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La diversidad en sistemas educativos en España se ha convertido en este año en noticia de última hora, tanto para los alumnos, padres y representantes, así como también para los directivos de planteles, gobierno y por supuesto para los profesionales de la educación y demás que poseen títulos con los cuales se le está permitido impartir algunas cátedras dependiendo de su especialización y experiencia.

El grado de instrucción de los docentes será uno de los factores primordiales para su escogencia en las diferentes oposiciones que se efectúen ya probablemente para el venidero otoño, aunque aún no hay fecha específica para la realización de las mismas, siendo éstas parte de las informaciones que aparecen publicadas en diversos diarios españoles, donde lo que sí está claro es que ya unas 12 comunidades autónomas convocarán a oposiciones de magisterio.

Además como parte de las últimas decisiones de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, en esta oportunidad las autoridades de los centros educativos tendrán una mayor participación y responsabilidad durante la aplicación de estos exámenes, además de contar con la presencia de personal ajeno verificándolo todo. Es muy probable que muchas academias de educación pública y privada amplíen su nómina con profesores sustitutos.

Lo más preocupante hasta ahora es la interrogante en la fecha de inicio de las oposiciones. Sin embargo, usted debe estar atento y preparado para estas pruebas y por esta razón le invitamos a conocer más sobre cómo redactar su currículum vitae y emprender de igual modo un sistema de distribución de su currículum en los mejores centros docentes privados y concertados de España, cuya información hallará en http://www.cvexpres.com/, mientras que en todo lo relacionado a nuevas noticias, requisitos para impartir clases y demás claves de éxito en las venideras oposiciones, acuda al portal http://www.oposinet.com, donde le ayudaremos a encontrar las plazas más atractivas a su experiencia laboral, intereses económicos y comodidad personal y profesional.

Sindicatos piden a la consejería de sanidad en Madrid generar bolsas de empleo para opositores sin plaza

Y cuando todo es crisis, se debe apelar a alternativas creativas, ideas que traten de apaciguar o, al menos, atenuar el impacto que puede tener el hecho de la prácticamente no generación de empleo, o la pérdida de numerosas fuentes de trabajo en sectores tan importantes como la sanidad y la enseñanza. Precisamente, con la premisa de buscarle una alternativa a la situación actual de falta de empleo en sanidad, los sindicatos que se encargan de defender a quienes se dedican a trabajar de médicos, han intentado acercar una opción para atenuar el impacto de la crisis en el bolsillo y ocupación de sus representados. Sucede que los principales sindicatos de sanidad, CSIT Unión Profesional, CC.OO., UGT, USAE, SATSE y AMYTS le han presentado una interesante propuesta a la Consejería de sanidad de la comunidad de Madrid. La misma consiste en la generación de bolsas de empleo para aquellos que hayan participado de las oposiciones en la sanidad, que hayan participado del proceso  y que, de todas formas, se hayan quedado sin plaza. Por supuesto que para llevar a cabo esta medida se propuso algunos detalles a tener en cuenta, uno de los más importantes fue el hecho de lo que se tendrá en cuenta para la posición dentro de las bolsas de trabajo de médicos, en tal caso, lo que se acordó es que se tome en cuenta la nota del primer ejercicio para el posicionamiento dentro de la bolsa de empleo que se genere. De todas maneras, el freno para convocar nuevas oposiciones en la sanidad lo pone la consejería sanitaria de Madrid, dado que desde ella se asegura que aún no hay un informe de Hacienda que confirme que se podrá convocar las plazas estipuladas. Además de convocar plazas en áreas como medicina y enfermería, desde los sindicatos se recuerda la importancia de cubrir otras áreas técnicas y auxiliares, como por ejemplo de administración.