Noticias Educativas

16 Feb 2012

Estas cosas suelen suceder, entre tanta información que surge en el mundo de la enseñanza en España, puede ocurrir que algunas noticias se pasen por alto, tal es el caso de la información que hoy compartiremos. Hay ciertas noticias que pasan desapercibidas en los grandes medios de comunicación, pero no por ello debe ocurrir lo mismo aquí, nos sorprendió toparnos con una información concerniente al profesorado concertado de Asturias y queremos compartirla con ustedes. Sucede que el Tribunal Supremo finalmente ha fallado a favor de aquellos que se dedican a trabajar en colegios concertados de Asturias desde hace más de 25 años, pero aún no se sabe cuándo ese fallo comenzará a interesarle a la administración de la comunidad autónoma. El tema ya tiene una larga historia, porque comenzó en el año 2008, cuando la antigua administración de Asturias, comandada por Álvarez Areces, dejó de hacer caso al artículo 61 del quinto convenio de la enseñanza concertada, el mismo establecía que se haría una paga extraordinaria por tener cierta antigüedad desempeñándose en el empleo de profesor en la educación concertada. Fue el principado de Asturias el que reclamó ante el Tribunal Supremo para poder anular ese artículo y no tener que cumplir con el pago correspondiente, sin embargo, esta medida fue rechazada por los jueces que fallaron a favor de los profesionales que se dedican a trabajar en la enseñanza concertada, desde hace más de 25 años. Este fallo abre las puertas a un pago que los profesionales esperan se haga pronto, aunque hay que tener en cuenta que durante 5 años no se abonó el dinero acordado, con lo cual ponerse al día podría llevarle tiempo a la administración de Asturias. Paga de los 25 años es el nombre que lleva este artículo, estableciendo una especie de premio por la permanencia profesional, el cual consiste en cinco mensualidades, una por cada quinquenio trabajado. ...

16 Feb 2012

  En el BOPV N.º 33 de 15/02/2012 se convocan 531 plazas en diferentes Cuerpos Docentes en el País Vasco. El desglose de plazas es el siguiente: 161 plazas Cuerpo de Maestros 364 plazas Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y FP 6 plazas de otros Cuerpos Docentes Por materias, el desglose es el siguiente: 115 Plazas de ed. Primaria en Educación Primaria 12 Plazas de ed. Secundaria en Lengua y Literatura 6 Plazas de ed. Secundaria en Geografía e Historia 12 Plazas de ed. Secundaria en Lengua y Literatura 16 Plazas de ed. Secundaria en Matematicas 46 Plazas de ed. Primaria en Educación Infantil 7 Plazas de ed. Secundaria en Geografía e Historia 18 Plazas de ed. Secundaria en Matematicas El plazo para presentar la solicitud estará abierto del 16 de febrero al 6 de marzo de 2012 https://www.cvexpres.com...

16 Feb 2012

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 292, de 23 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Enfermería para la Residencia municipal de Mayores, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 16, de 23 de enero de 2012. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Contenido de la disposición: http://boe.es/boe/dias/2012/02/06/pdfs/BOE-A-2012-1751.pdf    ...

16 Feb 2012

No es novedad que las cosas en España no andan bien, sobre todo en lo que a empleo en sanidad y enseñanza respecta, sectores asistenciales fundamentales para un buen desarrollo de un país, hoy tenemos las voces y testimonios de quienes se dedican a realizar el trabajo de enfermeros y enfermeras, también se manifiestan, demuestran su descontento y abogan por mayor empleo en hospitales públicos. Aquellos que tienen trabajo de enfermeros en centros de salud públicos de España, nucleados en el Sindicato de Enfermería (SATSE), exigieron al gobierno trabajar por la generación de empleo en el sector sanitario, principalmente su pedido hace alusión a la crisis que desde este sindicato denotan en la sanidad pública. La medida que desde SATSE ven con buenos ojos  es la optimización de los recursos humanos, particularmente haciendo hincapié en el sector de enfermería. Otra noticia que hemos conocido esta semana y  que involucra a SATSE, es la denuncia que desde el sindicato han realizado con respecto a la escasez de enfermeros ejerciendo como tales en hospitales de España. Desde el sindicato aseguran que la tasa de trabajo de enfermero en sanidad ha notado un descenso considerable en las plantillas de distintos hospitales de todas las comunidades autónomas y esto podría afectar gravemente a la calidad asistencial, tanto que podría incluso aumentar la mortalidad en tal sentido. Además del notable perjuicio que señalan desde SATSE, que podría tener la calidad asistencial y con ello el nivel de la sanidad pública, la escasez de profesionales de enfermería, produce una sobreexigencia en aquellos que se desempeñan en un trabajo de enfermero en hospitales públicos, teniendo que contener y asistir a un número de pacientes demasiado elevado, viéndose incluso en la penosa tarea de no poder satisfacer todas las demandas de los asistidos. Es por ello que desde SATSE denuncian que la escasez de enfermeros podría provocar el aumento de la mortalidad en la sanidad pública....

30 Ene 2012

Hasta aquí, quienes nos leen a menudo sabrán que el gobierno de Mariano Rajoy ha propuesto acumular la oferta de empleo público para el 2013. En el sistema educativo, esto significaría, por ejemplo, que durante todo este 2012 no se convocarían oposiciones docentes, algo que por supuesto quienes deseas acceder a un empleo en la enseñanza pública rechazan, son los sindicatos de los trabajadores de educación quienes se han pronunciado al respecto. Porque sucede que desde los sindicatos aseguran que todas las comunidades autónomas deberían convocar oposiciones docentes para este 2012, todavía está en tela de juicio lo que sucederá con Andalucía y sus 2389 puestos de trabajo en colegios públicos, los cuales el gobierno de la región ofrecerá en las oposiciones docentes que se anunciaron desde la consejería de educación de dicha comunidad autónoma, ya a finales del 2011. Frente a este panorama, es que los sindicatos advierten la importancia de que todas las comunidades autónomas puedan convocar a oposiciones docentes durante este año y no esperar a concretar la oferta de empleo en la enseñanza pública recién para el 2013. Claro que hay más motivos, aparte de los aparentes, por los que las comunidades autónomas de España deberían hacer su convocatoria de empleo público según los sindicatos. Desde estas organizaciones, se advierte sobre la contratación de personal interino en los centros de educación públicos,  asegurando que esto supone mayores gastos para las administraciones y un daño severo al sistema de educación. El peligro, además de monetario, radica en la creciente inestabilidad en el sistema educativo español, lo que determina una precariedad laboral importante en la enseñanza pública. Según los sindicatos, la educación pública en España necesita profesionales de carrera, son ellos los que le podrán dar sustento al sector y garantizar un servicio de calidad, lo que en definitiva, todos están pidiendo. A un paso de que finalice el primer mes del año, aún no se sabe si habrá o no oposiciones docentes en España....

27 Ene 2012

Y sucede que desde aquí ya lo habíamos dicho, la sanidad privada está creciendo y mucho en España, a un ritmo que quizás no se esperaba, así lo demuestra también un informe elaborado por La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO). El crecimiento que se puede evidenciar en tal sentido, es destacable, en principio, porque el hecho de que cualquier área asistencial crezca es una buena señal, pero además porque este desarrollo implica más oportunidades de trabajo en hospitales para los profesionales médicos, lo cual es un saldo positivo, sin lugar a dudas. Desde FSS-CCOO han llegado  a la conclusión de que uno de cada tres médicos especialistas, se dedica a trabajar en la sanidad privada. Evaluando datos de años anteriores, los saldos son: en 2007 el 26,12%, es decir, 36.891 médicos especialistas, se dedicaban a trabajar  en centros de salud privados, mientras que en 2009 el porcentaje se elevó al 32,48%, con alrededor de 52.700 facultativos, desempeñándose en un empleo en la sanidad privada. Desde FSS-CCOO creen que este hecho es producto del crecimiento que está teniendo este sector gracias al cambio de las políticas sanitarias que están implementando las distintas comunidades autónomas, impulsando la creación de centros privados, aunque según dicha organización, esto es en detrimento de la sanidad pública. La federación también vincula este incremento de profesionales que eligen un empleo en la sanidad privada, con aquellos tratamientos poco complejos que incluyen áreas estéticas u otros servicios sanitarios que se encuentran fuera de la cobertura del Sistema Nacional de Salud (SNS). Desde FSS-CCOO además, brindaron datos acerca de la sanidad pública, de esto se pudo extraer que en España hay 109.513 especialistas médicos que se dedican a trabajar en  hospitales públicos, esto supone un aumento de 4.915 profesionales en relación con el año 2007, lo cual también es destacable....