contratos laborales Tag

Trabajar en la enseñanza privada y concertada de España se ha convertido en una de las fuentes de empleo para este venidero año escolar, pues en el ámbito público muchos colegios han decidió no ofertar sus plazas bien sea por razones de presupuesto u otras.

Lo cierto es también que muchos padres y representantes consideran que la mejor educación está presente en los centros docentes privados, ya que cuentan con personal de la enseñanza profesional y calificada, sin aras de menospreciar a aquellos docentes que muy bien desempeñan su roll en las escuelas y academias públicas del país.

Sin embargo, para los recién recibidos en la profesión de la educación la competencia es “alta”, ya que son muchos los docentes que se encuentran en condición de maestros y profesores sustitutos que aspiran participar en las oposiciones que estarán efectuando diversos colegios, si bien la experiencia es una de los mejores factores que estos tienen, las nuevas tecnologías, el manejo de éstas, así como también conocimientos más frescos en la manera didáctica de impartir clases, puede ser un buen atractivo para los nuevos docentes que podrían salir exitosos en los resultados de las oposiciones, pero para ello es fundamental recibir asesoría de profesionales que sólo podrá encontrar en: http://www.cvexpres.com/.

CvExpres es la empresa líder en el mercado español para el diseño y distribución de su hoja de vida en los centros privados y concertados de la nación, así que no lo piense más y dé un paso al frente postulando su currículo con profesionales que le ayudarán en cierto modo a ingresar en la academia de su preferencia.

Como podrá observar en las diversas informaciones sobre las plazas disponibles en algunos colegios, es muy probable que le toque impartir sus conocimientos en colegios muy alejados de su domicilio o peor aún, que no logre alcanzar una de esas vacantes, así que reciba la mejor asesoría al respecto y asegure su puesto de trabajo.

Empresas de Formación Docente

Diferentes instituciones y academias españolas ofrecen en este país cursos de formación docente todos ellos orientados a mejorar la calidad de estos profesionales, así como también algunos los ven como una posibilidad de obtener de una forma más rápida algún cargo docente en los centros privados y concertados de este país, que día a día restringen el sistema de oposiciones o por el contrario se tornan algo difícil de superar. Lo cierto es que no todos estos cursos resultan eficaces para los maestros y profesores en busca de trabajo, algunos ofrecen un cronograma de actividades que no corresponden con el costo de su programa o que a la final no se obtienen los resultados esperados y terminan convirtiéndose en una pérdida de tiempo y dinero. Por tanto en España ya está consolidada una de las mejores empresas en el ramo de asesoría e incluso distribución de su currículum vitae, la cual es Cvexpres, puede acceder y conocer más acerca de esta empresa líder en la distribución de CV a través del siguiente portal: http://www.cvexpres.com/. Cvexpres pone a su disposición informaciones relacionadas a los centros docentes españoles en busca de maestros y profesores tanto para las cátedras de matemáticas, música e incluso idiomas, es la web que está al día con las noticias referentes al sistema de oposiciones en Madrid y otras provincias del país. Cvexpres, ofrece de igual modo un proceso de distribución de su currículum vitae en los centros docentes privados y concertados de España que usted elija, y su hoja de vida será entregada el número de veces que igualmente escoja. Los costos de estos servicios son realmente accesibles para todos los docentes que en la actualidad se encuentran en busca de empleo en los colegios más cercanos a su domicilio. También si lo desea es posible que el personal profesional que labora en esta empresa diseñe o proporcione modelos de currículum que sin duda alguna serán muy bien recibidos y tomados en consideración para su respectiva entrevista en las mejores academias educativas de esta nación.

Tipos de Contratos Laborales en la Educación Privada y Concertada

Los tipos de contratos laborales más utilizados en la Educación Privada y Concertada son los siguientes: 1.- Contratos para obra o servicio determinado. Podrán formalizarse contratos para obra o servicio determinados, con trabajadores con la titulación requerida por la legislación educativa vigente, para la realización de las tareas docentes que deja vacantes momentáneamente un profesor con derecho de reserva de puesto de trabajo, por situación de I.T., excedencia, y cualquier otra. 2.- Contrato en prácticas. Los contratos en prácticas y/o sus prórrogas tendrán una duración mínima de un año salvo los suscritos con personal docente contratado para cubrir una vacante producida una vez comenzado el curso escolar, los cuales se extenderán hasta el 31 de Agosto siguiente. Las contrataciones que se formalicen durante el mes de Septiembre de cada año no se podrán acoger a esta excepción. Los trabajadores contratados en prácticas percibirán, durante el primer año, el 80% del salario fijado en las Tablas Salariales para su categoría profesional, y el 90% del mismo durante el segundo año. Los trabajadores incluidos en pago delegado percibirán el 100% de su salario desde el inicio de su relación laboral. 3.- Contratos de interinidad. Además de en los supuestos regulados legal y reglamentariamente, podrá formalizarse el contrato de interinidad, para cubrir la docencia, total o parcialmente, de los trabajadores designados para ejercer la función directiva o cualquier otro encargo que conlleve reducción de la docencia, con derecho a reserva de puesto de trabajo. 4.- Contrato indefinido. http://www.cvexpres.com