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Por primera vez en dos años Cataluña abre la bolsa de empleo para profesores

Se abre bolsa de empleo de profesores en Cataluña

La Consellería de Enseñanza de Cataluña dio a conocer, en los últimos días, la apertura de la bolsa de empleo de profesores. Por supuesto, esta es una gran novedad para los docentes de la comunidad, teniendo en cuenta que hacía tiempo no contaban con la posibilidad de actualizar sus méritos, aquellos que ya están dentro de la bolsa, o con la alternativa de ingresar a esta, aquellos profesionales que todavía no forman parte de ella.

Como sucede en estas instancias, ingresarán a la bolsa de trabajo de profesor los docentes que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria y que presenten su solicitud antes del 3 de marzo próximo.

Se convocan 94 especialidades en la bolsa de trabajo para profesores en Cataluña

La convocatoria para formar parte de la bolsa de trabajo de maestros y profesores en Cataluña, ha dado mucho de qué hablar, principalmente porque se trata de una interesante oportunidad para los docentes que querían ingresar a la bolsa para poder cubrir sustituciones o puestos en calidad de interinos.

Se convocan en total 94 especialidades de las cuales debemos distinguir 8 para el cuerpo de maestros, 32 para profesores de secundaria, 13 para profesores de escuelas oficiales de idiomas, 23 para técnicos de Formación Profesional, 9 para artes plásticas y diseño y las restantes 9 para maestros en artes plásticas y diseño.

Primera apertura de la bolsa de empleo para profesores en Cataluña luego de dos años

20.000 docentes son los que hoy tienen la bolsa de empleo de profesores en Cataluña. Desde hace dos años ese número no se ha modificado, en tanto no ha habido nuevas incorporaciones dado que no se abrió la bolsa para admitir más docentes.

Ahora y tras dos años sin hacerlo, la Consellería de Enseñanza de Cataluña ha anunciado la apertura de dicha bolsa a partir de hoy mismo hasta el 3 de marzo próximo, fecha límite en la que se aceptarán las solicitudes.

En estas instancias no sólo podrán ingresar nuevos docentes a la bolsa, sino que además quienes ya estén inscritos podrán actualizar sus cualificaciones.

La convocatoria pretende ofrecer la oportunidad de prestar servicios de forma temporal como personal interino docente.

Para conocer más detalles de la convocatoria puedes visitar la página de la Generalitat de Cataluña.

Algunos consejos para nuevos docentes

¡Buenos días a todos y todas! Hoy jueves queremos dedicar nuestro blog a todos aquellos profesores y profesoras que os habéis estrenado este año en vuestra profesión. Y es que saltar a la aventura de la docencia por primera vez es todo un reto. Sabemos los nervios y preocupaciones que se sienten, y por eso hoy nos gustaría dedicar nuestro blog en nombrar algunos consejos. Recordar que en entradas antiguas del blog tenemos disponibles gran cantidad de vacantes de profesor, las cuales te recomendamos que visites si te encuentras buscando empleo docente. Consejos para nuevos profesores ¡Celebra tu éxito! Primero de todo, ¡Enhorabuena! Has conseguido tu primer trabajo en la enseñanza, algo por lo que deberías sentirte muy orgulloso. Ahora, sin dejar que los nervios se apoderen de ti, recuerda que has sido elegido por un motivo. Tienes mucho que ofrecer y esta es solo la primera de las victorias que celebrarás este primer año. Aprende a manejar tu clase La administración del aula es el sistema de rutinas y expectativas que estableces en tu clase. Cuanto mejor hayas enseñado estas rutinas y expectativas, mejor será tu clase y menos problemas de gestión del comportamiento tendrás. A veces las personas confunden la gestión del comportamiento y la gestión de la clase por ser la misma cosa. Pero tu gestión del comportamiento es el sistema que hayas elegido para rastrear conductas positivas y negativas. La administración de la clase es que tus alumnos sepan, por ejemplo, qué deben hacer primero cuando ingresan al aula por la mañana. Ten claras tus rutinas Independientemente de si das clases de Infantil o Secundaria, tus estudiantes necesitarán saber cuáles son tus expectativas para cuando necesiten usar el baño. Necesitan saber cómo reemplazar un lápiz roto. Y definitivamente necesitan saber lo que quieres que hagan cuando terminen una tarea en la mitad del tiempo que pensabas que tardarían, porque si no lo hacen, van a empezar a molestar a todos a su alrededor. Antes de que puedas aclarar tus rutinas y expectativas a tus alumnos, debes tenerlas tú mismo muy claras. Sé ordenado La cantidad de papeles que flotan alrededor de una escuela a diario es alucinante. Trabajo de los estudiantes, evaluaciones, notas de las familias, entregas de personal para reuniones: la lista sigue y sigue. Aunque puede parecer obsesivo, tener un espacio para cada papel ayudará a salvar tu cordura. Prepara tu aula Adapta tu aula al tipo de estudiantes a los que darás clases. Por ejemplo, ¿enseñas a alumnos de Infantil? En caso afirmativo, crea tu espacio de forma que puedas trabajar con un grupo y aun así puedas ver que está haciendo el resto de la clase. No acumules demasiado estrés ¡Puedes hacer cualquier cosa, pero no todo! En tu primer año puedes sentir la presión de involucrarte en tantos extras como sea posible porque deseas mostrar tu entusiasmo y apoyo a la nueva escuela. Esto te puede llevar rápidamente a un compromiso excesivo. Ya trabajarás en sobremarcha durante el primer año para…

La importancia del Curriculum Vitae

Nos alegra contar con tu visita un día más. Durante las últimas semanas hemos estado publicando un gran número de nuevas vacantes de profesor. Pero para conseguir trabajo de profesor no solo basta con encontrar el trabajo, hay que lograr ser llamado para una entrevista. Y, ¿cómo podemos lograrlo? Pues entregando el curriculum vitae acertado. Si no sabes cómo hacer tu CV, o que características debe tener el curriculum de profesor, hoy te dejamos con varios consejos. Y recuerda que desde www.cvexpres.com podrás enviar tu CV a los colegios privados y concertados que desees a un precio muy competitivo. ¿Cómo es de importante tu CV? Para la mayoría de los sectores, es vital. Cada vez existen más sustitutos del curriculum vitae tradicional. Se optan por versiones más creativas y digitales que consigan llamar más la atención del reclutador de personal. Por tanto, es muy importante que trabajes en tu CV y te asegures que es tu mejor representación. Siempre debes tener una copia “maestra” de tu curriculum vitae, donde se vea reflejada toda tu experiencia, educación, capacitación y competencias. Una vez tengas esta versión “base”, debes elegir que partes de ella se relacionan mejor con el puesto de trabajo que estas solicitando, e incluirlas. Piensa que no debes enviar el mismo CV a todos los puestos de trabajo a los que aspiras. ¿Cuáles son los aspectos más importantes de tu CV? La personalización de tu CV es esencial. Los reclutadores saben cuándo un curriculum es estándar y no se ha personalizado, ya que incluirá información redundante, no específica para el puesto de trabajo. Es importante agregar una declaración personal de objetivos debajo de la información personal, donde explicar las habilidades clave y ambiciones de trabajo que poseemos. No debes dejar huecos en tu CV. Si durante un año viajaste, dilo. Si incluyes vacíos, los reclutadores pueden pensar lo peor. Lo mejor es resaltar las habilidades que se han adquirido en ese tiempo. Intenta diferenciarte de la multitud. Muestra cualquier experiencia laboral y habilidades desarrolladas a través de actividades extracurriculares, cualquier detalle puede darte una ventaja extra entre otros candidatos. Asegúrate que tu CV no contenga falta de ortografía, esto podría eliminar automáticamente tu candidatura. ¿Como resaltar mis puntos fuertes? Este es un punto muy importante. Mucha gente resalta sus fortalezas, pero no las respaldan con ejemplos reales. Muchas empresas se basan en las competencias para calificar a candidatos en una entrevista. Utiliza estas competencias para resaltar tus puntos fuertes, pero siempre respalda estas afirmaciones. Por ejemplo, si dices que tienes “excelentes habilidades de comunicación”, comenta también que “Pronuncié un discurso a 100 estudiantes en mi antiguo colegio donde expliqué como elegir la carrera adecuada”. También puedes comentar cómo desarrollaste estas habilidades, si a través de presentaciones, de informes escritos, estudio de casos… Los reclutadores están interesados en el resultado o impacto de tus acciones, no solo en una lista de las mismas. Concéntrate en las fortalezas que tienes, y después, elije las que sean aplicables al puesto de trabajo al…

Dos nuevas plazas de Profesor de Secundaria

¡Bienvenido un día más! Hoy queremos dar energía el miércoles con nuevas ofertas de empleo en la enseñanza. Hoy nos llegan dos vacantes de profesor desde la ciudad de Zaragoza, pero de diferentes colegios privados. Recuerda que en nuestra web www.cvexpres.com podrás encontrar mucha información y servicios para trabajar en colegios privados y concertados. Entre ellos, nuestro servicio exclusivo con el que podrás enviar el cv a colegios y centros educativos de una forma muy económica. ¡Multiplica tus posibilidades de encontrar empleo! Profesor de Secundaria en Zaragoza Centro: “La Salle Montemolín” (c/ José Galiay 11 ZARAGOZA) Tfno.: 976 416306 Contrato: Interinidad. Jornada: 25h ESO II Materias: Física y Química, Biología y Geología. Titulación: Habilitaciones para impartir las materias B2 Inglés. Forma presentación solicitudes: E-mail: empleomontemolin@lasalle.es Plazo de presentación desde 28/03 hasta 16/04/2018 Segunda Vacante de Profesor en Zaragoza Centro: “Ntra. Sra. De la Merced” (Pº Ruiseñores 1 ZARAGOZA) Tfno.: 976 276583 Contrato: Sustitución paternidad. Jornada: 7h ESO I / 18h ESO II Materias: Matemáticas, Biología y Geología, Física y Química, Tecnología. Titulación: Licenciatura en Ciencias, ingeniería, matemáticas, con las habilitaciones necesarias. Forma presentación solicitudes: Presentar en portería de 9.30 a13.00 Plazo de presentación desde 9 hasta 13/04/2018

340 grupos de P3 perdidos en Cataluña

Hoy queremos dar paso al martes con nuevas noticias educativas. Y es que ser maestro/a en España siempre viene delimitado por la cantidad de plazas de profesor que haya disponibles. A raíz del inicio de las preinscripciones escolares ha salido a la luz el problema de la privatización de la escuela pública en España. Algo que afecta tanto a las familias como a los profesores. En Cataluña, las familias se quejan de los cierres de centros públicos, los cuales la Fapac (Federación de Asociaciones de Madres y Padres de Cataluña) cifró en 551 grupos de P3 perdidos desde 2011. Algo reconocido por la Generalitat. El Departamento de Enseñanza actualmente dispone de unos 3000 grupos de P3 cada año, de los cuales más de 2000 pertenecen a la púbica y los demás a la concertada. Según los análisis de la Fapac se han perdido, desde 2011, 551 grupos de la pública, mientras que tan solo 124 grupos de la concertada. El Departamento defiende fijar la oferta final de plazas dependiendo de la demanda recogida mediante la preinscripción. En este próximo curso se van a cerrar cinco grupos de P3 (dos en la pública y uno en la concertada) y se aumentarán 75 grupos de primero de la ESO, la mayoría de ellos de la pública. La Generalitat se mantiene firme afirmando que están totalmente adaptados a la realidad demográfica, pero las familias no piensan lo mismo, creen que se intenta potenciar la enseñanza concertada en detrimento de la púbica, una intención de privatizar la educación. La renovación de los conciertos educativos también ha molestado a las familias. La Fapac ha denunciado que el año anterior se concertaron 18 grupos más de los estipulados y que “la previsión de los conciertos educativos para los años 2018-2022 es de 40 líneas más respecto a la modificación [de la resolución realizada] en el curso 2017-2018”.

Claves para encontrar el empleo que tanto buscamos

Hoy en día podemos encontrar muchas personas que han estudiado o están en proceso de terminar una carrera dentro del mundo de la enseñanza. El trabajo docente es un empleo muy vocativo en el que el profesor tiene una gran responsabilidad delante de sus alumnos; los conocimientos transmitidos les acompañarán el resto de sus vidas y les influenciarán en su futuro. Las posibilidades que tiene un docente para encontrar trabajo en la enseñanza son muy distintas, algo que facilita la tarea. La primera opción que nos viene a la mente cuando pensamos en ofertas de empleo de profesor son los colegios. Y si, es el objetivo de muchos, pero no hemos de olvidar que existen gran número de academias privadas y centros donde podemos trabajar como educador, voluntario, dar clases particulares, ser profesor para personas mayores y, incluso, dar clases en residencias, hospitales, circos, centros de estudios online… entre muchas otras opciones. Otra ventaja de esta maravillosa profesión es poder ejercer en todo el mundo. Siempre es importante dominar la lengua del país, pero trabajar como profesor de Español en otros territorios es una gran y enriquecedora experiencia que nos hará aumentar el nivel de nuestro currículum. Existen distintas páginas en internet exclusivas para la búsqueda de este tipo de empleo, dónde podemos encontrar todo tipo de información, materiales y recursos. Un ejemplo de centro que imparte cursos homologados de ELE sería http://www.cursoseleinternacional.com/. En cuanto a la búsqueda de empleo para maestros en España siempre recomendamos los principales portales de empleo o las webs especializadas en el envío de currículums a centros educativos como es el caso de la nuestra propia https://www.cvexpres.com/. Con un poco de paciencia y constancia seguro que conseguiremos nuestro objetivo.