Trabajo en la Enseñanza

26 May 2020

   La época en la que envías tu curriculum de profesor ¿sí importa?  Cuando estás en plena búsqueda de trabajo en colegios privados, concertados o incluso en colegios públicos, seguramente te preguntas en algún momento cuándo enviar el curriculum a centros de enseñanza. Y es por ello, que hoy nos hemos preguntado ¿cuán importante es la fecha en que envías tu curriculum de profesor? Según recomiendan distintos responsables de agencias de selección y recursos humanos, e incluso, según ha trascendido de parte de los propios reclutadores de centros educativos, existen épocas más propicias que otras para enviar el curriculum a colegios. Tal es así que pese a que se utilizan las bases de candidatos al momento de contratar personal, existen más probabilidades que un nuevo curriculum que llegue a la institución sea más tenido en cuenta que uno antiguo. Lo que se debe a que ese CV llega justo cuando se lo requiere. Quitándole el trabajo de encima al responsable de recursos humanos, de buscar a los aspirantes adecuados al puesto de empleo docente.  ¿Cuándo buscar trabajo en colegios privados y concertados?  Para buscar trabajo en colegios privados y concertados tienes que tener en cuenta el inicio y el cierre de cada curso escolar. Esto es importante porque, una vez que finalizo el curso, las instituciones educativas realizan los balances oportunos y revisan sus plantillas docentes. Todo de cara a las necesidades existentes en el centro durante el próximo curso escolar.Es en esa época cuando los colegios comienzan a revisar sus bases de datos de curriculum de profesores, para poder seleccionar los perfiles que más se acercan a la búsqueda del centro.Ese periodo en el que los colegios realizan la gran mayoría de contrataciones, es entre los meses de abril y junio.  ¿Ya has actualizado tu curriculum de profesor?  Como habrás podido leer previamente, el periodo que transcurre entre abril y junio es el mejor para enviar el curriculum a colegios. Y, precisamente como estamos en el mes de mayo, nos parece importante hacer un resumen de los puntos centrales de la actualización del CV.Cuando nos referimos a actualizar el curriculum de profesor, hablamos de dotarlo del contenido más relevante y nuevo que puedas ofrecer. Si has tenido experiencias laborales que no están incluidas en el curriculum, inclúyelas ahora para que los reclutadores puedan conocer qué es lo que has estado haciendo en los últimos tiempos. Si dedicaste tu periodo en paro para realizar alguna capacitación en tu área de trabajo, pues también debes incluirla. Así como una foto de ti actual, y la eliminación de experiencias laborales muy antiguas o de información que ya no es relevante.Si te ha interesado este blog, te interesará Buscar trabajo en colegios concertados y privados ¿es importante la fotografía del CV? ...

22 May 2020

  Seguramente, en más de una ocasión, has llegado a la misma reflexión acerca de si enviar el curriculum a colegios privados con foto es acertado o no lo es. Esta duda no te aqueja sólo a ti, hay muchas personas que atraviesan por la misma incertidumbre. Dado que consideran que un simple error en un curriculum de profesor puede ser motivo suficiente para dar una impresión negativa frente al reclutador. Por ello, si te preocupa esta cuestión, hoy tenemos información de gran ayuda para ti.  Colocar o no colocar una foto en tu curriculum ¿esa es la cuestión?  Hay opiniones encontradas en lo que respecta al uso de la fotografía en un curriculum. Pero debes saber que, cuando buscas empleo de profesor, es importante que los reclutadores puedan conocerte mejor. Y es a través de una foto, sumado a la información que incluyes en el resumen que entregas, lo que definirá tu perfil de cara a la institución en la que deseas trabajar.Por otra parte, está claro que hoy en día existen otros métodos alternativos a través de los cuales un reclutador puede conocer tu rostro. Sólo bastará con que alguien te busque en Google para que obtenga algunos resultados favorables en los que se vea tu rostro. Si tienes cuenta en Facebook, Twitter, perfil Linkedin, Google Plus o incluso un blog o sitio web, será muy sencillo conocer tu imagen. Por ello, es casi inevitable que, quien selecciona personal, esté totalmente ajeno al juicio sobre la imagen de los candidatos, aunque estos no envíen un curriculum con foto.  ¿Por qué deberías colocar una fotografía un tu curriculum? Empleo de Profesor  Como pudimos ver antes, tarde o temprano el reclutador tendrá que conocer tu rostro antes de decidir contratarte o no.Al buscar empleo de profesor, o en cualquier otro tipo de institución, la imagen es un factor importante. Sí, muchas veces sobrevalorado o tenido en cuenta por encima de las capacidades, lo cual no es aceptable, pero sucede.Por ello debes pensar en la fotografía como un elemento de información más que el reclutador debe conocer. Cuanto antes lo muestres, más rápido será el proceso, ya sea para que te llamen a una entrevista, o para que te rechacen por completo.Además de ello, la fotografía en el CV le aporta mayor humanidad a la frialdad natural del curriculum. Recuerda, además, que el trabajo en colegios privados y concertados se realiza con personas y simplemente por este hecho, el documento que entregas debería tener rostro, para que el mensaje sea más natural y cercano.Si nos preguntas Vot sí o Vot no por el curriculum de profesor con foto, te diremos Vot sí, absolutamente. ...

18 May 2020

  En los últimos meses, dada la crisis/pandemia existente en España y las pocas posibilidades de trabajo en colegios privados y concertados, muchos han sido los que aseguraron que el hecho de encontrar una vacante en centros concertados o privados disponible era una cuestión de suerte. Como si la fortuna estuviera del lado de algunos docentes y desechara a otros.Creemos que esta clase de comentarios esconden en parte el desencanto que una situación así genera en los profesionales. Pues entendemos que cuando inviertes tiempo en una formación, lo menos que esperas es conseguir trabajar en alguna actividad vinculada y en el ámbito de la educación, la realidad no es la más favorable.  Trabajar en la búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados  Parece un trabalenguas, pero en realidad es lo que creemos que todo docente debería hacer. El comentario aquel que hace referencia a esto de que sólo consiguen trabajar en colegios concertados y privados quienes tienen suerte, es desacertado porque la inmensa mayoría de los que obtienen hoy en día una plaza en centros educativos privados, lo han conseguido buscándolo.Y en este punto debes ser proactivo. Con proactividad nos referimos a trabajar activamente en pos de conseguir el ansiado empleo docente que tanto deseas. Debes agotar todas las instancias y alternativas posibles y, aunque sabemos que ese es un arduo trabajo por delante, también entendemos que es necesario hacerlo de esa forma.  No estás solo en tu intento de trabajar en colegios privados  Afortunadamente existen muchos recursos de los que puedes echar mano al momento de buscar trabajo en colegios privados y concertados. Entre las muchas herramientas que tienes a tu disposición, CvExpres se torna una interesante alternativa.CvExpres es un servicio accesible y sumamente provechoso para enviar el curriculum a los colegios. Sus tres sistemas, el correo electrónico, formulario de contacto y correo postal han sabido ofrecer resultados positivos a diferentes docentes, en diferentes situaciones y contextos.Por ello decimos que no estás solo en tu búsqueda de empleo en enseñanza y que siempre tendrás recursos valiosos en los que apoyarte.¿Ya has probado el servicio de CvExpres? ...

15 May 2020

  La búsqueda de empleo puede ser tortuosa, frustrante y confusa, sobre todo, si no cuentas con los recursos necesarios para hacer de esta una gestión más óptima. Siempre puedes valerte de herramientas prácticas como la información. Estar bien informado antes de iniciar con tu búsqueda de trabajo (trabajo como docente, por ejemplo) puede salvarte de muchos peligros. Como la perdida de tu valioso tiempo. Si hay algo que hoy en el contexto actual no puedes perder es tiempo.  No pierdas tiempo en tu búsqueda de empleo  Si estás iniciando tu búsqueda de empleo, ya sea porque has sido recientemente despedido de tu anterior trabajo o porque acabas de finalizar tu formación o simplemente porque quieres de una vez por todas incorporarte al mercado laboral, debes saber que existe un recurso de incalculable valor que debes aprovechar al máximo y no desperdiciar de ninguna manera, ese es el tiempo.Para no perder tiempo en la búsqueda de empleo es necesario estar bien informado. Claro, podrás decirme que estar bien informado requiere tiempo, pero esta será siempre una provechosa inversión de este recurso. Sin embargo, si te lanzas a la búsqueda de trabajo en Internet sin conocer aspectos clave que debes conocer, probablemente termines perdiendo más tiempo del que tienes.Nosotros siempre solemos hablar de trabajo como docente, pero los consejos de hoy son para todas las profesiones.  Los portales de empleo en Internet ¿funcionan?  Hay quienes dicen que sí, hay quienes dicen que no. Por supuesto, esto dependerá de la propia experiencia de cada quién. Si en algún momento la persona recibió algún tipo de propuesta de empleo o pudo, al menos, acceder a una entrevista de trabajo a través de estos famosos portales, por ejemplo.Pero lo cierto es que algunos son útiles, en algunos de ellos se conecta con reclutadores interesantes. En algunos se ofrecen recursos valiosos para optimizar la búsqueda de trabajo y, además, se trabaja de forma constante para mantener los datos seguros de los usuarios.Esos portales de empleo en Internet son los que funcionan. Los identificarás porque cumplen ciertas características y hemos venido aquí a contarte cuáles son estas, las imprescindibles, las que debes conocer.  ¿Qué características debe tener un portal de empleo en Internet para ser valioso?  En principio, debe ofrecer un gran número de ofertas de trabajo, las cuales deben estar actualizadas y verificadas. Por ejemplo, aquí puedes consultar ofertas de empleo para profesores.También debe contar con una sección específica en la que el usuario pueda consultar las oportunidades laborales más recientes.Debe del mismo modo garantizar la confidencialidad de los datos personales de los usuarios y también de las empresas que se inscriben para encontrar personal.En estos sitios el candidato debe tener la posibilidad de subir un curriculum, carta de presentación y elaborar un perfil que pueda ser modificado tantas veces como sea necesario. Aquí puedes ver ejemplos de cartas de presentación y plantillas de curriculum vitae.Los portales de empleo en Internet también deberían facilitar el acceso a un potente buscador de oportunidades laborales, con diferentes categorías y opciones de búsqueda.Toda la...

13 May 2020

  En la era de Internet, las personas están aprendiendo a ir en busca de lo que quieren, sin esperar a que las oportunidades toquen a su puerta. Es cierto que a todos nos gustaría levantarnos por la mañana y recibir más de un correo electrónico con ofertas laborales provechosas y adecuadas a nuestro perfil. O, incluso, que alguien toque a nuestra puerta y nos diga “¡has sido contratado!”. Pero sabemos que esto sólo ocurre en el mundo de los sueños, porque hoy en día, si realmente quieres dar con oportunidades de empleo, debes ir en busca de ellas. Hablemos sobre empleo en colegios privados.Si hablamos de la búsqueda de trabajo en colegios concertados y privados, actualmente parece que la mejor alternativa que tienes es la autocandidatura. Y sobre todo en esta época, cuando los centros educativos están revisando sus plantillas y abriendo nuevas vacantes en centros concertados y privados, de cara al nuevo curso escolar.  Autocandidatura dentro de tu búsqueda de trabajo en colegios privados  No debes esperar a que los reclutadores te busquen, tú debes buscarlos a ellos y mostrarles lo que puedes y sabes hacer. Además de demostrar lo que eres capaz de aportar a su institución.La autocandidatura es la clave en este sentido. De forma espontánea debes hacer llegar tu curriculum de profesor para obtener de esta forma mayores posibilidades de concretar tu objetivo, que no es otro que encontrar trabajo en colegios privados y concertados.La autocandidatura además demuestra la iniciativa del candidato y por tanto, se torna un antecedente positivo frente a un reclutador. Ten en cuenta que al demostrar tú el interés en formar parte de una determinada institución, estarás enviando un mensaje positivo basado en tus deseos de trabajar en colegios concertados y privados. Y, especialmente, en el centro educativo de ese reclutador.  ¿Cuál es el medio más eficaz para enviar tu candidatura y conseguir empleo en colegios privados y concertados?  Existen varios métodos que hoy en día puedes utilizar para enviar el curriculum a los colegios.Una de ellas es el correo electrónico. Sí, sé que quizás pienses que en realidad los colegios deben recibir a diario curriculums de profesores. Y que por ello el tuyo pasará desapercibido ante tamaña demanda de atención. Pero lo cierto es que tu CV podría hacer la diferencia. El diseño que este tenga, la forma en la que expreses lo que sabes y puedes hacer y también el valor agregado que aportes en tu interacción con el interlocutor, pueden hacer que te destaques entre el resto. Y consigas tu empleo de profesor. De todas formas, aunque la base de datos de candidatos de un colegio esté colmada de aspirantes, puede que hoy envíes tu CV y nadie lo haya hecho durante la jornada. Y sea precisamente el día de hoy el momento escogido para reclutar nuevo personal. Nunca des por sentado nada si buscas empleo en colegios privados.  ¿Y el formulario web y correo postal?  El formulario de contacto que hay en las webs de los centros educativos es, también, una forma eficaz de...

12 May 2020

  Durante las últimas semanas te hemos hablado desde aquí de las distintas alternativas que tienes a tu disposición para optimizar tu búsqueda de trabajo en colegios privados. También te hemos comentado cómo CVExpres puede serte de utilidad para la distribución del curriculum en colegios, academias y demás instituciones educativas. Y, del mismo modo, te contamos acerca de la importancia que existe en el hecho de crear un perfil profesional potente de cara a nuevas y mejores oportunidades de trabajo en colegios privados y concertados.Ahora llega el turno de hablar de una opción sumamente efectiva cuando de buscar cómo trabajar en colegios privados se trata: crear un perfil en Linkedin.  Crear en perfil en Linkedin para encontrar trabajo en colegios privados y concertados  Registrarse en Linkedin es una excelente opción para posicionarte como profesional en el medio social. Por supuesto, se trata de una alternativa provechosa para la búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados. Siempre y cuando el docente optimice de forma adecuada su perfil y emplee esta herramienta a conciencia, sabiendo que esta puede hacer la diferencia entre tener o no tener un trabajo de profesor.Linkedin es la red social profesional más importante y en ella la clave es nutrirse de las conexiones generadas. Además de mantener actualizado un perfil que funciona muchas veces como un curriculum online. Un CV siempre disponible a través de Internet y posible de ser visitado por reclutadores con sólo tener el nombre del candidato.  ¿Cómo adecuar tu perfil en Linkedin para lograr trabajar en colegios privados?  Hoy en día en Internet funcionan mucho los nichos de mercado. Esto quiere decir que los mercados específicos, quizás más acotados en cuanto a públicos que los siguen, son más beneficiosos. Si trasladamos esto al mundo de la enseñanza y a tu intento por trabajar en colegios privados y concertados, entonces diremos que al crear un perfil en Linkedin debes apostar por especializarte en un segmento en particular.Para destacar entre otros millones de usuarios, utilizarás las palabras clave con las que quieres que te relacionen, siempre apostando a palabras clave más específicas. Por ejemplo, si tu colocas en tu perfil que trabajas en la enseñanza, será este un contenido muy general. Prueba mejor siendo más concreto. Supongamos que trabajas en Educación, como profesor de español, y precisamente de español como lengua extranjera, debes especificar esta información. Cuanto más específico seas, más conexiones adecuadas a tu perfil atraerás.Recuerda que desde CVExpres también han pensado en este servicio y, por ello, disponemos de un servicio de creación del perfil LinkedIn. Siempre de la mano de nuestros más expertos profesioanles. ¡No desaproveches esta oportunidad! ...