Noticias Educativas

11 May 2020

    Después de la pandemia que estamos viviendo nos alegra saber que comienzan a publicarse nuevas vacantes para profesores. Cada año repetimos que mayo es el momento clave para lanzarse a la búsqueda de empleo de profesor. ¿Por qué? Muy fácil, porque los colegios comienzan ahora a planificar sus plantillas de profesores de cara al próximo curso escolar. Y este proceso se alarga durante todo junio y julio. Pero cuanto antes empieces a enviar el curriculum a los colegios, mucho mejor. Puedes hacerlo desde nuestra web, tan solo rellenando el cuestionario. Así que, ten listo tu curriculum de profesor y tu carta de presentación de profesor porque quizás te interese cualquier de las ofertas de empleo que te mostramos a continuación.   Ya hemos ayudado a 42342 profesores a encontrar trabajo, y hemos redactado más de 23567 curriculums de profesor y cartas de presentación. Somos la empresa líder en el sector.     Nuevo Empleo de Profesor de Secundaria – Educación Física   Desde el Colegio CEU San Pablo Montepríncipe se ha publicado un nuevo trabajo de profesor en Madrid. Se trata de una vacante para profesor de Educación Física, que requiere lo siguiente:   Formación requerida: Tener la Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte / INEF. También el Máster en Formación del Profesorado.   Formación valorable: Contar con Conocimiento de metodologías activas.   Idiomas: Es imprescindible tener el nivel C1 de Inglés acreditado.   Experiencia: Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años como docente de Educación Física en Inglés en la etapa de Secundaria.   Competencias y habilidades: Poseer excelentes habilidades de comunicación. Tener orientación al alumno y empatía. Contar con planificación y organización. Saber trabajar en equipo. Tener flexibilidad para adaptarse a la metodología. Adaptación y participación en los proyectos del colegio y del ciclo.   Si te interesa, pulsa este link. ¡Suerte!     Trabajo de Profesor en el Colegio Canterbury   El Colegio Canterbury precisa docentes para cubrir distintas vacantes para profesores en Gran Canaria. Entre ellas Matemáticas, Ciencias, Inglés, Francés/Alemán, Humanidades, Lengua y literatura española, Geografía e Historia. Los candidatos deben disponer de la titulación adecuada. Las sustituciones pueden ser desde 1 día hasta períodos más largos de tiempo dependiendo de las circunstancias. Si te interesa, puedes enviar tu CV de profesor pedro@canterburyschool.com.   Vacante de Profesor en Sevilla   Desde el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía se ha publicado un nuevo empleo de profesor en Sevilla. Se trata de una vacante para profesor de FP, para cubrir una baja por paternidad en la especialidad de Ciencias empresariales o Dirección y Administración de empresas. Jornada completa y sueldo de 1600€ al mes. Se deberá estar en posesión de la titulación correspondiente en estas áreas de Diplomatura en Empresariales o Dirección y Administración de Empresas. Así como del MAES o el CAP y se valorará la experiencia como docente. Si te interesa este empleo de profesor, puedes enviar tu candidatura mediante este enlace.  ...

09 Abr 2020

      El auge de las entrevistas de trabajo por Skype   Las entrevistas de trabajo vía Skype son una realidad que aún muchos ignoran y es necesario tenerla en cuenta. Debido a que quizás, en un futuro cercano, las entrevistas por Skype o mediante cualquier otro servicio de videoconferencia, sean las únicas que existan. Dejando a un lado la exageración, debemos decir que cada vez son más comunes las entrevistas laborales a través de medios tecnológicos como Skype. Ya sea porque el candidato opta a un trabajo lejos, por ejemplo un empleo en sanidad en el extranjero o a otra comunidad o provincia. El caso es que la barrera geográfica, hasta el momento, ha sido el gran motivo por el cual los reclutadores deciden escoger este medio de contacto en lugar de la tradicional entrevista cara a cara. Para muchos esto puede representar una ventaja, ya que creen que esta clase de encuentro puede ser más cómodo o mejor dicho, menos estructurado y rígido que un encuentro en persona. Pero lamentamos informarte que la entrevista de trabajo en cualquiera de sus formas, es una dura prueba que todo profesional debe atravesar. Y, ya sea una entrevista por Skype o de forma personal, estar preparado es la clave para salir airoso de ese trance.   No olvides leer nuestro blog "Cómo preparar una entrevista a través de Skype".   Errores que se cometen en una entrevista de trabajo por Skype   Skype, como plataforma tecnológica de comunicación, ha sido diseñada para que sus usuarios mantengan conversaciones a través del chat, llamada o videoconferencia. Para las entrevistas de trabajo por Skype, generalmente, se utiliza la videoconferencia, sobre todo cuando el empleador necesita conocer la apariencia y desenvoltura del candidato. En ese caso, hay mucho que puede salir mal. ¿Quieres saber qué es lo que puede fallar en una entrevista de trabajo por Skype?   Que el candidato no se tome el tiempo necesario en acondicionar el espacio escogido para mantener su entrevista por Skype. También puede pasar que el candidato no revise las configuraciones de micrófono y cámara y esto entorpezca la conversación. La conexión a Internet del candidato puede fallar interrumpiendo la comunicación. Que el candidato no se haya preparado para la charla subestimando su dificultad por realizarse a través de Skype. Puede ocurrir que el candidato no haya realizado previamente una videollamada de prueba con algún familiar o amigo, para corroborar que todo el aspecto técnico funciona correctamente. Que el candidato no cuide su apariencia creyendo que eso no tiene importancia en tanto no se verá personalmente con el reclutador.     El ensayo: la clave en una entrevista de trabajo a través de Skype   ¿Quién puede decir que realmente disfruta en una entrevista de trabajo? Quizás algunos han tenido la suerte de enfrentarse a procesos más sencillos o reclutadores sumamente agradables y comprensivos que hacen de la entrevista un verdadero placer. Pero este no es el caso más común y por lo general, enfrentarse a una reunión de estas características genera estrés, nervios, ansiedad y algo de temor incluso. La clave para eliminar en principio la...

07 Abr 2020

    Buscar empleo con Twitter   En la actualidad Twitter es una de las redes sociales más populares, de las más masivas y útiles para diversos fines. Muchas personas aún ignoran el potencial de esta plataforma en lo que concierne a la búsqueda de empleo y es precisamente por ello que hoy te explicaremos cómo puedes utilizar la red del microblogging para este fin y por qué deberías hacerlo. Twitter se caracteriza por tener una dinámica muy particular y muy diferente al resto de redes sociales que conviven en la web. Muchas empresas de selección o la gran mayoría de ellas tiene presencia en Twitter y del mismo modo, hay ofertas de empleo que nacen en esta plataforma y mueren en ella, por eso es importante tener una cuenta en Twitter y aprender a utilizarla para la búsqueda de trabajo.   ¿Por qué buscar empleo en Twitter?   Hay múltiples razones por las que deberías considerar buscar empleo de profesor en Twitter. En principio, para tener presencia en esta red social, lo que te permitiría ganar cierta visibilidad en  el entorno online. Sumado al hecho de que muchas empresas de selección tienen presencia en esta plataforma y la utilizan como instrumento para seleccionar nuevos candidatos. Para la búsqueda de oportunidades de empleo, Twitter también puede ser provechosa, ya que hay muchas ofertas que sólo viven en este espacio y si tú no estás allí, puede que las pierdas. Podrás interactuar con instituciones educativas, empresas de selección e incluso colegas que amplíen tu universo de posibilidades laborales. Del mismo modo, Twitter podrá ayudarte a construir tu marca personal y a consolidar tu presencia online de acuerdo a los fines que tú persigas.   ¿Cómo buscar empleo en Twitter?   Cuando te dispones a buscar empleo a través de Twitter, verás que no hay en realidad fórmulas mágicas que puedan funcionar. Sin embargo, hay recomendaciones que puedes seguir para hacer de tu búsqueda de empleo una tarea más productiva. En principio, debes concebir tu cuenta en Twitter como una herramienta más dentro de la construcción de tu marca personal y por ello, debes hacer un uso profesional de tu cuenta. Asegúrate de enlazar tu perfil en Twitter con tu perfil en Linkedin o en caso de que tengas un curriculum vitae en formato digital, pues deja el enlace a éste. Si todavía no sabes qué es un Curriculum Online, pulsa el siguiente link. Busca ofertas de empleo en LinkedIn vinculadas a tu sector de trabajo. Puedes hacerlo mediante el uso de hashtags o encontrando cuentas específicas de empresas de selección de personal vinculadas al área de la enseñanza (o al área que te interese). Recuerda que cuanto más específica sea tu búsqueda, mejores resultados tendrás. Vincúlate con usuarios que formen parte del sector en el que quieres trabajar. Intercambia opiniones e información. Debes saber que esta es una de las maneras más eficaces de dar con un empleo, precisamente, gracias a tu red de contactos. Por último, la premisa en Twitter es la actividad, participar activamente en la plataforma le otorgará mayor visibilidad a tu perfil. Y,...

06 Abr 2020

    La utilidad de Linkedin   ¿Alguna vez te has preguntado para qué sirve LinkedIn? Seguramente sí, o puede ser que ya seas todo un experto/a en la red social. Muchas veces las herramientas están ahí, sólo debemos tener la claridad para verlas y animarnos a utilizarlas. Linkedin es uno de esos recursos de incalculable valor para muchos profesionales que desean ampliar su red de contactos y de esa forma dar con más y mejores oportunidades de empleo. El sector sanitario, por ejemplo, no es ajeno a esta tendencia y de hecho, en los últimos tiempos, ha crecido el número de facultativos que han incursionado en dicha plataforma. LinkedIn no solo sirve para dar con mejores oportunidades de empleo, sino también para comenzar a construir una reputación online. La cual te posicionará positivamente frente al resto de colegas y reclutadores. Sea cual sea tu profesión, si tienes algo que decir sobre tu tema de influencia, ahora es cuando Linkedin espera por ti. Si buscas ofertas de empleo, LinkedIn también te servirá, pero debes crear tu perfil en la red social de forma adecuada.   Los nuevos grupos en Linkedin   Bueno, ahora ya hemos explicado por encima para qué sirve LinkedIn. Así que ahora vamos a ver qué son los grupos en LinkedIn. Decimos bien “los nuevos grupos en Linkedin”, porque en los últimos años hemos podido ver cómo su apariencia y funcionalidad se han visto totalmente renovadas en esta característica de la red social. Los grupos en Linkedin han sufrido una suerte de cambio positivo, en tanto ofrecen mayor visibilidad para los creadores del grupo y los miembros del mismo. También incluso ofrecen la opción de personalizar la imagen principal del grupo, pudiendo esta ser modificada cuantas veces se desee. Por otra parte, esta funcionalidad de la plataforma se rediseñó para tornarse mucho más simple y sencilla de utilizar. Se acentúa el contenido compartido por los miembros del grupo y en los usuarios mismos, lo que genera mayor visibilidad para cada quien.   Quienes participan en los grupos de Linkedin reciben hasta cuatro veces más visitas en su perfil   El rediseño de los grupos en Linkedin nos ha traído más novedades que conocer acerca de ellos. Si en las últimas semanas has ingresado a algún grupo dentro de la red social, habrás notado en algún sector de la pantalla la frase “Los usuarios que participan en Grupos reciben hasta cuatro veces más visitas en su perfil profesional”. Esto es lo que afirman desde la propia red social y en efecto sucede. Además, la renovación de los grupos en Linkedin trajo consigo una nueva funcionalidad que permite al usuario ver su nivel de contribución en el grupo. E incluso, si esta es elevada, se convertirá en contribuidor principal, lo que generará mayor visibilidad para éste. Para posicionarte en tu nicho, Linkedin y concretamente su herramienta de grupos es muy efectiva. No dejes de tenerla en cuenta. También te recomendamos leer nuestro blog "Encontrar empleo con LinkedIn".   [embed]https://www.youtube.com/watch?v=R5n7Or0ab_0[/embed]...

02 Abr 2020

  ¿Qué información debes incluir en tu Curriculum de Profesor?   El curriculum es una de las piezas clave dentro de cualquier búsqueda de empleo en enseñanza o en cualquier sector o industria. Un buen curriculum de profesor debe por consiguiente cumplir una serie de requisitos y contar con determinada información que es precisamente aquella que cualquier reclutador querrá conocer. Los datos que incluyas en tu CV de profesor deben contemplar la experiencia laboral y los trabajos que hayas realizado previamente. Pero también tu formación académica detallada, así como las capacitaciones extra que realices, cursos especializados, seminarios, talleres, etc. Tus conocimientos en idiomas, tus aptitudes, tu actividad de voluntariado, si es que la tienes y, por supuesto, tus objetivos. Todo esto debe estar incluido en tu curriculum de profesor, además claro, de los datos de contacto para que cualquier reclutador pueda dar contigo sin problemas.   ¿Cuál debería ser la extensión de tu CV de Profesor?   Otro de los detalles que debes tener en consideración en el momento de elaborar tu curriculum es la extensión que este debe tener. Por supuesto, cuantos mayores datos incluyes, en definitiva, estarás elaborando un CV mucho más extenso, pero no necesariamente esto debe ser así. Quienes trabajan en áreas de recursos humanos y selección de personal recomiendan que un curriculum no debe extenderse más allá de dos hojas de largo. Tienes que tener en cuenta que los CVs demasiado largos demandan mayor tiempo de lectura para el reclutador y esto no es favorable. Y es que, muchas veces, la revisión de curriculums se hace de forma acelerada (en unos 3 minutos de media) y, por tanto, si hay demasiada información en el tuyo, puede que este sea pasado por alto. Recuerda la máxima “menos es más”. Errores en un curriculum que pueden dejarte fuera de un proceso de selección   En el afán de hacer tu mejor esfuerzo por elaborar un curriculum de profesor efectivo, puede que cometas errores que terminen echando por tierra el esfuerzo. Es importante que te informes bien primero o que dejes ese trabajo en manos de profesionales. Las faltas de ortografía, gramática y los errores de escritura son quizás los más frecuentes que se cometen al elaborar un curriculum. Pero al mismo tiempo son los que destrozan (aunque suene brusco) la imagen del candidato en cuanto a su responsabilidad y atención a los detalles. Por ello, debes revisar minuciosamente tu curriculum de profesor antes de enviarlo. Incluir información irrelevante lo consideramos como otro error grave. La información personal y privada no debería estar en tu CV de profesor. Escribir por escribir para hacer más bulto en tu curriculum es un error que debes evitar. Porque esto representará una mayor extensión en tu CV y ya sabemos que un curriculum demasiado extenso tiene pocas probabilidades de ser leído. Debes cuidar tus datos de contacto, asegúrate de incluir todos los medios posibles para que te contacten, procura que la dirección de email que proveas sea adecuada profesionalmente hablando (es decir, que sea un nombre serio). Mentir o exagerar en el curriculum tarde o temprano tiene consecuencias negativas para...

01 Abr 2020

    ¿En los colegios privados se busca empleo como en cualquier otro sector?   Antes de nada debemos tener claro que dentro del sistema educativo privado se trabaja de la misma forma que en las empresas privadas. Es decir, para comenzar a trabajar de profesor lo primero que debemos hacer es presentar nuestro curriculum vitae de profesor con toda nuestra información y experiencia. Otro tema muy importante es nuestra carta de presentación de profesor. Donde tenemos la oportunidad de presentarnos y vendernos en tan solo 3 párrafos de texto. Pero esto tiene un gran valor para los reclutadores, ya que es aquí donde descartan miles de curriculums. La carta de presentación permite a los aspirantes a un empleo en colegios privados a dar detalles de su personalidad, objetivos y capacidades. Y así llamar la atención del reclutador para que continúe leyendo su CV.   Olvídate de oposiciones en la Enseñanza Privada   Cuando buscas empleo en colegios privados te das cuenta de su gran ventaja: no vas a tener que prepararte las oposiciones a la enseñanza. Esta es la gran diferencia entre comenzar a trabajar en un centro privado y un centro público. Olvídate de pasar ningún tipo de examen, ni de gastar cientos de horas estudiando. Tan solo debes preocuparte en tener un currículum de profesor perfecto. Eso sí, es de suma importancia estar bien preparado para poder acceder a cualquier empleo en colegios privados. Tener los estudios necesarios, contar con conocimientos adquiridos y tener un buen rendimiento son factores sumamente importantes. Nosotros siempre recomendamos los cursos de educación especializados, ya que son muy valorados por los reclutadores.   Encontrar Empleo en Colegios Privados ¿una cuestión de experiencia?   La realidad es que NO. No se puede afirmar que la experiencia de un docente tenga más valor que sus conocimientos. Pero si que es cierto que haber trabajado ya en el mundo de la enseñanza, incluyendo colegios públicos, privados, academias especializadas, etc., es un punto positivo a la hora de encontrar empleo de profesor. Por eso, si no se tiene esa experiencia, recomendamos realizar cursos especializados. Para de esta forma tener más que ofrecer en el currículum vitae y demostrar las ganas que se sienten por empezar a trabajar en el mundo de la enseñanza. La experiencia docente es un punto a favor si ha sido realmente positiva para el profesor/a y si ha dejado buenas referencias. En muchas ocasiones no le damos importancia a las referencias, y son la evidencia que los reclutadores utilizan para comprobar que la información que les estás dando es real y sincera.   Si te ha interesado este blog, te interesará nuestra publicación de ayer sobre los salarios de los profesores en España. ¡Hasta mañana!  ...

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