviar el CV: correo postal, correo electrónico o también por  formulario de contacto en la web del colegio que te interese. Este último sucede siempre que la institución habilita este medio para que los candidatos hagan llegar sus candidaturas. Esto, resumidamente, es de lo que se encarga CVExpres. De enviar tu curriculum y, por tanto, de que ganes visibilidad al momento de buscar trabajo en colegios concertados y privados. Habiendo aclarado esto, ahora nos ocuparemos de decirte todo lo que CVExpres no es o no se ocupa de hacer.   Lo que NO es CVExpres   Para no confundir lo que el servicio de CVExpres provee en tu búsqueda de trabajo en colegios privados, debes saber lo siguiente:   CVExpres no puede garantizarte que encontrarás trabajo utilizando sus servicios. Sin embargo, si garantiza que tu curriculum llegará a los colegios privados que hayas seleccionado. El servicio de CVExpres no enviará tu CV a aquellos colegios que han informado no querer recibir currículums. CVExpres no manipulará ninguno de los datos que incluyas en tu curriculum. Esto claro, en caso de que no hayas seleccionado el servicio de elaboración del curriculum. CVExpres no se encarga de gestionar ninguna base de datos con currículums, ni tampoco de ofertas laborales. De hecho, tus datos personales, una vez realizada la distribución de tu CV, son eliminados. Si deseas consultar ofertas de empleo de profesor, puedes dirigirte a https://www.cvexpres.com/empleo-profesor/. CVExpres no puede garantizarte tampoco una efectividad del 100 por ciento en el envío de tu curriculum por correo electrónico. Ten en cuenta que siempre habrá variables incontrolables que pueden contribuir a la disminución de la efectividad de esta acción. Finalmente, debes saber que cada colegio realiza sus propias previsiones de plantillas de profesores y cuenta con una política de selección de personal concreta. Por tanto, la última decisión acerca de tu candidatura estará siempre en las manos de cada institución a la que envíes tu CV de profesor.  

¿Qué NO está permitido en el CV de profesor al buscar empleo docente?

    El CV de profesor, tu principal herramienta   Cuando buscas trabajo en colegios privados sabes que, en la mayoría de los casos, el proceso de selección será más bien el tradicional. Y el que históricamente han seguido todas las empresas. El cual consiste, básicamente, en la presentación del CV de profesor por parte de los candidatos. Dicho proceso parece en primera instancia más sencillo que el hecho de preparar oposiciones, rendir las pruebas y esperar luego que el puntaje y la presentación de méritos sean suficientes para obtener plaza fija en algún centro educativo. Por ello, es que el CV de profesor se vuelve la herramienta más potente que tienes a tu disposición, es este tu verdadero caballito de batalla, pues si el resumen de tu experiencia, conocimientos y habilidades no consigue el interés de los reclutadores, difícilmente sigas en carrera dentro de un proceso de selección para trabajar en colegios privados o concertados. Recuerda siempre que el CV puede llegar a ser tu principal herramienta de marketing personal, por ello, no la desaproveches.   ¿Qué está permitido en un CV de profesor?   Elaborar el CV de profesor de forma profesional. Lo que implica nunca escribirlo a mano, sino exclusivamente en computadora y, aunque lo envíes por correo electrónico o lo compartas en distintas plataformas, siempre es una buena idea tener impresos algunos ejemplares. El curriculum necesita brevedad, no te extiendas más allá de lo imprescindible. Resalta o destaca lo importante. En el CV es fundamental una adecuada estructura para organizar mejor el contenido, destacando lo más importante. Segmentando la información y haciendo de esta forma que el documento sea más sencillo y rápido de leer. Describe las labores que has desarrollado en otros trabajos. Dirige la atención del lector de tu CV hacia tus logros y aciertos. Siempre incluye un apartado para tus conocimientos.   ¿Qué no está permitido en un CV?   El CV de profesor nunca debería escribirse a mano, excepto que dentro del proceso de selección así lo detalle el reclutador. El CV no necesariamente debe ser una biografía. Sabemos que las hay muy buenas pero, en líneas generales, son más extensas que lo que se indica como pertinente en un curriculum. Y podría ser contraproducente para el objetivo que intentas conquistar. Aplica la máxima “menos es más”  o “lo bueno breve, dos veces bueno”. Siguiendo esta línea de pensamiento en la que debería predominar lo breve, no es válido describir toda tu trayectoria escolar con lujo de detalles. Los reclutadores no tienen tiempo de conocer cada cosa que has hecho de tu vida en los últimos años. Si en la convocatoria no se te exige indicar cuáles son tus pretensiones económicas, entonces no las pongas en el CV. Mentir sobre tu trayectoria profesional no está permitido. Por las razones obvias, esa clase de mentiras, tienen patas cortas. Evita las faltas ortográficas, errores de tipeo y trata de expresar con claridad cada frase que incluyas en el CV de profesor.   ¿Quieres aprender…

Empleo de Profesor: Nuevas Vacantes para Profesores – CVExpres

    Después de la pandemia que estamos viviendo nos alegra saber que comienzan a publicarse nuevas vacantes para profesores. Cada año repetimos que mayo es el momento clave para lanzarse a la búsqueda de empleo de profesor. ¿Por qué? Muy fácil, porque los colegios comienzan ahora a planificar sus plantillas de profesores de cara al próximo curso escolar. Y este proceso se alarga durante todo junio y julio. Pero cuanto antes empieces a enviar el curriculum a los colegios, mucho mejor. Puedes hacerlo desde nuestra web, tan solo rellenando el cuestionario. Así que, ten listo tu curriculum de profesor y tu carta de presentación de profesor porque quizás te interese cualquier de las ofertas de empleo que te mostramos a continuación.   Ya hemos ayudado a 42342 profesores a encontrar trabajo, y hemos redactado más de 23567 curriculums de profesor y cartas de presentación. Somos la empresa líder en el sector.     Nuevo Empleo de Profesor de Secundaria – Educación Física   Desde el Colegio CEU San Pablo Montepríncipe se ha publicado un nuevo trabajo de profesor en Madrid. Se trata de una vacante para profesor de Educación Física, que requiere lo siguiente:   Formación requerida: Tener la Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte / INEF. También el Máster en Formación del Profesorado.   Formación valorable: Contar con Conocimiento de metodologías activas.   Idiomas: Es imprescindible tener el nivel C1 de Inglés acreditado.   Experiencia: Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años como docente de Educación Física en Inglés en la etapa de Secundaria.   Competencias y habilidades: Poseer excelentes habilidades de comunicación. Tener orientación al alumno y empatía. Contar con planificación y organización. Saber trabajar en equipo. Tener flexibilidad para adaptarse a la metodología. Adaptación y participación en los proyectos del colegio y del ciclo.   Si te interesa, pulsa este link. ¡Suerte!     Trabajo de Profesor en el Colegio Canterbury   El Colegio Canterbury precisa docentes para cubrir distintas vacantes para profesores en Gran Canaria. Entre ellas Matemáticas, Ciencias, Inglés, Francés/Alemán, Humanidades, Lengua y literatura española, Geografía e Historia. Los candidatos deben disponer de la titulación adecuada. Las sustituciones pueden ser desde 1 día hasta períodos más largos de tiempo dependiendo de las circunstancias. Si te interesa, puedes enviar tu CV de profesor pedro@canterburyschool.com.   Vacante de Profesor en Sevilla   Desde el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía se ha publicado un nuevo empleo de profesor en Sevilla. Se trata de una vacante para profesor de FP, para cubrir una baja por paternidad en la especialidad de Ciencias empresariales o Dirección y Administración de empresas. Jornada completa y sueldo de 1600€ al mes. Se deberá estar en posesión de la titulación correspondiente en estas áreas de Diplomatura en Empresariales o Dirección y Administración de Empresas. Así como del MAES o el CAP y se valorará la experiencia como docente. Si te interesa este empleo de profesor, puedes enviar tu candidatura mediante este…

¡Alerta! Mayo es el mes clave para encontrar Trabajo de Profesor

    Mayo, el mes más importante para encontrar Trabajo de Profesor   Entramos en el mes de mayo. Tal y como hemos comentado veces anteriores, este mes es cuando los colegios comienzan a preparar sus plantillas de profesor de cara al próximo curso escolar. Es el momento clave para encontrar trabajo de profesor. Por tanto, prepara todos tu documentos y distribuye tu CV entre los colegios privados y concertados. ¿Cómo hacerlo? Muy fácil: desde CVExpres puedes enviar el curriculum a los colegios.   ¡Es momento de actuar!   ¿Tienes preparado tu curriculum de profesor? Tiene que estar perfecto. Si no es así, busca plantillas, inspírate en otros curriculums, piensa todo lo que debes añadir y lo que debes eliminar. Busca ayuda profesional para crearlo, como CVExpres. Un CV de profesor debe ser llamativo, a la vez que profesional. No juegues con esto. Es clave para continuar en el proceso. ¿Y tu carta de presentación? Sí, otro de los documentos más importantes. ¿Sabes cómo redactarla? En CVExpres la redactamos por ti de forma gratuita, al contratar la creación de tu CV. También puedes inspirarte leyendo diferentes modelos de cartas de presentación.   ¿Sabes venderte como producto?   El camino hacia la satisfacción plena como profesional es un camino en línea recta hacia el autoconocimiento. Cuando puedes identificar cuáles son tus capacidades, cualidades e intereses, es cuando puedes encaminar tu búsqueda de trabajo en colegios privados hacia los objetivos que esperas conseguir. Además, el autoconocimiento te permitirá optimizar tu estrategia de marca personal y con ello, tú como producto, tendrás una mejor venta. Porque aunque venderse tenga para algunos una connotación negativa, en el mercado de trabajo uno debe saber hacerlo y qué mejor forma de vender un producto que conociendo en detalle cada una de sus características.   Descubre cuáles son tus capacidades   Un primer acercamiento al autoconocimiento dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios concertados, implica que descubras cuáles son tus capacidades y habilidades. Es decir, qué es eso que tú puedes aportar a un centro educativo. El valor agregado de cada candidato es una característica que los reclutadores siempre toman en consideración. Principalmente en esta época, donde las contrataciones son más escasas. Y también hay una mayor exigencia por el nivel profesional de cada aspirante a un puesto de trabajo en colegios privados y concertados. Las capacidades de un individuo son aquellas características que le permiten realizar determinadas tareas con mayor eficacia y por tanto conseguir mejores resultados. Ten en cuenta esto y luego fíjate de qué manera incorporarlo dentro de la construcción de tu marca personal.   Descubre tus cualidades   ¿Eres detallista y metódico? ¿Responsable y confiable? ¿Entusiasta y motivado? Esas son algunas de las cualidades que debes descubrir en ti. Hay muchas aptitudes que pueden ser valiosas al momento de afrontar un proceso de selección para trabajar en colegios concertados y privados, lo importante es que puedas identificarlas y utilizarlas para posicionarte mejor de cara al resto de colegas que opta por la…