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Alemania recluta diplomados en enfermería con conocimientos en alemán

Oportunidad de empleo en la sanidad alemana Las buenas noticias hay que compartirlas. Hemos dado con una oportunidad de empleo interesante para quienes quieren acceder a un trabajo en hospitales. Aunque la convocatoria proviene de una empresa de salud alemana, lo cierto es que la propuesta estaría dirigida exclusivamente a enfermeros de España y por ello, los titulados del país tendrían mayores posibilidades de obtener un puesto. La convocatoria fue publicada a través de la Red EURES y aunque no hay una fecha precisa para enviar el CV de enfermero, lo cierto es que cuanto más pronto lo hagan los que estén interesados en esta oportunidad, mejor será para ellos. Detalles de la convocatoria de empleo de enfermero en Alemania A través de la Red EURES, la empresa Maute Beatmungs – und Intensivpflege, ha abierto un proceso de selección para incorporar enfermeros que puedan prestar servicio dentro de su equipo de trabajo. Esta firma se ocupa de brindar cuidados domiciliarios en los ámbitos respiratorio e intensivo, tanto  a adultos mayores, como a jóvenes de 14 años en adelante. La plantilla de personal de la compañía está compuesta por enfermeros generales y de la especialidad geriatría, precisamente la propuesta de empleo va dirigida a ambos grupos, a enfermeros españoles generales y especialistas en geriatría. No se ha precisado la cantidad exacta de candidatos que pretenden seleccionar, pero sí se ha detallado que lo que se requiere es profesionales diplomados universitarios en enfermería que puedan acreditar un nivel B2 en idioma alemán. Condiciones de contratación para enfermeros españoles en Alemania Desde la empresa alemana Maute Beatmungs – und Intensivpflege, han especificado su propuesta indicando que ofrecen un salario de 1.512 euros antes del reconocimiento del diploma en Alemania y tras ello,  2.200 euros brutos mensuales una vez cumplido este requisito de la titulación. Los candidatos que resulten seleccionados accederán además a la firma de un contrato  indefinido, capacitaciones, la posibilidad de perfeccionar su nivel de alemán en España y la empresa se compromete también a ayudar a los elegidos en la búsqueda de una vivienda y en las gestiones administrativas ante la Seguridad Social, el Ayuntamiento, etc. Si te interesa la propuesta, puedes enviar tu curriculum y una carta de presentación en alemán citando “Maute” a: Zentrale Auslands – und Fachvermittlung (ZAV) – Internationaler Personalservice, Incoming 132 – Villemombler Str. 76, 53123 Bonn, Germany o a través de correo electrónico a la dirección incoming2@arbeitsagentur.de.

Salida laboral en el extranjero para enfermeros españoles

Trabajo de enfermero en Inglaterra ¿Quieres trabajar en hospitales de Inglaterra? La oportunidad de hacerlo la tienes frente a ti, gracias a la convocatoria lanzada por la agencia de reclutamiento Synergy Group. El proceso de selección está destinado a quienes deseen obtener un empleo de enfermero y posean la nacionalidad española, dado que en este caso, se está reclutando personal de enfermería español. La propuesta de trabajo incluye la posibilidad de desempeñarse en un hospital público del sureste de Inglaterra, con un contrato indefinido. Para formar parte del proceso de selección será requisito enviar el CV de enfermero escrito en inglés, mediante correo electrónico, a la dirección europe@synergygroup.co.uk. Luego, los preseleccionados, tendrán la posibilidad de acceder a entrevistas personales a realizarse en Madrid entre el 28 de abril y el 1 de mayo. Abierto proceso de selección para enfermeros que quieran trabajar en Inglaterra La propuesta de empleo proveniente de Inglaterra para enfermeros que quieran trabajar en un hospital público del sureste del país, ha sido diseñada especialmente para cubrir una gran cantidad de vacantes en lo que respecta al personal de enfermería. Estos, por su parte, deben tener la diplomatura correspondiente, el permiso administrativo para ejercer en Inglaterra, contar con una experiencia demostrable de al menos 6 meses en puestos similares y un nivel de idioma inglés medio-alto, en este caso, no es requisito el certificado acreditativo. Quienes resulten seleccionados para este empleo, se incorporarán a finales de mayo a su puesto de trabajo. ¿Qué se les ofrecerá a los enfermeros que resulten seleccionados en Inglaterra? Dijimos antes que una de las condiciones de contratación que se les garantizará a los enfermeros que resulten contratados en la oferta de empleo proveniente de Inglaterra, es la posibilidad de acceder a un contrato indefinido. Además de ello, la jornada semanal será de 37,5 horas, contando con un horario flexible. Los seleccionados también podrán acceder a alojamiento gratuito en el transcurso de los dos primeros meses de residencia en Inglaterra, sumado a la promesa de un ambiente de trabajo agradable, formación continuada, descuentos en servicios gastronómicos, transportes, guardería y finalmente la ayuda para solicitar el National Insurance Number. Recuerda que para participar de esta oportunidad de trabajo debes enviar tu curriculum redactado en inglés a la dirección europe@synergygroup.co.uk.

Oportunidad de empleo para enfermeros españoles en residencias de ancianos del Reino Unido

Enfermeros españoles y la posibilidad de trabajar por el mundo Una constante que venimos notando desde hace tiempo, y que tuvo su mayor apogeo durante el 2013, es la contratación de personal de Enfermería de España, por parte de empresas extranjeras, principalmente de Alemania, Reino Unido, Francia, Noruega, Finlandia y Suecia, entre otros países. Quienes se dedican a trabajar de enfermeros en España, aquellos que se han formado en este país y que cuentan con la titulación brindada por las instituciones educativas españolas, son bien vistos por reclutadores de otros países, en tanto su formación es una de las mejores del continente y el resultado final es profesionales que están a la altura de cualquier proyecto de salud. Por ello, trabajar por el mundo es una posibilidad certera para aquellos que han escogido la enfermería como profesión. Oportunidad de empleo en el Reino Unido para enfermeros de España La empresa Internursing LTD, ha dado inicio a  un proceso de selección destinado a enfermeros que quieran trabajar en residencias de la tercera edad en el Reino Unido. Desde la mencionada compañía se ha puesto especial énfasis en los profesionales españoles, por lo que los días 13 y 14 de enero se realizarán las entrevistas personales con los candidatos en la ciudad de Madrid. Por supuesto, previamente, los postulantes tendrán que haber enviado sus datos para ser citados en la fecha y hora específica en que serán entrevistados. Lo interesante de esta oferta de empleo en sanidad del Reino Unido es que los candidatos deben ser diplomados en Enfermería, pero no será necesario que acrediten  experiencia. Por ello, quizás para los más novatos esta se presume como una interesante propuesta. Requisitos para ser considerado en la oferta de empleo para enfermeros en el Reino Unido Como una novedad, esta propuesta de empleo en centros de la tercera edad, destinada a enfermeros españoles, no requiere de experiencia en el área. Lo que se pide es que los candidatos cuenten con la Diplomatura en Enfermería y conocimientos de inglés en el nivel B2. Por otra parte, lo que se ofrece es contrato indefinido, con periodo de prueba y una permanencia de 6 meses como mínimo. La jornada laboral comprenderá entre 31 y 40 horas, con diferentes turnos, mientras que el salario oscilará entre las 12 y 14 libras por hora. Por último, se ha detallado que el periodo de vacaciones para cada seleccionado será de 28 días laborales. Quienes obtengan una de las plazas ofrecidas por la empresa Internursing LTD trabajarán en residencias ancianos ubicadas en las localidades de Cardiff, Essex, Norfolk, Ipswich, Wimbledon, Tuxford, Wokingham y Brighton. Si quieres postularte en esta oferta de trabajo puedes enviar tu CV de enfermero a la dirección de correo electrónico info@internursing.es o en la propia web de la empresa.

Enero y febrero los meses más propicios para buscar empleo en sanidad

¿Cuándo es más conveniente buscar empleo en sanidad? La semana anterior hicimos referencia a los momentos más propicios para buscar empleo en enseñanza. Hoy toca hacer lo propio pero en lo referente a la búsqueda de trabajo en sanidad. Concretamente, debemos decir que no hay demasiadas diferencias en cuanto a fechas teniendo en cuenta que se da la misma situación: durante enero y febrero se produce en las empresas de salud, al igual que en otro tipo de compañías, la puesta en marcha de los presupuestos anuales y con ello, llegan los replanteos clásicos acerca de las vacantes disponibles, lanzándose luego las ofertas de trabajo en sanidad que corresponde a cada área, por todo ello, si se trata de buscar empleo en centros de salud, el momento más conveniente para hacerlo será enero y febrero. ¿Por dónde comenzar con la búsqueda de empleo en sanidad? Muy simple, lo principal es organizar tu búsqueda de empleo, lo que consiste básicamente en editar tu CV de médico o enfermero y optimizar tu carta de presentación, la cual presentarás en cada empresa de salud a la que te postules. Las vacantes podrán ser conocidas por ti o no, pero sabes que los meses de enero y febrero es más probable que surjan ofertas de trabajo específicas y por ello, esta época es ideal para que distribuyas el curriculum en diversos centros sanitarios, en pos de dar con una nueva oportunidad laboral. Pero debes tener cuidado, puesto que lo mejor es seleccionar adecuadamente el tipo de empresa en la que quieres postularte, aquellas que se adecuen a tu búsqueda y aquellas en las que tu perfil profesional sea valorado. ¿Cómo puedes destacarte entre el resto de colegas? En épocas en las que las ofertas de empleo son quizás más elevadas, tienes que enfrentarte a una gran competencia que quizás en otros momentos disminuye, es en estas instancias que debes saber cómo destacarte ante tus colegas. Una práctica muy recomendable para hacerlo consiste en centrar la información de tu CV y carta de presentación en tus puntos fuertes, en aquello en lo que te especializas y destacas. Del mismo modo, la insistencia y el intento de mantener un contacto a través del tiempo y mediante los diversos canales de comunicación que ofrece la empresa, puede ser un excelente agregado  a tus habilidades.

¿Tu CV cumple las tres funciones principales?

Funciones del CV: presentarte En primera instancia, cuando estás en plena búsqueda de empleo en sanidad o en cualquier otro sector, lo que verdaderamente importa es el CV de enfermero o de médico por ejemplo, que confecciones. El curriculum debe cumplir con tres funciones principales. La primera de ellas es la presentación. El CV debe presentarte como candidato frente a un reclutador, ten en cuenta que es un trozo de papel en el que en resumidas cuentas darás a conocer lo mejor de ti, tus capacidades, tu especialidad, lo que sabes y puedes hacer por la empresa a la que te estás postulando, por ello, la función presentación es elemental para determinar el interés del reclutador en tu perfil. Funciones del CV: concentrar la atención en tus puntos fuertes Como profesional, seguramente, tendrás puntos más fuertes que otros, esto guarda relación con el tipo de especialidad a la que te dediques, el tipo de formación por la que hayas optado, todos los conocimientos extra que hayas adquirido, tu experiencia profesional y también por supuesto, aquellos rasgos de tu personalidad que sean dignos de destacar, que te hagan diferente al resto, que te posicionen positivamente frente a tus colegas. El CV debe reunir estratégicamente todos esos datos para despertar el interés de quien está leyendo tu información. Enfocar la atención en los puntos que tú quieras destacar, para mejorar tu posicionamiento en referencia a otros candidatos. Funciones del CV: hacerte recordable No hay nada peor que pasar desapercibido en un proceso de selección. Cuando tú te esfuerzas en presentar tus datos a una empresa, tienes un verdadero interés en ser parte de esta como profesional en tu área de desarrollo, pero supongamos que nada en tu curriculum te hace recordable para el reclutador, posiblemente, nunca te llamen para una entrevista. De algún modo, tu curriculum debe cumplir una misión elemental en este sentido, que no es otra que hacerte recordable dentro de un proceso de selección de nuevo personal. Para hacerte memorable, el CV debe ser estructurado de un modo sencillo de entender, ameno de leer y cuanto más ocurrente sea el diseño que emplees o más adecuado a tu personalidad este sea, mayores probabilidades de no pasar desapercibido frente a tantos otros curriculums tendrá el tuyo.

Oportunidades de trabajo para 40 enfermeros asturianos en Alemania

Alemania sigue poniendo sus ojos en el personal sanitario de España España sigue siendo un punto de interés para Alemania, en torno al reclutamiento de personal cualificado en el área de salud. Sabemos que los sanitarios españoles son un colectivo altamente demandado en el extranjero debido a la calidad de su formación, por ello, no es casual que hoy nos hayamos enterado de una nueva convocatoria de trabajo en sanidad, esta vez destinada a quienes se dedican a trabajar de enfermeros en hospitales, profesionales de nacionalidad española, que residan en Asturias y que deseen probar suerte en suelo alemán. Si cumples con todos esos requisitos, esta noticia puede que sea para ti. Más de 40 ofertas de empleo de enfermero en Alemania Hospitales y clínicas de Alemania están buscando personal de enfermería en Asturias, precisamente será este viernes 22, el día que se realizará una jornada informativa en Gijón, donde se darán a conocer los principales detalles de la oferta de empleo en sanidad que proviene directamente desde empresas de salud alemanas. En total son más de 40 las ofertas de empleo que se pretenden dar a conocer en el día de mañana en Gijón, lo que beneficiaría a una interesante cantidad de enfermeros y enfermeras asturianas que podrían conseguir una vacante de trabajo en centros sanitarios y residencias alemanas en los siguientes meses. ¿Cómo hacer para participar de la jornada informativa para enfermeros en Gijón? Simple. Esta jornada informativa tendrá lugar el viernes 22, es decir mañana, a partir de las 13 horas en las instalaciones de la consultora iLabora en Gijón, cuyo domicilio es Ceán Bermúdez, nº 42. Algo importante a tener en cuenta es que para participar de dicho encuentro se deberá realizar la correcta reserva de plaza a través de correo electrónico, enviando un email a info@ilabora.com. También a través de esa dirección se podrá enviar el CV de enfermero. Por supuesto, para poder acceder a una de las plazas vacantes, será requisito indispensable contar con la titulación en Enfermería apropiada.