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Este año, una de las noticias educativas más importantes ha sido el comienzo de curso mal planificado en Castilla-La Mancha. Un mes después del inicio de clases siguen habiendo estudiantes sin profesores en alguna de sus asignaturas.
Se calcula que faltan más de 200 profesores en total, lo que concluye en alumnos perdiendo hasta diez horas de clase en materias nude gran importancia y muchas oportunidades de empleo de profesor sin cubrir.
Hace una semana conocíamos que la consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Castilla-La Mancha ha comunicado que convocará, según los sindicatos representados en la mesa Sectorial de Educación, nuevas oposiciones en Secundaria.
La convocatoria de dichas oposiciones se prevén para marzo de 2018. Las especialidades a las que van dirigirán son Secundaria, Formación Profesional, Conservatorio Superior e Inspección.
El número de plazas de la convocatoria todavía no está determinado pero se verá influenciado por la bajada de tasa de interinidad al 8%.
El sindicato ANPE, durante la Mesa Sectorial, ha tratado de “prioritario y urgente” el conocer, a parte de las especialidades que se convocarán, el número de plazas para profesores disponibles. También ha remarcado la importancia de saber “qué cuerpos docentes se convocarán en los próximos años”.
Pero no son estas las únicas exigencias; ANPE también exige reducción de ratios, rebajar el nivel de burocracia, revisar los permisos, un acuerdo nuevo de itinerancias, trabajar por la recuperación progresiva de apoyos de infantil y crear licencias por estudios o desarrollo de una carrera docente en próximos meses.
Por otro lado, según CSIF, estos problemas se han debido a una mala planificación en el proceso de adjudicación de vacantes docentes que se realizó el 29 de agosto donde “Se asignaron 3.048 plazas, de ellas, 1.290, casi un 42,5%, fueron a tiempo parcial. Sólo con haber convertido la mitad de ellas en jornada completa el problema actual estaría solucionado”.

¿Qué día de la semana es mejor enviar el CV a los colegios privados?

    ¿Qué día de la semana es mejor enviar el CV a los colegios privados?   Cuando estás en la búsqueda de empleo quieres hacer todo bien y aumentar tus probabilidades de concretar una entrevista. Es por eso que, muchos profesores, al enviar CV a colegios privados, se preguntan, ¿qué día es mejor hacerlo? ¿Afecta esto en la selección? Hoy responderemos esas preguntas concretas y también te daremos las claves que necesitas para enviar CV a los colegios privados y que tu candidatura impacte. Si sigues nuestras recomendaciones, lograrás estar mejor posicionado en la carrera por ese empleo.   ¿Qué día debes evitar enviar tu CV?   Enviar tu Currículum en el día correcto es vital para el proceso de selección. Recuerda que, a una vacante postulan hasta cientos de candidatos y, si envías el CV en el día incorrecto, éste corre el riesgo de no ser visto o considerado. Es así que, debes evitar enviar tu CV a colegios privados los días viernes. ¿Por qué estos días? Los viernes es cuando se está cerrando la semana y los reclutadores aprovechan para trabajar en temas que tienen pendientes y dejan de lado la revisión de currículums. Por eso, es mejor evitar este día para enviarlo.   El mejor día para enviar CV a colegios privados   Ya conocemos el día que no debes enviar tu currículum, pero ahora veamos cuál es el momento idóneo para hacerlo. Ese que te da las mejores opciones de ser considerado. Ese día no es otro que el lunes. Este día es cuando las personas responsables de Recursos Humanos empiezan la revisión de su correo y la evaluación de candidatos. Pero no es el lunes a cualquier hora, debes hacerlo a primera hora de la mañana. ¿Por qué? De esta manera, cuando el encargado de evaluar los CV abra su bandeja de entrada, tu currículum será lo primero que vea y seguro causarás una gran impresión (más adelante te daremos las claves de cómo hacerlo). Además, un estudio hecho por la empresa Bright.com demostró que 3 de cada 10 personas que logran enviar CV a los colegios privados los lunes, son contratadas. Esta tasa es superior a los demás días, y solo es seguida por el día martes que, según los resultados del mismo estudio, dejan a 2 de cada 10 personas con el empleo. En conclusión, el mejor día para enviar tu CV a los colegios privados es el inicio de semana, en concreto el lunes.   Las claves para enviar tu CV   Te hemos dado información vital. Conoces el día que no debes enviar tu CV y los días que sí. Pero estos datos no sirven de nada si presentas un currículum deficiente. Por esta razón, te dejamos las siguientes claves para que presentes un CV de impacto: Escoge un modelo de CV de profesor donde puedas dar un resumen de tus habilidades. Solo coloca las experiencias que sean relevantes para el cargo. Adjunta una carta de recomendación profesor. Al enviar…