Noticias Educativas

11 Ene 2021

  ¡Buenos días!Empezamos un lunes más con una nueva semana llena de trabajo de profesor.Vamos a intentar ir publicando empleos docentes todos los días. Recuerda que también los publicamos en nuestra página de LinkedIn.Hoy vamos a hablar sobre un nuevo trabajo de profesor de FP que nos llega desde Cáceres. Si te interesa, no olvides enviar tu curriculum lo más rápido posible.¡Mucha suerte!  Trabajo de Profesor de FP  Desde Educatec, un centro oficial de FP, se busca a un candidato o candidata para formar parte de su equipo de profesores. Se trata de un empleo docente en Cáceres.El perfil que buscan es el de un Profesor de Grado medio de Informática y Grado Superior de Telecomunicaciones.Este trabajo de profesor de FP tiene una duración del contrato de 3 meses, a jornada completa con turno de mañana.Puedes enviar tu solicitud hasta el 15 de enero de 2021.Es posible que, por el COVID-19, se tenga que dar clases de forma telemática.Se requiere un año de experiencia en un puesto similar.También se pide disponer del Máster de Formación del Profesorado y el First Certificate/TOEFL (B2).Si te interesa este trabajo de profesor de FP, no dudes en enviar tu CV de profesor y tu carta de presentación a fp@educatec.net. ...

07 Ene 2021

  ¿Buscas empleo de profesor de Inglés? Empezamos el año con 1 nueva vacante docente que puede interesarte.Durante la crisis sanitaria que estamos viviendo, hemos visto cómo el empleo de profesor siempre ha estado activo. Ya que muchos colegios y academias se han visto obligados a aumentar la cantidad de profesores contratados. Así que, durante este año, parece que vamos a seguir por el mismo camino y vamos a poder ir publicando diariamente ofertas de empleo de profesor.Aun así, nos gusta variar en los temas. Si vas a nuestra página principal del blog, verás todas las entradas. Muchas de ellas son artículos que te ayudarán a encontrar trabajo de profesor.Hoy de momento vamos a comentar una nueva vacante docente. ¡Mucha suerte!  Primera oferta de empleo de profesor de inglés a tiempo parcial  Desde el New Central Park Idiomas, en Madrid, buscan un profesor de inglés a tiempo parcial, para empezar la próxima semana.Se debe tener experiencia trabajando con estudiantes muy jóvenes (de hasta 3 años) y preparando a los estudiantes para los exámenes de Cambridge. La experiencia de impartir clases online también sería muy beneficiosa. El puesto será el de impartir clases aproximadamente 15 horas semanales de lunes a jueves por la tarde en nuestras instalaciones, y se pagará a 15 euros la hora netos. Tipo de puesto: Media jornada, Indefinido Salario: A partir de 900,00€ al mes Duración del contrato: 6 meses Horas de medio tiempo: 15 por semana Fecha límite para enviar la solicitud: 14/1/2021 Si te interesa, no lo pienses más y envía tu CV a info@newcentralpark.com.  ...

06 Dic 2020

   Linkedin, la red social para encontrar empleo en empresas   A estas alturas, no hace falta que te digamos que Linkedin es la red social profesional más importante de la web. Linkedin se ha convertido en un verdadero servicio para profesionales en búsqueda de empleo en empresas. Claro está que la dinámica de esta red social supone un auténtico desafío para los usuarios. Siendo ellos quienes deben desplegar sus mejores estrategias en para dar con una oportunidad de trabajo en empresas acorde a su perfil. Claro que Linkedin no es un portal de empleo. Su especialidad son las conexiones, allí reside su verdadero poder, entender esto será crucial para sacarle partido a la plataforma. Y si de utilizarla como un método más para conseguir trabajar en empresas se trata, hay 5 pasos elementales que debes dar.   5 pasos para buscar trabajo en empresas a través de Linkedin  La foto. La imagen vale más que mil palabras. Eso nos han dicho desde que tenemos memoria. Y en el mundo de las redes sociales, la imagen ha ganado una notoriedad impensada. La fotografía de perfil en Linkedin debe ser elegida teniendo en cuenta esta trascendencia. Pero aquí no estás ni en Facebook ni en Twitter. Linkedin supone un ambiente más profesional, por tanto, la fotografía de perfil debería estar a la altura de las circunstancias. Perfil. Ya lo hemos dicho en otra oportunidad al hablar de buscar trabajo en empresas a través de Linkedin: tu perfil debe estar completo, no hay lugar a dudas. Esta premisa merece ser cumplida por muchas razones, pero fundamentalmente porque cuanto mayor información relevante de tu perfil profesional encuentre quien lo visite, podrías tener mayores posibilidades de conseguir un nuevo contacto y quién sabe, esa podría ser la persona que te abra las puertas a un nuevo empleo. Abre puertas, utiliza a Linkedin para ello y comienza completando tu perfil. URL. Dentro del perfil hay un apartado a completar que muchos no lo toman en cuenta, pero que es realmente importante, se trata de la URL. Esta debería ser personalizada, introduciendo una URL más amigable ¿qué consigues con ello? una URL de perfil más memorable y sencilla de cara al usuario que visite tu perfil o que intente encontrarte a través de la red social profesional.  También son muy importantes los contactos  Contactos. Sé cuidadoso, porque no importa en realidad mucho si tienes 50 o 500 contactos si no mantienes una conexión efectiva con estos. Dijimos antes que el punto fuerte de Linkedin son las conexiones que puedes llegar a hacer, en ese caso, más vale menos contactos, pero de calidad, que muchos que no te aporten nada. Agregar contactos porque sí no es de las estrategias más inteligentes. Recomendaciones y aptitudes. ¿Tienes a tus antiguos colegas y jefes en tu red de contactos en Linkedin? Aprovéchalos para conseguir recomendaciones y validación de aptitudes, a las empresas que reclutan a través de la red social les interesa que los candidatos tengan alguna que otra recomendación en su perfil y que las aptitudes...

18 Nov 2020

   La entrevista de trabajo, la gran oportunidad  Cuando recibes la esperada llamada y tomas conocimiento de que sigues en camino dentro de un proceso de selección, lo primero que sientes es una inmensa satisfacción. El hecho de haber atravesado por una primera ronda de eliminación ya te posiciona en otro lugar. Pues tú entiendes que algo has hecho bien pero, además, que algo de ti les atrae a los reclutadores.Al tomar conocimiento de una futura entrevista de trabajo, debes aprovechar todo el tiempo que tengas para prepararte. Pues tienes que entender que la entrevista es la gran oportunidad dentro del proceso selectivo, es en este escenario en donde tendrás el mayor acercamiento a un reclutador. Pero, al mismo tiempo, será el momento en el que la atención del entrevistador y posiblemente responsable de recursos humanos, esté plenamente sobre ti. Ten en cuenta que el tiempo es muy valioso y escaso, así es que debes aprender a optimizarlo y del mismo modo, debes hacer que valga.  Tu objetivo en una entrevista de trabajo  Ya sea que busques trabajo en hospitales, en colegios o en cualquier otro sector, al encarar una entrevista de trabajo debes tener presente el cumplimiento de un objetivo, pues esto te ayudará a organizarte mejor.Claro que todos o la gran mayoría de personas que buscan empleo coincidirán en que su búsqueda y la participación en una entrevista laboral sólo tienen un único objetivo, que no es otro que conseguir el puesto. Pero esto es muy general, y poco útil para prepararte de cara a una entrevista de trabajo.Un objetivo beneficioso en el que trabajar es demostrar al reclutador cuáles son tus habilidades. Habilidades que por cierto son las indicadas para el puesto ofrecido. De igual modo, dar a conocer tu personalidad y los aspectos positivos de ella, puede conducir al reclutador a inclinar la balanza a tu favor al momento de tomar una decisión.Piensa en un objetivo que realmente te ayude, sé específico y mejores resultados tendrás.  10 errores que no deberías cometer en una entrevista laboral  1-No saber nada acerca de la compañía, ni del puesto por el que estás postulándote. Prepararse implica hacer trabajo de investigación, saber qué compañía te está convocando a una entrevista, entender qué clase de puesto está en juego y qué es lo que se espera de la persona que llene esos zapatos.2-Criticar a la empresa anterior en la que has trabajado. Seguramente existirá esa pregunta en la que te pedirán que hables de tu anterior empleo, evita criticar a la empresa en la que trabajaste, por más negativa que haya sido tu experiencia.3-Criticar a tu anterior jefe. Lo mismo que el punto anterior, aunque tu jefe haya sido una pesadilla, es mejor dejarlo en el pasado, eso demuestra que eres una persona que puede avanzar pese a los obstáculos.4-Decir que haces cualquier cosa que te pidan o que se necesite. Los reclutadores en la actualidad buscan personas apasionadas por su trabajo, si tú dices que haces cualquier cosa y que trabajas en cualquier puesto, vas en...

10 Nov 2020

  Hay tareas que nos cuestan más que otras. Hay personas que tienen habilidades que nosotros mismos no poseemos o creemos no poseer. Hasta que nos encomendamos a realizar una determinada tarea para la que creíamos que no éramos buenos y nos termínanos descubriendo capaces de sobrellevarla de manera efectiva.La voluntad, en estos casos, puede ser el factor decisivo y el que en última instancia, marque la diferencia.Piensa en la elaboración del CV, quizás veas que el tuyo no es del todo atractivo, que no aplicas en el toda la energía y habilidades de comunicación para contar qué es lo que mejor sabes hacer.Así pues, te encuentras ante un curriculum en el que no crees, lo que claramente condiciona tu búsqueda de trabajo en colegios privados. Pues ya tienes un punto de desequilibrio en tu propia confianza.Si te presentas ante un proceso de selección que se está desarrollando para encontrar docentes que quieran trabajar en colegios privados, y tienes un curriculum en el que no crees, ni confías, probablemente eso incida no sólo en tu postulación como candidato. Pues si realmente tu CV es deficiente, dejará de ser competitivo. Y, con ello, cualquiera que haya dedicado tiempo y las estrategias adecuadas en crear su curriculum, tendrá más chances que tú.  ¿Qué puedes hacer para cambiar esta situación?  Empieza por optimizar tu CV, pensando en términos de habilidades y no tanto como un cúmulo poco memorable de experiencias y conocimientos. Pues las experiencias y conocimientos en realidad son valorados por los reclutadores si estos se traducen en habilidades adquiridas.Además de ello, dedícale tiempo a la confección de tu curriculum, pues es esta una de las estrategias elementales en una búsqueda de trabajo en colegios concertados o privados.Para elaborar tu CV es necesario que hagas también un trabajo de autoconocimiento, pues así conseguirás identificar en qué eres realmente bueno.  CVExpres elabora tu curriculum  Y si nada de esto realmente te convence o no puedes dedicarle el tiempo correspondiente a la realización de esta tarea, siempre puedes pedir el asesoramiento de expertos en la materia. Quienes además de ofrecerte la posibilidad de elaborar tu CV por ti, debido a sus competencias adquiridas en el tema, pueden ayudarte a optimizarlo. Hacerlo más atractivo visualmente y también más competitivo en cuanto a la organización y uso de la información.CVExpres es uno de los recursos que puedes emplear para elaborar tu CV de la mano de un equipo de trabajo eficiente y experto en la confección de curriculums. ...

26 Oct 2020

   Uno puede llegar a creer que cuando se tiene una entrevista de trabajo en empresas la cosa es tan sencilla como levantarte ese día y acudir al encuentro con el entrevistado. Y que luego las cosas se resolverán por sí solas al estar allí. Pero este, amigos míos, es el principal error del candidato, subestimar el proceso de selección y particularmente, la complejidad que la entrevista tiene. No queremos que tengas miedo, sino que sepas simplemente que para obtener un buen resultado en una entrevista laboral, lo mejor es ir bien preparado y eso implica centrarte en el antes.   Prepárate para la entrevista de trabajo en 7 pasos   #1 La empresa   Recibes la llamada deseada, esa en la que se te invita a un encuentro con un reclutador. Es un buen momento, te sientes satisfecho, pero también, algo ansioso, es hora de investigar a la empresa. Dicen por ahí que no hay poder más grande, como el de la información. Una persona informada es mucho más fuerte, se siente más segura de sí misma y puede desempeñarse mejor. En el caso de la entrevista, el primer paso para prepararte consiste en investigar a la compañía, identificar sus objetivos, metas, planes. Aprende sobre la industria y el sector en el que está inmersa. Recolecta toda la información que te sea posible.   #2 Preguntas   En este caso, como tiempo atrás te contamos acerca de las preguntas trampa, siempre puedes saber de antemano qué es lo que te preguntará el reclutador. Claro que puede que existan preguntas que antes no hayas escuchado o visto en algún lado, pero en la mayoría de los casos, todas las preguntas posibles ya están en algún lugar de la web esperando para que tú las conozcas. Haz el ejercicio de investigar a fondo qué clase de preguntas te harán y prepara luego las respuestas que darías. Lo mismo ocurre con las preguntas que tú harás, pues de seguro, tendrás algunas dudas que resolver y la entrevista es el mejor momento para hacerlas.   #3 El Curriculum Vitae   Hay quienes creen que no deben preparar el curriculum al momento de presentarse en una entrevista de empleo en empresas, desde aquí recomendamos llevarlo, porque nunca está demás y para estar preparado en caso de que necesites una ayuda memoria o el entrevistador no tenga tu CV a mano.   #4 Practica   Practica y vuelve a practicar y cuando termines, hazlo de nuevo. Nunca se está lo suficientemente preparado para una entrevista. Practica solo, con algún familiar cara a cara, con alguien por videoconferencia y contigo frente al espejo, “la práctica hace al maestro”.   #5 Recomendaciones   Siempre que puedas conseguir recomendaciones, hazlo. Llegar a una entrevista hablando de lo bien que haces las cosas, pero sin tener ninguna prueba que pueda dar cuenta de ello, es como ir sin recursos. Aunque no siempre es posible, si tienes la opción de conseguir recomendaciones de anteriores empleadores o colegas, no dudes en pedirlas y llevarlas a la entrevista, eso ayudará también a que te sientas más seguro frente al reclutador.   #6 Apariencia   Cuando la parte intelectual de la entrevista, por...