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Canarias convocará 344 plazas docentes en la enseñanza Primaria, Secundaria y FP

Canarias finalmente convocará oposiciones docentes

La Consejería de Educación de Canarias finalmente ha dado a conocer su decisión acerca de si se convocará oposiciones a la enseñanza en la región o no. Recuerda que hace unos días te contamos acerca de las incertidumbre que había entre quienes quieren acceder a un puesto de trabajo en colegios públicos de la comunidad, puesto que desde el Gobierno regional no se habían pronunciado sobre la existencia o no de oposiciones.

Ahora, llega la confirmación  a través del Director General de Personal, Carlos Quesada, quien a través de una nota señala que próximamente se convocará a la Mesa Sectorial de Educación para definir la distribución de las plazas por cuerpos y especialidades.

344 plazas para profesores en Canarias

Serán en total 344 plazas las que se convocarán en la enseñanza canaria. La idea es que estas 344 plazas sean cubiertas por profesores de distintos niveles y especialidades. Tal es así que diferente a lo que ocurre  en otras comunidades, en donde las plazas convocadas se distribuirán entre maestros de primaria o entre profesores de secundaria, en el caso de Canaria, tanto maestros, profesores de enseñanza secundaria, de escuelas oficiales de idiomas y técnicos de Formación Profesional se verán alcanzados por este proceso selectivo, del cual todavía no hay demasiados detalles que puedan echar algo de luz a los interesados en participar del mismo.

Lo que se sabe es que los detalles y distribución de plazas se conocerán a lo largo de este primer trimestre del año, mientras que a finales de junio se celebrarás las pruebas.

En busca de la estabilidad de la plantilla docente en Canarias

Cuando hace algunos días hicimos referencia a la incertidumbre ante la falta de confirmación de la Consejería de Educación, acerca de si habría o no oposiciones a la enseñanza en Canarias, nada se sabía sobre esta decisión actual tomada por la cartera educativa. En realidad, no se sabía nada porque desde el Gobierno regional había un total hermetismo al respecto.

Ahora, de mano de  Carlos Quesada, el Director General de Personal de la comunidad autónoma, nos enteramos que ante el aumento de la tasa de reposición de las jubilaciones al 50 por ciento, y entendiendo que la estabilidad de la plantilla docente es un factor de peso a la hora de hablar de calidad educativa y éxito escolar, la consejería ha decidido convocar oposiciones.

La pregunta es ¿por qué no lo dijeron antes en lugar de tener a los docentes en la incertidumbre?

¿Qué necesitas para ser profesor de universidad?

¿Te maravilla la vida universitaria? Si te ves muy atraído por este tipo de docencia y te gusta la investigación es muy probable que debas plantearte ser profesor de universidad. Cada tipo de docencia, en cada nivel educativo, es muy distinto. Por lo que te aconsejamos informarte bien de todo antes de decidir dónde quieres trabajar como profesor en el futuro. Hoy vamos a hablarte sobre este tipo de educación, para que conozcas un poco más las características y niveles que se exigen. Empezando por trabajar en la educación pública española, debes saber que una vez terminas la carrera universitaria puedes acceder al cargo de “Ayudante”, donde podrás participar en tareas docentes hasta 60 horas al año, siempre en contratos temporales. Para seguir ascendiendo en dicho empleo docente, una vez aprobado la ANECA o AAC, podrás ser “Ayudante doctor”. Ahora podrás crear tareas docentes e investigaciones. Son contratos temporales con una duración máxima de 5 años. El siguiente ascenso de empleo en la enseñanza española es al puesto de “Contratado doctor”, en este punto podremos desarrollar tareas docentes y investigadores con capacidad total. Los contratos ya pueden ser indefinidos a tiempo completo. Los puestos funcionarios más elevados, y por lo tanto más lejanos, son “Titular Universidad”, seguido de “Catedrático Universidad” y por último “Profesor Emérito”. Respecto a la universidad privada, no es necesaria la acreditación, pero si que tenerla incrementa las posibilidades de encontrar trabajo de profesor. De hecho la ley dice que el 50% de los profesores de una universidad privada deben tener el título de doctor, y de éstos un 60% debe tener evaluación positiva en ANECA o AAC.