Noticias Educativas

23 Dic 2011

La búsqueda laboral puede deprimir en ocasiones, pensar en cómo comenzar una vez que se ha perdido el trabajo es todo un reto que enfrentar, sin embargo, resulta ser que en la voluntad residen los grandes cambios, si realmente deseas encontrar el empleo para el que con tanto esfuerzo te has preparado, es momento de iniciar tu búsqueda y la web 2.0 se presenta como una de las mejores opciones. Informes recientes indican que los portales de Internet que manejan la categoría empleo, son protagonistas hoy en día. En España este fenómeno ha demostrado toda una revolución en la manera en la que se busca trabajo. De hecho, este último año, el número de usuarios que se inscriben en sitios de la web que se encargan de vincularlos a un puesto de empleo, ha crecido más de un 50%. Basándonos particularmente en el caso de aquellos que desean encontrar trabajo en hospitales privados o concertados, existe una alternativa a la que puede accederse a través de la red y que se presenta sumamente útil para tal fin. El sitio del que hablamos no es otro que  www.cvexpres.com/sanidad, este no es más que un servicio que se especializa en la distribución del curriculum en hospitales privados u otros centros de salud. En esta página entonces, no se te garantiza que conseguirás empleo de médico o enfermera, sino que tu curriculum llegará a los centros sanitarios que desees. El objetivo que persiguen quienes gestionan esta web, es distribuir el curriculum en centros de salud, por supuesto el curriculum de aquellos que confíen en este servicio y lo contraten. El mecanismo por el cual podrás acceder a esta clase de servicio será muy sencillo, podrás enterarte de todos los detalles de tu caso una vez concluida la distribución del curriculum en clínicas, hospitales, laboratorios u otras empresas del sector privado de sanidad. Con dar sólo un click estarás cada vez más cerca de obtener el empleo con el que siempre soñaste. ¡Anímate a clickear entonces!...

22 Dic 2011

Aunque hoy se suponga que en España se vive un clima de total incertidumbre, lo cierto es que el ingreso de un nuevo gobierno al poder supone, al menos, un nuevo camino a seguir. Si antes no estaban encaminados hacía ningún sitio, quizás ahora sea momento del cambio y de encauzar la situación hacía un lugar común a todos, en donde todas los sectores de la sociedad, por lo menos, puedan salir del pozo en el que están. En el área de sanidad, la noticia del día viene de la mano de Ana Mato, ella es precisamente, la flamante nueva ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, una de las carteras más importantes del Estado, ella será entonces la encargada de ayudar a encauzar el sistema de salud actual, de darle una solución al cumplimiento de la demanda en hospitales, a brindarle una mejora a la calidad de la salud pública y por supuesto, comenzar a gestionar y crear mayores fuentes de trabajo en sanidad. Todo esto tiene por delante Ana Mato, ¿podrá hacerle frente a tremendo desafío? Aunque en su primer discurso como ministra, esta mujer no dijo nada acerca de los cambios o ideas que tenía pensado implementar en el sistema de salud, si tuvo tiempo para afirmar que habrá reformas en sanidad, particularmente para implementar una mejora en los servicios básicos de los ciudadanos. Una de las principales declaraciones que podemos apreciar de la flamante ministra, hace referencia a la situación de trabajo en sanidad y otros sectores públicos, Mato afirmó que su objetivo es: “seguir caminando hacia la igualdad de oportunidades, especialmente en el empleo”. Así es que la incorporación de Ana Mato en el puesto máximo de la cartera de salud, supone un nuevo paradigma en el área y nuevos interrogantes ¿podrá esta mujer con lo que se viene? ¿Podrá ser ella capaz de generar cambios sustanciales en la crisis que vive el sector hoy en día? Y principalmente ¿será capaz la nueva ministra de generar esperanzas en aquellos que hoy desean trabajar en sanidad?...

21 Dic 2011

Tan sólo dos días atrás hicimos referencia a la pronta convocatoria de oposiciones a la enseñanza en Andalucía, sin embargo, lo que no había quedado del todo claro era la cantidad de plazas a cubrir que desde la Consejería de Educación de la Junta detallarían. Hoy finalmente, luego de una rueda de prensa que brindó el consejero Francisco Álvarez de la Chica, se conocen cuántos profesionales podrán acceder a un empleo en colegios de la región. Un total de 2389 plazas para trabajar en la enseñanza de Andalucía, son las que ofrecerán en este nuevo proceso de oposiciones docentes, menos de las exigidas por los sindicatos de educación, por lo que no dudamos demasiado de que esta información no deje contentos a muchos. De este total de 2389 plazas para trabajar en enseñanza pública de Andalucía, también se debe diferenciar entre varios sectores, porque 1.922 puestos serán para Secundaria, 219 para FP, 92 para Escuelas Oficiales de Idiomas, 138 para Música y Artes Escénicas y 18 para Artes Plástica y Diseño. Por otro lado, algo que ya habíamos adelantado el otro día, es que a partir de estas nuevas oposiciones a la enseñanza, por primera vez, luego de cinco años de implementarse el sistema transitorio, este proceso de evaluación se llevará a cabo al amparo del Real Decreto de 2007. Esto entre otras cosas, supone la pérdida de privilegios para los docentes interinos en proceso de selección. Y esta noticia llega hoy paradójicamente cuando los sindicatos de enseñanza han dado a conocer su descontento debido a la congelación en oposiciones que anunció Mariano Rajoy, el nuevo Presidente del Gobierno. Aunque Rajoy no dijo expresamente esto, lo cierto es que en su discurso aseguró que la oferta de empleo público será cero. Por supuesto, desde los sindicatos afirman que esto representará un gran problema porque no se podrá dar una reposición de efectivos, tampoco cubrir las bajas del profesorado o los apoyos a alumnos con más dificultades. Por el momento, en Andalucía habrá oposiciones a la enseñanza y más de 2.000 puestos de trabajo en colegios estarán disponibles a partir del 2012....

20 Dic 2011

Y es que esto sucedería en algún momento, ya lo sabíamos nosotros, sin embargo, no pensamos que pasaría tan pronto. La semana pasada hablamos sobre un informe que había dado a conocer el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad sobre la oferta y demanda de empleo en sanidad, precisamente nosotros hablamos de los médicos especialistas, pero ese informe también hacía mención a los profesionales de Enfermería, quienes a través del consejo que los nuclea han mostrado su descontento con la información vertida por el ministerio. El Consejo General de Enfermería, ha sido el encargado de demostrar que para elaborar el informe en cuestión, en el que en definitiva se hace mención de las situación de aquellos que tienen empleo en sanidad en España y los que no, absolutamente todos, incluidos enfermeros, desde el Ministerio de Sanidad no se consultó nunca con quienes se dedican a trabajar de enfermeros en hospitales públicos. Esta es la principal objeción del Consejo de Enfermería, pero además desde esto organismo aseguraron que Sanidad no cumplió con lo pactado, porque desde el Ministerio se habían comprometido a crear el llamado Libro Blanco de la Enfermería de España, precisamente para elaborar una radiografía de la profesión enfermera que permitiera cubrir las necesidades a mediano y largo plazo. Lo que tampoco se cumplió. "A pesar de dicho acuerdo, este Consejo General, así como el resto de estamentos de la Enfermería, se han enterado de la presentación del informe del ministerio la mañana del pasado viernes a través de los medios de comunicación, lo que a todas luces representa una situación profundamente lamentable y supone un incumplimiento total del acuerdo, así como una deslealtad absoluta con la profesión", aseguraron desde el Consejo de Enfermería. A estas alturas, no sabemos cuánto de cierto entonces, tenga ese bendito informe, lo que si tenemos en claro es que no todo lo que reluce es oro y que aquellos que tienen empleo de enfermeros en sanidad  tienen mucho por decir, ¿será que estamos frente a una nueva huelga?...

19 Dic 2011

No sabemos si es acertado calificar la siguiente noticia como buena o mala, así es que la desarrollaremos y luego ustedes nos cuentan qué opinión les merece esta información. El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, aseguró que espera convocar las oposiciones docentes lo más pronto posible. Francisco Álvarez de la Chica fue el encargado de dar a conocer la noticia. Este consejero afirmó que está dispuesto a iniciar cuando antes las oposiciones a la enseñanza Secundaria, Formación Profesional y de Régimen Especial de Andalucía en el 2012. El objetivo de la administración es publicar de manera oficial la convocatoria en el mes de enero del año entrante, para no demorar el asunto como ocurrió en otros años. Esto además, fue pensado para darles un respiro a aquellos aspirantes que piensan participar de este proceso de evaluación. En estas oposiciones a la enseñanza de Andalucía se desarrollará un nuevo temario y, por otro lado, el procedimiento se regirá por lo estipulado en el Real Decreto de 2007, ya que el sistema transitorio ha dejado de estar en vigencia. Lo importante en tal sentido, es el número de plazas que se ofertarán, porque teniendo en cuenta la competencia actual para acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza, lo cierto es que son muchos los interesados en saber cuántas posibilidades poseen de acceder a un empleo de profesor o maestro en escuelas públicas. El consejero no se pronunció al respecto, aunque aseguró que  las ofertas serán para cubrir las jubilaciones que se produzcan, dotar de mayor estabilidad a las plantillas y reflejar el incremento de maestros y profesores que han sido incluidos en los presupuestos de la Junta para el 2012. De todas maneras, desde Comisiones Obreras se estima que la oferta será superior a los 2.000 puestos de trabajo en la enseñanza de la región. Ahora dinos que te ha parecido esta noticia ¿buena o mala?...

16 Dic 2011

Como son las cosas… mientras que hablamos de las continuas protestas en contra de recortes presupuestarios y la perdida de fuentes de trabajo en sanidad, ahora un informe señala que la oferta y demanda están equilibradas, ¿cuánto de verídico tendrá esto? Sabemos que dependiendo del organismo que realice el informe será el tipo de conclusión a la que se arribe, por ello es preciso que hoy conozcamos los detalles de esta nueva información que surge en el mundo laboral de la sanidad de España. El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, ha presentado las conclusiones de un informe detallado sobre este sector, aunque hay muchos puntos en el mismo que hacen referencia a la situación de empleo en sanidad, desde aquí nos centraremos en un área en particular. El informe recibe el nombre “Oferta y necesidades de médicos especialistas en España (2010-2025)”, de este se desprende que la oferta y la demanda estará estable hasta el 2025. Lo que nos lleva a la pregunta inevitable ¿por qué protestan entonces aquellos que se dedican a trabajar en sanidad en España? Por ejemplo, uno de los puntos del informe habla del número de médicos especialistas que trabajaba en el país en el 2009, un total de 162.213, 32 por ciento de ellos pertenecía a la sanidad privada, con una media de 345 por cada 100 mil habitantes, el dato positivo del informe es que en estadísticas anteriores cada 100 mil habitantes había 319 médicos especialistas. A nuestro entender esa es una mirada bastante superficial del asunto, si tenemos en cuenta las constantes protestas que quienes se dedican a trabajar en sanidad han encabezado, o aquellos que desean acceder a un puesto de empleo en hospitales también han llevado  cabo, debido a los consecutivos recortes, la oferta y la demanda no parece estar estable, más bien todo lo contrario....