Noticias Educativas

17 Ene 2012

Y en la sanidad privada también existen huelgas y crisis, mal que le pese a muchos. Es en Aragón donde se piensa recurrir a la protesta frente a centros de salud privados por la falta de acuerdo con la patronal de distintos hospitales. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Aragón (FSS-CC.OO.), fue la organización sindical encargada de anunciar la huelga que se realizará a fines de enero frente a las clínicas del grupo de Viamed. El conflicto con la sanidad privada de Aragón, aseguraron desde el sindicato, se extiende a todas las grandes clínicas aragonesas. El objetivo que se persigue con esta medida es el de presionar a la patronal de la sanidad privada aragonesa, para que se produzca la firma de un convenio que garantice los compromisos adquiridos hace ya un año, acelerando todas las fechas posibles antes de que se lleve a cabo la reunión prevista para el día 25 en los locales del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). La lucha es por la defensa de la negociación colectiva y de un convenio digno para su sector, claramente haciendo alusión al estado del trabajo en la sanidad privada. Estas jornadas de protesta se han preparado para el 23 de enero en la Clínica Montecanal en Zaragoza, y el 24 en la Clínica Santiago de Huesca, pero también se prevé una movilización aún de mayor convocatoria para el 27 de enero próximo. Pese a que se advierte que dentro del sector existen empresas más dispuestas que otras a firmar un convenio de trabajo en sanidad, lo cierto es que estas protestas son necesarias, porque no hay uniformidad de criterios. Por ello quienes se dedican a trabajar en la sanidad privada de la Comunidad Autónoma de Aragón, también tienen un frente de batalla abierto, y ese es en busca de una mejor calidad en su empleo de médicos o enfermeras....

16 Ene 2012

Ahora lo que se busca es la estabilidad, parece que la enseñanza pública en la comunidad autónoma de Andalucía, podría alcanzar ese estado luego de que el gobierno de la región implemente una nueva medida en centros educativos públicos. La Consejería de Educación, publicó en el Boletín de la Junta de Andalucía una orden para convocar el concurso de traslados del personal docente de Secundaria y Formación Profesional y, particularmente, por vez primera, desde el gobierno se han incluido los puestos específicos que se necesitan cubrir. Esta es una novedosa información que precisamente, viene a beneficiar a aquellos que desean contar con un empleo en colegios secundarios o bien en formación profesional. Claro que el hecho de haber incluido los puestos específicos en esta convocatoria, para obtener trabajo de profesor en la enseñanza pública, obedecen a una razón específica. Según se ha explicado desde la Consejería de Educación, el objetivo que se persigue, es el de dotar de mayor estabilidad a la plantilla de profesores de centros educativos, que se sostienen con fondos públicos. En tal sentido, se detalló que la promesa del consejero de educación andaluz, Francisco Álvarez de la Chica, había sido que un porcentaje importante del profesorado tuviera plaza definitiva durante el ciclo lectivo 2011-2012, y precisamente, esta medida intenta llevar a esta situación, hoy se calcula que un 80% de profesionales que se dedican a trabajar de profesores en escuelas de Andalucía posee plaza definitiva. De esta manera es como desde la consejería de educación piensan aportarle mayor estabilidad a las plantillas docentes, de hecho, el objetivo es llegar al 90% de estabilidad en tal sentido, lo que se calcula que se podrá cumplir para el año 2013. Mientras tanto, quienes deseen presentar sus solicitudes para acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza pública de la región, tendrán 15 días hábiles, luego de la publicación en el Boletín de la Junta de Andalucía....

13 Ene 2012

Y es que lo cierto es que hallamos más detractores que seguidores de los gobiernos de las distintas comunidades autónomas de España, en este caso, le ha tocado a Comunitat Valenciana sufrir en carne propia los embates de las protestas que emprendieron aquellos que se dedican a trabajar de médicos y enfermeros en hospitales públicos de la zona. Resulta ser que en el día de hoy se ha llevado a cabo una nueva jornada de huelga por parte de aquellos que poseen empleo en sanidad pública de dicha comunidad. Precisamente, la primera protesta del año en lo que a los profesionales de salud de Valencia respecta. Esta medida de fuerza comenzó a aplicarse hoy en horas del mediodía, el lugar elegido fue los diferentes centros de salud públicos que habitan en la comunidad. La huelga fue protagonizada tanto por quienes poseen empleo de médico, como por aquellos que se dedican a trabajar de enfermeros y enfermeras en la sanidad pública de Valencia. El objetivo de esta protesta es claro, lo que buscan los profesionales sanitarios es ir en contra de los recortes del Consell, hasta el hartazgo han llegado incluso los trabajadores de la sanidad pública, luego de tomar conocimiento de las diferentes medidas de recorte que ha impulsado el gobierno de la Comunitat Valenciana. Desde diferentes sindicatos que agrupan a los profesionales de la salud, aseguraron que el gobierno valenciano ha incumplido con los acuerdos que se habían suscrito entre ambas partes, administración y trabajadores y esa es razón suficiente para emprender la huelga. Los consecutivos despidos, recorte en los salarios, falta de insumos, decadencia del sistema sanitario, entre otras cuestiones, son los motivos que acompañan a la jornada de protesta de la fecha. Un total de 15 mil profesionales sanitarios respaldaron esta medida en repudio a los recortes. Quienes se dedican a trabajar en hospitales públicos marcharon una vez más y no sabemos cuando repetirán....

13 Ene 2012

Convocatoria del proceso selectivo para la creación, mediante concurso oposición, de una bolsa de empleo en la categoría de personal laboral de Técnico Superior de Educación Infantil. Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 12 de diciembre 2011, se aprobó convocar proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la creación de una Bolsa de Empleo en la categoría de personal laboral de Técnico Superior de Educación Infantil del Ayuntamiento de Campoo de Enmedio. Enlace la Boletín Oficial de Cantabria donde se describe la convocatoria: http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=219212 (http://www.cvexpres.com)...

12 Ene 2012

Se han publicado las plazas convocadas por la Consejería de Educación de Andalucía para el cuerpo de Profesores, y para el año 2012 (http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2012/4/d/2.html). Son las siguientes: Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Cuerpo 590). FILOSOFIA: 22 PLAZAS GRIEGO: 8 LATIN:    12 LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA: 295 GEOGRAFIA E HISTORIA: 425 MATEMATICAS:     300 FISICA Y QUIMICA: 55 BIOLOGIA Y GEOLOGIA:    140 DIBUJO: 20 FRANCES: 70 INGLES:     235 EDUCACION FISICA: 55 TECNOLOGIA:    80 ECONOMIA: 30 ANALISIS Y QUIMICA INDUSTRIAL: 10 FORMACION Y ORIENTACION LABORAL: 20 HOSTELERIA Y TURISMO: 25 INFORMATICA:    10 INTERVENCION SOCIOCOMUNITARIA: 25 ORG. Y PROCESOS MANTEN. VEHICULOS: 12 ORG. Y PROY. SISTEMAS ENERGETICOS:    10 PROCESOS DE PRODUCCION AGRARIA:    10 PROC. DIAG. CLIN. Y PROD. ORTOPR.: 21 PROCESOS SANITARIOS: 12 PROCESOS Y MEDIOS DE COMUNICACION: 10 SIST. ELECTROTECNICOS Y AUTOM.: 10 TOTAL:     1.922 2. Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Cuerpo 591). COCINA Y PASTELERIA: 15 PLAZAS INST.MTTO.EQUIPOS TERM.FUIDOS: 10 MANTENIMIENTO DE VEHICULOS: 35 PROC.DIAG.CLIN. Y ORTOPROTESIC.: 25 PROC.SANITARIOS Y ASISTENCIALES: 40 SERVICIOS A LA COMUNIDAD: 40 SISTEMAS Y APLIC. INFORMATICOS: 30 SOLDADURA: 12 TEC. Y PROC. DE IMAGEN Y SONIDO: 12 TOTAL:     219 3. Cuerpo de Profesores de Escuelas de Oficiales de Idiomas (Cuerpo 592). FRANCES: 22 PLAZAS INGLES: 70 TOTAL: 92 4. Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (Cuerpo 594). CLARINETE: 5 PLAZAS FLAUTA TRAVESERA: 8 FUNDAMENTOS DE COMPOSICION: 13 GUITARRA: 10 PERCUSION: 8 PIANO:    20 SAXOFON: 14 TROMBON: 9 VIOLA:    10 VIOLIN:    9 VIOLONCELLO:    7 FLAMENCO: 5 LENGUAJE MUSICAL: 20 TOTAL:     138 5. Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (Cuerpo 595). DISEÑO DE INTERIORES; 7 PLAZAS FOTOGRAFIA: 5 MATERIALES Y TECNOL. DISEÑO: 6 TOTAL:     18 TOTAL PLAZAS CONVOCADAS: 2.398...

12 Ene 2012

Finalizando el mes de diciembre del 2011, habíamos dado  a conocer la noticia sobre la jubilación forzosa a los 65 años, para quienes se dedican a trabajar en sanidad y pertenecen al Instituto Catalán de la Salud (ICS). En aquel momento, advertimos que esta medida podría causar cierto malestar en un porcentaje de profesionales que poseen empleo en hospitales de Cataluña y están próximos a llegar a esa edad, hoy precisamente, debemos dar a conocer la oposición a esta medida, una oposición que viene de la mano del sindicato mayoritario en sanidad pública de la región, Metges de Catalunya (MC) Desde Metges han rechazado las intenciones del Govern de jubilar de manera obligatoria a quienes se dedican al trabajo de médico en hospitales públicos de Cataluña. Para recordar mejor de qué se trata esta medida, diremos que esta Ley sancionada hace algunas semanas, establece una edad máxima de 65 años para ejercer el trabajo de médico en la sanidad pública de dicha comunidad autónoma. Esta, es una medida de carácter general, pero de todas maneras, se contemplan excepciones concretas, como la de prolongar hasta los 70 años la actividad en quienes envíen la solicitud correspondiente. El MC entonces, lo que cuestiona es el carácter economicista de la medida, según palabras del secretario general del sindicato, Antoni Gallego, la idea del Govern de jubilar de manera forzosa a los 65 años, a quienes de dedican a trabajar de médico en centros de salud de Cataluña, debería estar englobada en las medidas de recorte llevadas a cabo por el gobierno catalán. Gallego asegura esto, principalmente porque son los profesionales sanitarios con mayor antigüedad los que acostumbran a percibir un salario más alto, estos son los conocidos médicos sénior. Por otro lado, desde el sindicato afirman que es un absurdo la medida, ya que forzar a un médico a que deje de trabajar, cuando quiere seguir haciéndolo no tiene sentido....