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Sindicatos médicos instan a Ana Mato a convocar la Mesa Sectorial de Sanidad

Las cosas están difíciles para la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, porque pese a sus negativas a sentarse a negociar con los representantes de quienes se dedican a trabajar en sanidad, parece que estos acudirán a instrumentos legales para obligarla a hacerlo. La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), fue el organismo que envió una carta a Mato, en la misma le pidieron por la convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, algo que ha sido establecido a través de una sentencia de Audiencia Nacional, los representantes de los profesionales que se dedican al empleo en sanidad, advirtieron que, de lo contrario, acudirán a los tribunales para manifestar que la ministra no está cumpliendo con la sentencia. Básicamente, el pedido se debe al simple hecho de que la sentencia de la Audiencia Nacional, que data del año 2010, obliga al Ministerio a sentarse con los representantes de los profesionales sanitarios en un ámbito de negociación. El CESM también tiene su versión en enfermería, de la mano de CEMSATSE, pero además, se le han unido los principales sindicatos del sector sanitario, todos ellos pelean por lo mismo, comenzar a negociar, con el ministerio de sanidad, las principales condiciones laborales de quienes hoy tienen trabajo en hospitales públicos de España. El objetivo del CESM es debatir las condiciones de empleo de los profesionales del Sistema Nacional de Sanidad, esto, con el objetivo de homogeneizar sus retribuciones, ajustar horarios, criterios de jubilación y de desarrollo profesional. Los representantes de aquellos que se dedican a trabajar en centros de salud, aseguran que sus retribuciones han descendido entre un 25 y 30% desde el año 2010, esto se debe, básicamente, a la congelación salarial y ajustes tales como el aumento de jornada laboral, la reducción de guardias, el cierre de hospitales o el recorte de hasta un 50% del plus de carrera profesional. Por todo ello es que ven urgente la convocatoria a la Mesa Sectorial de Sanidad, y si no es por las buenas, al parecer será por las malas, o por las legales, dado que recurrirán a los tribunales.

Desde IDIS se asegura que la sanidad privada continua siendo un aporte sustancial para la pública

Desde aquí hemos repetido en más de una ocasión los innumerables beneficios que la sanidad privada representa para el sistema de salud público, ahora desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) confirman esta información en la presentación de su informe “Sanidad Privada, aportando valor. Análisis de situación 2012”. ¿Por qué decimos que la sanidad privada resulta sumamente positiva para la sanidad pública? Eso precisamente lo han explicado perfectamente desde IDIS y en este artículo les informamos las conclusiones principales. Según Juan Abarca, titular general de IDIS, la sanidad privada favorece la descarga y el ahorro del sistema público, ya que mediante la actividad que se desarrolla en los centros privados de salud, la sanidad pública se ve descongestionada en áreas como urgencias o intervenciones quirúrgicas por ejemplo. Otro de los grandes aportes que, según este estudio realizado por IDIS, la sanidad privada genera en el sector público es en base al presupuesto, ya que propicia un ahorro de unos 1.448 euros al año por persona, teniendo en cuenta el número de asegurados en el sistema privado y la injerencia que esto tiene en el gasto estatal. Otra de las ventajas que el fortalecimiento de la sanidad privada otorga a la pública es el ahorro de recursos, porque el hecho de que el servicio privado crezca, hace necesaria la contratación de una mayor cantidad de personas que se dedican a realizar el trabajo de médico, al igual que aquellos que ejercen un empleo de enfermero. Teniendo en cuenta que esta es una de las principales dificultades que hoy la sanidad pública debe enfrentar en esta crisis ascendente, el seguro privado viene entonces a poner paños fríos a esta situación laboral. ¿Cuál es la medida por la que apuestan desde IDIS para hacer crecer el número de asegurados en la sanidad privada? Pues hoy en día, la urgencia es la desgravación fiscal, la reducción de impuestos en aquellos que se decidan a contratar un seguro privado, esto será lo que desde IDIS propondrán a la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, luego de Semana Santa. ¿Obtendrán un sí como respuesta?

SATSE pide que Ana Mato dialogue con los enfermeros antes de tomar medidas sobre el sector

El Sindicato de Enfermería en España, SATSE, se ha manifestado en contra de diversas medidas adoptadas por el Gobierno central en las últimas semanas. Es frecuente enterarnos del malestar que quienes se dedican a trabajar en enfermería tienen con respecto a distintas decisiones que se toman desde la esfera política. Hoy, una nueva oposición han presentado aquellos que tienen empleo en sanidad, en calidad de enfermeros, estos profesionales, a través del sindicato que los nuclea, SATSE, lamentan que la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, tome decisiones sin llegar al dialogo con los propios trabajadores, ya que son ellos quienes sufren a causa de las medidas adoptadas. Esto, sobre todo, refiriéndose a las últimas sanciones que se han impuesto desde el ministerio de sanidad, decisiones tales como crear un sistema de desarrollo profesional homologado en España, la supuesta ordenación de las profesiones sanitarias o la puesta en marcha de una plataforma de innovación en el sector sanitario, entre otras. La molestia básica de aquellos que se encargan de trabajar de enfermeros en la sanidad de España, reside en la falta de dialogo que se ha tenido desde la administración central para la toma de decisiones que afectan al sector. Ya que desde SATSE aseguran que la ministra Mato sólo se ha limitado a reunirse con foros de debate, sin darle mayor importancia a quienes hoy ejercen su profesión en la sanidad pública, es decir, en este caso, enfermeros. Entre las principales peticiones que este colectivo le ha hecho a Mato, figuran aquellas relacionadas a la negociación con respecto a las condiciones laborales de quienes hoy tienen empleo en hospitales en el sector de enfermería. Esta es la principal preocupación, ya que repercute directamente en la calidad del servicio que se le brinda al ciudadano. Ese es el desafío que SATSE plantea al ministerio de sanidad central.

La promesa está hecha, ahora falta que cumpla

Porque sucede que ya hemos visto y escuchado muchas veces, como los consejeros del Gobierno español eran enviados a prometer, prometer lo imposible quizás o prometer soluciones para acallar las voces en contra, esta vez es  la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien es enviada al frente de batalla a realizar lo que mejor saben hacer estos funcionarios públicos: prometer. Por supuesto que su promesa estuvo relacionada a la sanidad pública y lo que exigen quienes se dedican a trabajar en hospitales del sector. Desde su jura como ministra de la cartera de salud, Mato se ha empeñado en hacer promesas, sobre todo aquellas vinculadas a quienes se desempeñan en empleos de médicos o enfermeros en el sistema público, porque en cierta medida, es allí donde se encuentran los principales focos de tensión, en la clase trabajadora, que repudia los consecutivos recortes y que no dudará en recurrir a la huelga si es necesario. Para evitar esto precisamente, es que Ana Mato ha asegurado a médicos y enfermeros que no dudará en atender sus reclamos, ella dijo que prestaría especial atención a los reclamos del sector, priorizando las necesidades de quienes se dedican a trabajar en la sanidad pública de España. Estas palabras las pronunció en la reunión que la ministra mantuvo con el presidente de la Organización Colegial de Enfermería, Máximo González Jurado y el presidente de la Organización Médica Colegial, Juan José Rodríguez Sendín. También de esa reunión fue partícipe la presidenta del Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, Carmen Peña. Esta reunión se enmarca precisamente, en la ronda de encuentros que Mato ha programado con todos los agentes que pertenecen al sector sanitario. El objetivo que se persigue en tal sentido, está vinculado al hecho de alcanzar un acuerdo e intentar llevar calma, en un contexto de crisis e incertidumbre, a quienes poseen empleo en la sanidad pública.