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Vacante de Profesor de Secundaria en Madrid – Empleo Profesor

  Queremos terminar la semana publicando más ofertas de empleo de Profesor. Para empezar, hablaremos sobre una vacante de Profesor de Secundaria en Madrid.   Vacante de Profesor de Secundaria en Madrid   Desde el Colegio San Javier nos llega esta vacante de profesor de Secundaria en Madrid. Este centro privado necesita de un/a docente para dar clases en ESO y Bachillerato, de la asignatura de Matemáticas. Para esta oferta de empleo de profesor es indispensable ser licenciado/a en Matemáticas, tener experiencia mínima de más de 1 año, así como poseer el Máster de Formación de Profesorado en Educación Secundaria. También sirve tener cualquier título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto del área de Ciencias Experimentales y de la Salud. Así como de las Enseñanzas Técnicas o cualquier título oficial de Graduado o Graduada de la rama de conocimiento de Ciencias o de Ingeniería y Arquitectura.   Oferta de Empleo de Profesor en Madrid   La duración del contrato es indefinida, con jornada laboral parcial. Si te interesa esta vacante de profesor de Secundaria en Madrid, envía tu curriculum y tu carta de presentación a: info@colegiosanjavier.es. ¿Todavía no tienes tu currículum de profesor listo? ¡No te preocupes! Tan solo elije tu plantilla favorita en https://www.cvexpres.com/plantillas-de-curriculum-profesor.html. Una vez escogida, nosotros diseñaremos y redactaremos tu CV de profesor por ti. ¿Y la carta de presentación? También la redactamos por ti ¡está incluida en el precio! Pero si prefieres escribirla tu mismo/a, tienes cientos de ejemplos donde inspirarte en https://www.cvexpres.com/ejemplos-cartas-de-presentacion-profesores.html.   ¡Feliz fin de semana!  

Primeros pasos en la búsqueda de trabajo en colegios privados

    La necesaria oportunidad para los docentes recién graduados   La realidad es que los docentes recién graduados tienen más dificultades para dar con un trabajo en colegios privados y concertados que otros profesionales que ya han podido cosechar cierta experiencia. Existe todavía, lamentablemente, la creencia de que la inexperiencia es una especia de inhabilidad en los profesionales. Cuando en realidad, la formación prepara lo suficientemente al graduado novato para desempeñar las funciones para la que sea contratado. En este caso al frente de un aula, como lo haría alguien con algunos años de experiencia. Por supuesto, lo que aporta la experiencia es sumamente valioso y digno de ser reconocido. Pero si los reclutadores priorizaran siempre ello, los nuevos docentes no tendrían nunca la oportunidad de conseguir trabajar en colegios privados.   ¿Cómo iniciar tu búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados?   Antes de emprender tu búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados, es necesario que definas tus objetivos principales. Está claro que quieres, necesitas y deseas conseguir empleo de profesor, pero además de ello, tienes que elegir en qué tipo de institución te gustaría más ejercer. Claro, al principio probablemente no tomes en consideración esta clase de detalles, pero es importante que los analices. Entre otras cuestiones, tendrás primero que decidir si quieres trabajar en colegios privados, en colegios privados-concertados, en colegios laicos, católicos, bilingües o no bilingües, etc. También podrías definir previamente a comenzar tu búsqueda, a qué centros enviarás tu CV de profesor de acuerdo a su tipo de enseñanza, por ejemplo, para trabajar en colegios privados en Educación Infantil, Educación Primaria, Secundaria. O en Centros de Formación Profesional, escuelas de música, academias de idiomas, academias de repaso, de informática, Educación Especial, colegios internacionales, etc. Definir previamente el tipo de institución en el que quieres enfocar tu búsqueda será provechoso, pues podrás acotarla a los espacios en los que realmente quieres enfocarte.   Networking, reputación online y recomendaciones son la clave para el docente principiante   Comenzando por el networking, podemos decir que es una tendencia que apuesta a obtener oportunidades de empleo mediante el establecimiento de contactos personales con colegas y otras personas que puedan ayudarte a llegar a ellas. Es una de las prácticas más positivas que puedes emprender. Haz contactos, háblales de ti, de lo que tienes para ofrecer, de tus puntos fuertes, de lo que quieres conseguir. Deja en claro que buscas empleo y puede que, así, más ofertas laborales lleguen a ti. Construir una sólida reputación online es también una importante misión para poder también darte a conocer, hacerte visible y transformarte en un candidato más atractivo de cara a los reclutadores. La mitad de las empresas hoy busca a sus candidatos a través de las redes sociales ¿por qué no aprovecharás tú esa oportunidad? Por último, como paso interesante que puedes dar dentro de tus inicios hacia un trabajo en colegios, las recomendaciones no pueden ser eludidas. Pide recomendación a tus propios docentes, nunca las desestimes, dado que…

¡Alerta! Mayo es el mes clave para encontrar Trabajo de Profesor

    Mayo, el mes más importante para encontrar Trabajo de Profesor   Entramos en el mes de mayo. Tal y como hemos comentado veces anteriores, este mes es cuando los colegios comienzan a preparar sus plantillas de profesor de cara al próximo curso escolar. Es el momento clave para encontrar trabajo de profesor. Por tanto, prepara todos tu documentos y distribuye tu CV entre los colegios privados y concertados. ¿Cómo hacerlo? Muy fácil: desde CVExpres puedes enviar el curriculum a los colegios.   ¡Es momento de actuar!   ¿Tienes preparado tu curriculum de profesor? Tiene que estar perfecto. Si no es así, busca plantillas, inspírate en otros curriculums, piensa todo lo que debes añadir y lo que debes eliminar. Busca ayuda profesional para crearlo, como CVExpres. Un CV de profesor debe ser llamativo, a la vez que profesional. No juegues con esto. Es clave para continuar en el proceso. ¿Y tu carta de presentación? Sí, otro de los documentos más importantes. ¿Sabes cómo redactarla? En CVExpres la redactamos por ti de forma gratuita, al contratar la creación de tu CV. También puedes inspirarte leyendo diferentes modelos de cartas de presentación.   ¿Sabes venderte como producto?   El camino hacia la satisfacción plena como profesional es un camino en línea recta hacia el autoconocimiento. Cuando puedes identificar cuáles son tus capacidades, cualidades e intereses, es cuando puedes encaminar tu búsqueda de trabajo en colegios privados hacia los objetivos que esperas conseguir. Además, el autoconocimiento te permitirá optimizar tu estrategia de marca personal y con ello, tú como producto, tendrás una mejor venta. Porque aunque venderse tenga para algunos una connotación negativa, en el mercado de trabajo uno debe saber hacerlo y qué mejor forma de vender un producto que conociendo en detalle cada una de sus características.   Descubre cuáles son tus capacidades   Un primer acercamiento al autoconocimiento dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios concertados, implica que descubras cuáles son tus capacidades y habilidades. Es decir, qué es eso que tú puedes aportar a un centro educativo. El valor agregado de cada candidato es una característica que los reclutadores siempre toman en consideración. Principalmente en esta época, donde las contrataciones son más escasas. Y también hay una mayor exigencia por el nivel profesional de cada aspirante a un puesto de trabajo en colegios privados y concertados. Las capacidades de un individuo son aquellas características que le permiten realizar determinadas tareas con mayor eficacia y por tanto conseguir mejores resultados. Ten en cuenta esto y luego fíjate de qué manera incorporarlo dentro de la construcción de tu marca personal.   Descubre tus cualidades   ¿Eres detallista y metódico? ¿Responsable y confiable? ¿Entusiasta y motivado? Esas son algunas de las cualidades que debes descubrir en ti. Hay muchas aptitudes que pueden ser valiosas al momento de afrontar un proceso de selección para trabajar en colegios concertados y privados, lo importante es que puedas identificarlas y utilizarlas para posicionarte mejor de cara al resto de colegas que opta por la…

¿Buscas trabajar en colegios privados? Aprende cómo marcar la diferencia

    Cada vez son más y mejores los recursos que se dan a conocer a la hora de conseguir trabajar en colegios privados y concertados. Cada vez se encuentran más herramientas novedosas al respecto, las cuales pueden ayudar a marcar una notable diferencia entre un perfil profesional y otro. Por ejemplo, las cartas de presentación para profesores que buscan empleo son una ayuda determinante. Continuamente estamos creando marca personal en el segmento online, y como docente, no debes perder esto de vista. Sí, cada vez que creas un perfil en las redes sociales estás ayudando a construir tu marca personal online. Ahora es momento de repensar de qué recursos te vales para darte a conocer en el segmento web y cuáles son esas herramientas potentes que no puedes dejar de tener en cuenta. ¿Ya tienes tu perfil LinkedIn de Profesor?   Trabajar en colegios privados y concertados gracias a tu carta de presentación   Desde hace un tiempo a ahora, la carta de presentación de profesores ha ganado peso en la búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados. Antes muchos creían que con sólo enviar el curriculum a colegios con un resumido detalle de nuestros conocimientos y experiencia profesional bastaba. Pero NO,  ahora se sabe que los reclutadores esperan mucho más de parte de sus candidatos. Y, por ello, la carta de presentación se convirtió en el complemento perfecto al curriculum de profesor. La carta de presentación sirve para presentar o introducir al candidato frente a su interlocutor, ya sea el gerente o responsable de recursos humanos, el director de una institución educativa o simplemente el encargado del proceso de selección dentro de un instituto. Como texto de introducción, la carta de presentación debe estar adaptada al ámbito en el que se desea insertar. Por ejemplo en el caso de un docente, este deberá priorizar su presentación en sus puntos fuertes como profesor, en su experiencia y prácticas en el área de enseñanza. Y también en el valor añadido que puede aportar en el aula. Con ello, y con la adecuada herramienta de creación interactiva, podrás confeccionar una carta de presentación de profesores que marque la diferencia.   Crear un CV y una carta de presentación para profesores   CVExpres es una plataforma perfecta para la elaboración del curriculum y la creación de la carta de presentación. Es decir, no solo nos dedicamos a distribuir el CV a los colegios. Y nos basamos en dos cuestiones prácticas: la estética y la funcionalidad. La estética de un CV perfecto obedece al espíritu minimalista, pero netamente visual de alto impacto de forma instantánea. Lo mejor de todo, lo creamos a tu medida. El proceso comenzará eligiendo una de las muchas plantillas de curriculum que hemos creado especialmente para profesores. Son piezas únicas, por lo que puedes estar tranquilo/a que tu diseño de CV no se repetirá entre los candidatos. Si no sabes de qué forma crear tu carta de presentación de profesores, no te preocupes más. Y es que cuando contrates…

Nuevas Vacantes de Profesor – Empleo de Profesor en España

    Dada la situación extrema que estamos viviendo desde ya hace más de un mes y la cantidad de trabajos perdidos que suma nuestro país, nos alegramos de haber encontrado nuevas vacantes de profesor en España. Por lo tanto, vamos a darte toda la información para que puedas enviar tu curriculum lo más rápido posible.   No olvides leer nuestro blog “Me he quedado sin trabajo ¿Y ahora qué?”   Empleo de Maestro o maestra de Educación Infantil   Desde Colegios FEC nos ha llegado un nuevo Empleo de Profesor. Se trata de una vacante para maestro o maestra de Educación Infantil para cubrir una plaza con jornada laboral de 25 horas semanales para este mismo curso. Los curriculums de profesor se deberán enviar a la dirección sfba@colegiosfec.com. En el asunto se debe escribir “cv + nombre del/la solicitante). Se debe adjuntar el curriculum vitae de profesor, el expediente académico personal y toda la documentación acreditativa de méritos.   2 Plazas de Maestro/a – Empleo de Profesor en Badajoz   Desde el Colegio Nuestra Señora del Carmen han publicado dos nuevos empleos de profesor en Badajoz. Se trata de 2 plazas de profesor de Primaria, para un contrato laboral de 25 horas semanales. Se requiere la titulación necesaria, nivel B2 de inglés, experiencia docente, formación complementaria relacionada con la especialidad y superar la entrevista personal. La fecha limite de presentación de solicitudes es hasta el 2 de mayo de 2020. Puedes enviar tu curriculum vitae de profesor, junto a tu carta de presentación de profesor a nscarmenpc@planalfa.es.   *** ¿TODAVÍA NO TIENES TU CURRICULUM VITAE Y TU CARTA DE PRESENTACIÓN HECHAS? ¡No pierdas más el tiempo! Nuestros expertos las redactarán por ti en un tiempo récord. Entra en el siguiente enlace y elige la plantilla sobre la que quieres que trabajemos.  

“Me quedé sin empleo” ¿y ahora qué? Cómo encontrar empleo de nuevo

      La gran dificultad de perder un empleo   Probablemente nadie de nosotros imaginábamos que íbamos a vivir una situación similar a la que estamos viviendo con el Covid-19. Una pandemia mundial que nos obliga a estar encerrados en casa, sin saber cuándo terminará esta pesadilla. Un estado de alarma que ya ha hecho perder 900.000 empleos en nuestro país. Con 52.728 empleos menos, el educativo es el cuarto sector donde más empleo se pierde tras la construcción, la hostelería y los servicios administrativos. Nadie está pasando por esta situación sin sentir algo de dolor, sin sufrir alguna vez por situaciones que cree injustas o demasiado frustrantes. Esto, aunque no lo queramos ver, también es parte de la vida y el ser humano debe aprender a lidiar con ello. Como hemos dicho, uno de los tantos males de este año (después de la salud, por supuesto) es el desempleo. Ese duro momento en el que se nos informa que el puesto que antes ocupábamos, ya no está disponible, que esa vacante, antes de nuestra propiedad, ahora quedará vacía nuevamente. El primer sentimiento de muchos es la ira, esa furia incontrolable por haber perdido un puesto de empleo que costó tanto conseguir. Luego sobreviene la tristeza, resignación y al final del camino, si resumimos mucho el trance, estamos listos para comenzar a buscar empleo de nuevo, nos cuesta, pero lo hacemos.   Preparados, listos, ¡ya! A buscar empleo se ha dicho   Superada la etapa de la ira, el desencanto y la resignación, luego de perder tu empleo en la enseñanza o en cualquier ámbito, llega el momento de comenzar de nuevo. Y el mejor primer paso que puedes dar para encontrar empleo es iniciar tu búsqueda con la actitud que hace falta en estos casos. Muchas veces, es uno mismo el que se sabotea y hecha por tierra todos sus atributos positivos por el desencanto de haber sido despedido de su trabajo. A nadie le agrada perder en esos términos un empleo, pero como ya hemos dicho en otras instancias, es parte de la vida. Lo bueno y lo malo conviven en ella y todos, de alguna forma, aceptamos esas reglas de juego. Y para buscar empleo de la mejor manera posible, el inicio está en la adecuada planificación. En la fijación de metas precisas y en tomarse el asunto como si se tratara de una responsabilidad laboral más. Olvídate del “estoy parado” como frase de cabecera, tú estás desempleado, pero tienes una ocupación: buscar trabajo.   No soy parado, estoy desempleado   Hay  quienes dicen que una simple frase no modificará el hecho de que en efecto están sin empleo, pero esta es quizás la primera equivocación a la que deben enfrentarse luego de perder un trabajo. Aquellos que aseguran que estar parado y estar desempleado es lo mismo, ignoran el mensaje que están enviando a los demás y a ellos mismos. Un mensaje negativo y por cierto, muy contundente acerca de su actitud frente a esta…