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Esperamos que hayas tenido un buen fin de semana. Para dar cara al lunes vamos a hablar sobre tres ofertas de trabajo de profesor que acaban de publicarse.
Tal y como nos comprometemos a hacer día tras día, queremos ir mostrándote las distintas vacantes de profesor que se encuentran disponibles en nuestro país.
Recuerda que nuestra empresa también cuenta con un servicio dedicado a enviar el curriculum a colegios privados y concertados. Si todavía no lo conoces, te recomendamos echar un vistazo para informarte.

Nuevas vacantes educativas en Zaragoza

Primera oferta laboral

  • Centro: “Santa Mª de la Esperanza” (c/ Rosales 2 Pina de Ebro ZARAGOZA) Tfno.: 976165047.
  • Contrato: Vacante ordinaria. Jornada Laboral: 15h EI / 10h EP
  • Materias: Inglés, Matemáticas, Lengua.
  • Titulación: Magisterio Ed. Infantil; Magisterio Ed. Primaria, Mag. Inglés o B2.
  • Forma presentación solicitudes: E-mail: smesperanzape@planalfa.es.
  • Plazo de presentación hasta 24/10/2017.

Segunda oferta de empleo docente

  • Centro: “Sagrado Corazón Moncayo” (c/ Juan Pablo II 58 ZARAGOZA) Tfno.: 976751259.
  • Contrato: Sustitución paternidad. Jornada Laboral: 13h ESO I / 8h ESO II.
  • Materias: Educación Física.
  • Titulación: Licenciado en Educación Física.
  • Forma presentación solicitudes: E-mail: secratariamoncayo@gmail.com.
  • Plazo de presentación hasta 27/10/2017.

Oferta de trabajo de profesor en Asturias
El colegio “Santo Domingo de Guzmán” dispone de una plaza de profesor/a de Educación Primaria, con jornada de 21 horas semanales.
Titulaciones

  • Graduado en Magisterio (especialidad Lengua Extranjera: Inglés).
  • Habilitación para impartir materias en Lengua Extranjera (Inglés) del programa Bilingüe.
  • Graduado en Magisterio (Especialidad Ed. Física).
  • Declaración Eclesiástica de Competencia Académica (DECA o DEI).

Presentación de curriculum

  • En la dirección de correo electrónico: oviedo@fesd.es.
  • Plazo: Hasta el 27 de octubre de 2017.

 
 

Qué poner en una Carta de Presentación de Profesor Sin Experiencia

    Qué poner en una Carta de Presentación de Profesor Sin Experiencia   La búsqueda de empleo es algo difícil cuando no tienes experiencia, por eso es ideal que en estos casos sepas como redactar una carta de presentación profesor sin experiencia. No es algo sencillo, lo sabemos. Pero hoy te presentamos este artículo donde te diremos que poner en esa carta para que, aún sin experiencia, puedas destacar sobre los demás candidatos. Porque presentando este documento con tu CV podrás hablar con más detalles de eso que te hace único. Tus aptitudes, habilidades y conocimientos que has adquirido durante tus prácticas y que te van a servir para conseguir tu primer empleo. Aquí tienes cientos de ejemplos de cartas de presentación de profesor sin experiencia.   Importancia de una carta de presentación   Los reclutadores toman muy en cuenta la experiencia para escoger al candidato ideal para sus vacantes, pero si no la tienes no es el fin del mundo. Con una carta de presentación de profesor sin experiencia puedes impactar con las palabras a tu próximo empleador. Su importancia radica en que vas a dejar una primera gran impresión. Claro, para que esto suceda, tu carta debe estar bien redactada, y es vital que destaques lo que puedes hacer por la institución y cómo puedes hacerlo. Es decir, en la carta de presentación profesor sin experiencia debes centrarte en los beneficios que obtendría la institución al contratarte, sin dejar de lado la mención de tus destrezas y conocimientos.   El contenido de una carta de presentación profesor sin experiencia   Ha llegado el momento de redactar la carta. Tienes la hoja en blanco frente de ti y llega la gran pregunta, ¿qué poner? Al no tener experiencia laboral, lo importante será destacar aspectos fundamentales como tu formación, cursos realizados, habilidades adquiridas en tus prácticas profesionales y destreza en otros idiomas si es el caso. Además, la estructura de la carta de presentación profesor sin experiencia es bastante simple y a continuación, te la dejamos:   Introducción:   Esta parte es crucial, es lo que marca que el reclutador lea la carta completa o la tire a la basura. Por ello es importante que te asegures de captar su atención explicando bien lo que puedes aportar a su institución y porque contratarte sería su mejor opción. En esta parte no hables tanto de tus títulos, sino de lo que puedes hacer por la escuela.   Desarrollo o segundo párrafo   Si lograste enganchar al lector, es hora de mostrarle que eres la solución a sus problemas. Habla de tu interés de trabajar en la institución, porqué quieres hacerlo y expresa tus habilidades más relevantes.   Tercer párrafo   Siguiendo con el desarrollo, aquí si puedes hablar más de ti, tu formación académica, las habilidades que has adquirido, tus valores y como todo este conjunto puede ser de utilidad para el colegio. Debes mostrar conocimiento del sector y la propia institución.   Cuarto párrafo   Ya para ir cerrando,…