Noticias Educativas

20 Dic 2011

Y es que esto sucedería en algún momento, ya lo sabíamos nosotros, sin embargo, no pensamos que pasaría tan pronto. La semana pasada hablamos sobre un informe que había dado a conocer el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad sobre la oferta y demanda de empleo en sanidad, precisamente nosotros hablamos de los médicos especialistas, pero ese informe también hacía mención a los profesionales de Enfermería, quienes a través del consejo que los nuclea han mostrado su descontento con la información vertida por el ministerio. El Consejo General de Enfermería, ha sido el encargado de demostrar que para elaborar el informe en cuestión, en el que en definitiva se hace mención de las situación de aquellos que tienen empleo en sanidad en España y los que no, absolutamente todos, incluidos enfermeros, desde el Ministerio de Sanidad no se consultó nunca con quienes se dedican a trabajar de enfermeros en hospitales públicos. Esta es la principal objeción del Consejo de Enfermería, pero además desde esto organismo aseguraron que Sanidad no cumplió con lo pactado, porque desde el Ministerio se habían comprometido a crear el llamado Libro Blanco de la Enfermería de España, precisamente para elaborar una radiografía de la profesión enfermera que permitiera cubrir las necesidades a mediano y largo plazo. Lo que tampoco se cumplió. "A pesar de dicho acuerdo, este Consejo General, así como el resto de estamentos de la Enfermería, se han enterado de la presentación del informe del ministerio la mañana del pasado viernes a través de los medios de comunicación, lo que a todas luces representa una situación profundamente lamentable y supone un incumplimiento total del acuerdo, así como una deslealtad absoluta con la profesión", aseguraron desde el Consejo de Enfermería. A estas alturas, no sabemos cuánto de cierto entonces, tenga ese bendito informe, lo que si tenemos en claro es que no todo lo que reluce es oro y que aquellos que tienen empleo de enfermeros en sanidad  tienen mucho por decir, ¿será que estamos frente a una nueva huelga?...

19 Dic 2011

No sabemos si es acertado calificar la siguiente noticia como buena o mala, así es que la desarrollaremos y luego ustedes nos cuentan qué opinión les merece esta información. El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, aseguró que espera convocar las oposiciones docentes lo más pronto posible. Francisco Álvarez de la Chica fue el encargado de dar a conocer la noticia. Este consejero afirmó que está dispuesto a iniciar cuando antes las oposiciones a la enseñanza Secundaria, Formación Profesional y de Régimen Especial de Andalucía en el 2012. El objetivo de la administración es publicar de manera oficial la convocatoria en el mes de enero del año entrante, para no demorar el asunto como ocurrió en otros años. Esto además, fue pensado para darles un respiro a aquellos aspirantes que piensan participar de este proceso de evaluación. En estas oposiciones a la enseñanza de Andalucía se desarrollará un nuevo temario y, por otro lado, el procedimiento se regirá por lo estipulado en el Real Decreto de 2007, ya que el sistema transitorio ha dejado de estar en vigencia. Lo importante en tal sentido, es el número de plazas que se ofertarán, porque teniendo en cuenta la competencia actual para acceder a un puesto de trabajo en la enseñanza, lo cierto es que son muchos los interesados en saber cuántas posibilidades poseen de acceder a un empleo de profesor o maestro en escuelas públicas. El consejero no se pronunció al respecto, aunque aseguró que  las ofertas serán para cubrir las jubilaciones que se produzcan, dotar de mayor estabilidad a las plantillas y reflejar el incremento de maestros y profesores que han sido incluidos en los presupuestos de la Junta para el 2012. De todas maneras, desde Comisiones Obreras se estima que la oferta será superior a los 2.000 puestos de trabajo en la enseñanza de la región. Ahora dinos que te ha parecido esta noticia ¿buena o mala?...

16 Dic 2011

Como son las cosas… mientras que hablamos de las continuas protestas en contra de recortes presupuestarios y la perdida de fuentes de trabajo en sanidad, ahora un informe señala que la oferta y demanda están equilibradas, ¿cuánto de verídico tendrá esto? Sabemos que dependiendo del organismo que realice el informe será el tipo de conclusión a la que se arribe, por ello es preciso que hoy conozcamos los detalles de esta nueva información que surge en el mundo laboral de la sanidad de España. El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, ha presentado las conclusiones de un informe detallado sobre este sector, aunque hay muchos puntos en el mismo que hacen referencia a la situación de empleo en sanidad, desde aquí nos centraremos en un área en particular. El informe recibe el nombre “Oferta y necesidades de médicos especialistas en España (2010-2025)”, de este se desprende que la oferta y la demanda estará estable hasta el 2025. Lo que nos lleva a la pregunta inevitable ¿por qué protestan entonces aquellos que se dedican a trabajar en sanidad en España? Por ejemplo, uno de los puntos del informe habla del número de médicos especialistas que trabajaba en el país en el 2009, un total de 162.213, 32 por ciento de ellos pertenecía a la sanidad privada, con una media de 345 por cada 100 mil habitantes, el dato positivo del informe es que en estadísticas anteriores cada 100 mil habitantes había 319 médicos especialistas. A nuestro entender esa es una mirada bastante superficial del asunto, si tenemos en cuenta las constantes protestas que quienes se dedican a trabajar en sanidad han encabezado, o aquellos que desean acceder a un puesto de empleo en hospitales también han llevado  cabo, debido a los consecutivos recortes, la oferta y la demanda no parece estar estable, más bien todo lo contrario....

15 Dic 2011

Interesante propuesta la que desde el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) se piensa llevar a cabo. Este organismo está recogiendo firmas para pedirle al nuevo gobierno un incentivo fiscal que aumente la contratación de seguros en la sanidad privada. La campaña para pedir firmas ya ha sido lanzada, e incluso desde el sitio web del IDIS puede votarse, tanto sea público en general, empresas o instituciones. Básicamente esta propuesta de desgravación, está pensada para  llegar a una reducción fiscal del 15 por ciento para aquellos contribuyentes que posean una renta inferior a 30 mil euros y que contraten un seguro de sanidad privada. Esta medida aunque ya existió en España, fue eliminada en el año 1998 y ahora desde el IDIS piensan impulsarla nuevamente. ¿Cuáles son las ventajas que esta medida representaría? Desde el organismo aseguran que esta reducción implicaría un incremento notable en el número de personas con cobertura pública y privada, lo que repercutiría positivamente en la sanidad pública. En principio, porque con esto se descongestionaría el sistema público, en materia de recursos y asistencia precisamente, basándonos en números esto le ahorraría al sistema de salud público un total de 1.500 millones de euros. Pero además, y en este punto vamos a lo que nos importa, el número de asegurados podría llegar a 621 mil, lo que permitiría crear 17 mil puestos de trabajo en la sanidad privada. Por ello, esta medida puede ser vista como muy positiva, aunque todavía el IDIS tendrá que hacer un camino muy largo para poder concretar este proyecto, lo cierto es que generaría grandes beneficios al sistema de salud público y generaría nuevas fuentes de trabajo de médico en hospitales privados, o también empleo de enfermera en clínicas, lo cual en la situación actual sería por demás beneficioso. Tú ¿pondrías tu firma en esta convocatoria de la sanidad privada?...

14 Dic 2011

Aunque algunos podrían pensar que poco se escucharía de protestas y movilizaciones hasta el próximo año que ya se avecina, lo cierto es que la situación en algunas de las comunidades autónomas de España amerita una vuelta de tuerca y es eso lo que se plantea desde diferentes organismos, particularmente desde los sindicatos de trabajadores, esta vez, aquellos que se dedican a trabajar en la enseñanza pública. En esta ocasión es Galicia la que tendrá que travesar por una jornada de huelga en sus centros educativos, los sindicatos CIG-Ensino, CCOO-Ensino, FETE-UGT, ANPE, STEG y CSI-F, han convocado a realizar diferentes concentraciones en los centros educativos de la región, no sólo haciendo participes a quienes se dedican a trabajar en escuelas, sino a toda la comunidad educativa, padres, alumnos y demás. Será precisamente el día de mañana, jueves 15 de diciembre, cuando los gallegos entonces llevaran a cabo esta jornada de movilización en contra de los distintos recortes a la educación pública de Galicia. Entre estas medidas repudiadas, figura la ampliación del horario lectivo,  el recorte de 1.000 profesores y el presupuesto ajustado que se piensa plasmar en el 2012, lo que supondría unos 587 profesores menos. Claramente aquellos que tienen empleo de maestros en colegios se ven como los más afectados de estas medidas de ajuste por parte del gobierno de Galicia, sin embargo, esta situación genera severas consecuencias para el alumnado también, porque la calidad de atención a la diversidad de estudiantes con necesidades especiales es hoy en día una deuda del sistema, esto según palabras de Anxo Louzao, Secretario Nacional de CIG-Ensino. También se habla de unas 100 vacantes que no se están cubriendo, tanto por enfermedad o jubilaciones, lo que afecta a la calidad de la enseñanza en los establecimientos educativos de la zona. Por todo esto, es que en el día de mañana se realizará una jornada de concentración, para poder arribar a propuestas para resolver la situación  de la enseñanza pública en Galicia....

13 Dic 2011

Ya lo habíamos dicho a principio de este último mes del año, el anuncio de nuevos recortes en la sanidad pública de Castilla-La Mancha traería controversia y definitivamente lo hizo. María Cospedal, Presidenta de la Junta de Castilla-La Mancha comunicó en los primeros días de este mes que aumentaría la jornada laboral de los trabajadores públicos, especialmente los de sanidad, ahorrando así unos 350 millones de euros, sin embargo, esto no fue todo, porque quizás lo más polémico de este anunció llegó cuando Cospedal aseguró que recurriría a la gestión público-privada en sanidad. Precisamente este último punto es el que encendió las voces de alerta de distintos grupo sociales,  y esa es la noticia que hoy nos ocupa. Los consecuentes recortes han generado un profundo malestar en los trabajadores de distintos sectores públicos, como el de sanidad y educación, sin embargo, ciertas medidas que se piensan adoptar desde el gobierno, en pos de salir de esta crisis, no son bien tomadas e incluso son repudiadas. En el caso de que Castilla-La Mancha recurra a la gestión público privada en hospitales públicos, esto ha traído grandes debates. Los secretarios generales del PSOE, Julián Nieva Manzanares e Inmaculada Jiménez Tomelloso, llevan la bandera en contra de la privatización de los hospitales de la región, ellos aseguran que esta sería la mayor agresión para la sanidad. Por su parte, Cospedal al explicar el porqué de esta medida aseguró que la situación en los hospitales públicos era económicamente inviable. Desde aquí hemos abogado en más de una ocasión por los beneficios que la sanidad privada genera a la pública, por el ahorro significativo que representa en el presupuesto y por la calidad en la atención que esta puede ofrecer. Sin embargo, uno de los puntos fundamentales, por los que siempre hemos defendido a la sanidad privada es el hecho de generar empleo, trabajo en la sanidad privada, por eso es por lo que abogamos desde aquí. Porque cada vez sean más los que puedan acceder a trabajar en hospitales, porque el empleo de médico no sea una realidad para unos pocos, sino que las fuentes de trabajo sean cada vez mayores. Si todo esto se puede conseguir con la sanidad privada, o por lo menos valiéndose de ella, entonces ¿está mal pensar en esta salida?...