Noticias Educativas

07 Dic 2011

Entender el funcionamiento del sistema de salud privado en España es lo que nos permitirá saber cuan positivo resulta para el país esta alternativa y también para los ciudadanos, pero fundamentalmente para aquellos que se dedican a trabajar de médico o también para  quienes se encargan de trabajar de enfermeras en hospitales de España. La sanidad privada funciona con un sistema de seguros médicos que un individuo contrata a una determinada compañía aseguradora. Este convenio que esa persona realiza con la empresa que presta el servicio sanitario, establece que por medio de un pago de una suma determinada de dinero se le brindará la asistencia sanitaria que ese, ahora paciente, haya elegido. Básicamente, es una transacción, como sucede en cualquier empresa que ofrece servicios, en este caso, el de sanidad, quienes pueden pagar por el podrán acceder, quienes no, deberán optar por el servicio público. Como toda empresa, regida por la ley de oferta y demanda, la sanidad privada ofrece la máxima calidad en su servicio, claro que hay diferentes categorías y entre ellas, efectivamente la diferencia reside en la calidad y variedad de opciones a elegir, llámense clínicas, médicos, entre otros aspectos. La sanidad privada en España nace con el objetivo de brindar una mejor atención sanitaria, sobre todo para suplir aquellas carencias que el sistema de salud público tenía. Entre estas deficiencias hoy podríamos hablar del empleo. La situación actual obliga a repensar el sistema de salud tanto  público, como privado, sin embargo,  hay un punto en el que las cosas están claras: la generación de nuevo empleo. El panorama critico que en la actualidad se vive, nos hace pensar que tanto en la sanidad privada, como en la pública, se necesita crear mayores fuentes de trabajo, pero los consecutivos recortes, principalmente en la salud pública han obligado al despido de un caudal importante de trabajadores, mano de obra que hoy debe buscar un nuevo empleo. Por ello, trabajar en la sanidad privada se presenta como una alternativa viable, y es hoy uno de los porqué del sistema de salud privado....

06 Dic 2011

Como siempre, desde aquí tratamos de acercar todas las noticias concernientes al mundo del empleo, tanto sea en educación en España, como en sanidad, en este caso, es la comunidad autónoma de Murcia la que hoy trae gratas noticias para todos aquellos que desean acceder a trabajar en colegios. Porque es nuevamente la enseñanza y el empleo en ella, lo que se convierte en noticia. Precisamente el gobierno regional de Murcia anunció que se piensa destinar un total de 55 millones de euros para la creación de nuevas fuentes de trabajo. Serán 7.000 puestos de empleo directos, precisamente para el 2012 que ya se avecina. Claro que no todos serán precisamente para el área de enseñanza, dado que hay otros sectores que también se verán beneficiados con esta medida, sin embargo, la educación nos ocupa en este caso. Este anuncio tan alentador se da justo luego de que se conociera  que el presupuesto en la consejería de Educación, Empleo y Formación había sido reducido en un 3%, con lo cual, esta nueva información indicaría que esta reducción de presupuesto no afectará en nada las políticas en materia educativa y laboral, esto también viene de boca del propio consejero. Si nos basamos en la información de lo que acontecerá en el presupuesto general de la comunidad, este se verá reducido en un 10%, por ello desde la Consejería de Educación de Murcia aseguran que en esa área no se verán cambios negativos significativos, esto es lo que permite pensar en un panorama de empleo mucho más favorecedor para quienes desean conseguir trabajo en la enseñanza. Demás está decir que en este caso hablamos exclusivamente de la educación pública de la comunidad. Ya lo decíamos ayer, en tiempos de crisis, es necesario encontrar nuevas salidas, sin embargo, siempre es grato saber que en una determinada región se apuesta por la educación y sobre todo, se invierte en ella....

02 Dic 2011

Recortes y más recortes es lo que nos demuestra día tras día el gobierno de algunas de las comunidades autónomas de España, en este caso le ha tocado el turno a la sanidad de la Junta de Castilla-La Mancha, de la mano de la presidenta María Cospedal. Esta región se verá afectada por las nuevas medidas que adoptará el gobierno de Cospedal, la funcionaria anunció que aumentará la jornada laboral de los empleados públicos en un total de 2.5 horas, lo que supondrá que en lugar de las 35 horas semanales que en la actualidad realizan, pasen a llevar a cabo un total de 37.5. 70.000 empleados públicos son los que tendrán que hacerle frente a esta nueva medida, pero además el salario bruto se reducirá en un 3%, esto claro repercutirá en todos aquellos que se dedican a trabajar en hospitales públicos de Castilla-La Mancha. Con estos recortes, Cospedal asegura que se logrará un ahorro total de 350 millones de euros. Este plan se suma además al ajuste aprobado en agosto de este mismo año para recortar 1800 millones. Este nuevo recorte tiene un nombre y se llama Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos, entre los que claro se encuentra la sanidad. Precisamente, uno de los principales objetivos de esta estrategia es luchar contra la ausencia de los trabajadores públicos, una situación que principalmente en sanidad es desproporcionada, según los dichos de Cospedal. En cuanto al sistema de salud, la presidenta de Castilla-La Mancha también anunció que se recurrirá a la gestión público-privada en sanidad, en algunos hospitales, esto es porque ciertos centros de sanidad públicos son inviables económicamente hablando. Como están las cosas, se espera que en breve quienes tienen empleo de médicos en hospitales públicos planifiquen jornadas de protestas, el clásico “no a los recortes” se volverá a hacer escuchar, esta vez en Castilla-La Mancha....

01 Dic 2011

Desde aquí hemos hablado en más de una ocasión de los beneficios que genera la sanidad privada a la economía de España, principalmente por el nivel de ahorro que puede ocasionar para el sistema de salud público, repercutiendo además en la calidad del servicio que se brinda sobre todo en las comunidades autónomas. Muchos aseguran que la sanidad privada en España es sólo un negocio más y que incluso no debería existir como tal, sin embargo, lejos de  ver los constantes avances y favores que este “modelo de negocio” produce para el estado, en beneficio de los pacientes y ya que tantos lo piensan como una empresa, entonces podemos decir que en esa función es una de las lideres. Porque pensada la sanidad privada como una compañía, regida por la ley de oferta y demanda, es que ha conseguido incrementar considerablemente, con el paso de los años, el número de empleados en cada una de las instituciones que forman parte del sistema privado y concertado. El trabajo en hospitales privados es hoy para miles de profesionales del sector, la única posible fuente de trabajo, claro que esto no debería ser así, puesto que hay todo un sistema público que tendría que satisfacer la demanda de empleo en sanidad, sin embargo, en un contexto de crisis como el actual, este parece no poder hacer frente a una necesidad tal y por ello muchos deben recurrir a distribuir el curriculum en centros de salud concertados  y por este motivo, tan fundamental, es que el sistema de salud privado debe ser entendido como un valuarte esencial de la creación de empleo de medico o trabajo de enfermera, entre otras funciones. Esta no es una crítica a la salud pública en España, todo lo contrario, es sólo una visión, en tiempos de crisis, esta clase de sistemas, como el de sanidad privada, logra hacer la diferencia....

30 Nov 2011

Esa es la duda que hoy invade a más de un profesional que se dedica a trabajar en la enseñanza en España, porque una nueva propuesta se asoma para posicionarlos como autoridades públicas, por supuesto que a continuación ampliaremos la información. La actual consejera de enseñanza, Irene Rigau y el portavoz del PP en el Parlamento catalán, Enric Millo, se han reunido hoy y fruto de ese encuentro ha sido la propuesta de crear un grupo de trabajo para que se comience a trabajar en un proyecto de ley que les de a quienes hoy tienen empleo en la enseñanza concertada y pública, precisamente a los profesores, el rango de autoridades públicas. Esta clase de medida ya se ha adoptado en otras comunidades autónomas de España, como Madrid por ejemplo. Lo que permite saber que la prueba ha tenido cierto éxito y por ello ahora se busca aplicar en Cataluña. Pero, ¿qué implicaría esta nueva ley? Para quienes tienen empleo en colegios concertados y públicos en Cataluña, esto permitiría la presunción de veracidad, lo que quiere decir que la palabra de los docentes prevalecería por encima de la de los alumnos. Aunque pareciera no plantear demasiados cambios en la gestión educativa, en realidad sí lo haría, puesto que los profesores podrían, de esta manera, llevar a cabo medidas cautelares contra los alumnos que violen las reglas de conducta o convivencia dentro de las escuelas. La idea de modificar la ley de educación para darle más fuerza a la figura de los profesores catalanes, ha estado presente desde hace tiempo, sin embargo, es recién ahora cuando se llega a este tipo de resolución. Millo aseguró que espera que este proyecto de ley consiga imponerse luego de Navidad, de cara al próximo curso lectivo 2012. Una nueva medida que suponemos sí generará adhesiones....