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Listado de convocatorias de empleo en centros de enseñanza concertados de Extremadura

La falta de ofertas de empleo de maestro o profesor en la enseñanza pública de España, presenta a los centros educativos concertados y privados, como una salida posible en estos tiempos de crisis. Desde aquí ya hemos brindado diversos tips a tener en cuenta al momento de postularse a una convocatoria de trabajo en esta clase de institución, pero esa es sólo una parte de nuestro objetivo, la otra parte está destinada a la información de calidad que podamos aportar en cuanto a oportunidades de empleo que surjan en el sector, y en ese caso, en el día de hoy, traemos un interesante listado para quienes quieran trabajar de profesor en colegios concertados. Concretamente, ha sido la Consejería de Educación de Extremadura la que ha compartido las distintas vacantes de empleo disponibles en las instituciones concertadas, principalmente, de la comunidad. Convocatorias de empleo en colegios concertados extremeños  con vencimiento en el mes de agosto: -Colegio Nuestra Señora del Carmen, Badajoz. Se ofrece una plaza para cubrir vacante de profesor en el segundo ciclo de Infantil de la institución, en la especialidad inglés. Se recibirán CV de profesores hasta el 23 de agosto a las 14 horas. Para postularse será necesario descargar la solicitud en el sitio http://badajoz.maristasmediterranea.com  y luego de completarla, se tendrá que enviar junto al curriculum, al correo electrónico direccionbadajoz@maristasmediterranea.com. -Colegio Madre Matilde, Plasencia. Se ofrece una plaza en Educación Infantil. Se recibirán CV de maestros hasta el 25 de agosto en el propio colegio en la dirección C/,20 Plasencia Cáceres. -Colegio San José, Villafranca de los Barros. Se ofrece una plaza para cubrir vacante en Educación Primaria en la especialidad Lengua Inglesa. Se recibirán curriculums hasta el 27 de agosto y en este caso no se ha detallado el método de envío, por lo que dejamos los principales datos de contacto para los interesados en esta convocatoria: dirección Calle San Ignacio, 2 – 06220 Villafranca de los Barros,  teléfono 924 52 40 01, correo electrónico secretaria@sanjosecolegio.com y administracion@sanjosecolegio.com Las oportunidades de empleo en la enseñanza concertada de Extremadura no sólo estarán disponibles durante este mes de agosto, dado que algunas de ellas tienen como plazo máximo de recepción de candidaturas el próximo mes de septiembre, conozcamos a continuación cuáles son estas ofertas de trabajo. Convocatorias de empleo en colegios concertados extremeños  con vencimiento en el mes de septiembre: -Colegio Ruta de la Plata, Almendralejo. Se ofrece una plaza en Educación Secundaria para Licenciado en Ciencias. Se recibirán CV hasta el 6 de septiembre próximo, a través del correo electrónico vacantecolegiorutadelaplata@gmail.com. -Colegio San José Sociedad Cooperativa, Plasencia. Se ofrecen dos plazas, una destinada a cubrir una vacante en Educación Primaria  y la otra para el área de Educación Primaria en la especialidad Educación Física. En ambos casos se recibirán curriculums hasta el 6 de septiembre próximo en la dirección de correo electrónico vacantessanjoseplasencia@gmail.com.

CV adaptado a cada país ¿cómo hacerlo?

Desde que la crisis se ha instalado en España, son muchos los que han pensado en la posibilidad de probar suerte en otras latitudes. Profesionales de distintas ramas ven en el extranjero, la solución a su actual falta de empleo, por ello, hoy pensamos en un oportuno plan para que puedas adaptar tu búsqueda laboral a otros países. Desde el curriculum, a la carta de presentación y las referencias y recomendaciones, todo cambia cuando se trata de buscar trabajo en el extranjero, por ello, debes aprender cómo adaptar estos documentos a cada país y de esta forma, tener más posibilidades de dar con una oportunidad laboral adecuada para ti. Si eres docente buscando empleo en el extranjero, debes saber que el CV de profesores es un documento imprescindible a incluir en cualquier postulación en una convocatoria de trabajo. También debes tener en cuenta que los datos que en el incluyas, muchas veces, deben adaptarse al país de destino de ese curriculum, por ello, ten en cuenta los siguientes puntos: -Idioma. Es indiscutible que el CV de maestros debe estar redactado en el idioma del país al que se está enviando los datos. Por ello, si no conoces el idioma de la región, te recomendamos que te asesores al momento de elaborar el CV, para no cometer errores de gramática u ortografía. -Costumbres. En algunos países pueden llegar a existir algunas formalidades diferentes a las que se dan en España. Si estás intentando adaptar tu CV a un país extranjero, investiga acerca de las costumbres y formalidades referidas al curriculum, por ejemplo, en algunos países la fotografía no es un detalle significativo, mientras que en otros estados, esta es una característica que no puede faltar. En lo que respecta a la carta de presentación y carta de recomendación al postularse en empleos en el extranjero, debemos decir que son detalles importantes a considerar. Si intentas enviar el curriculum a colegios y academias en otros países,  estos elementos se tornan determinantes, por este motivo, los esfuerzos deben estar depositados en el uso del idioma del país de destino, la correcta gramática y ortografía, el respeto de las formalidades de la región y en el caso de la carta de recomendación, es fundamental que figuren los datos completos de la referencia y si se pudiera además incluir la firma de puño y letra de quien recomienda al candidato sería ideal. Dar con buenas oportunidades de empleo en el extranjero no siempre es tan sencillo, para ello, el candidato debe esforzarse en su búsqueda, incluyendo elementos de valor como el CV y cartas de presentación y recomendación adaptadas a cada país.