Noticias Educativas

Proponen que los trabajadores de sanidad perciban su salario en función de su rendimiento

Esta es una propuesta que puede generar polémica y dejar a muchos debatiendo al respecto ¿Quiénes están a favor de percibir sus retribuciones en base a rendimiento? Algunos estarían de acuerdo, pero seguramente, muchos otros no pensarían de la misma forma. En este caso, la opinión que nos interesa es la de los sanitarios. Sucede que el presidente del XXX Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA), Alberto Colina, ha propuesto a la administración de País Vasco que a partir de ahora se le abone parte del salario a aquellos que se dedican a trabajar en la sanidad de acuerdo a criterios de rendimiento. “No se trata de rebajar los sueldos sino de establecer una parte variable en…

El dilema de los contratos en educación y la necesidad de oposiciones

El tema que hoy nos ocupa está relacionado a lo que ocurre con quienes tienen empleo en enseñanza, pero básicamente, en calidad de interinos, lo que en realidad, viene a afectar a todo el sistema de educación, puesto que actualmente se ha producido un abuso con referencia a los contratos de interinidades, así como también con las sustituciones a tiempo parcial y todo ello, se supone, atenta contra la calidad del servicio público de educación. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha sido el gremio que se ha decantado por destacar esta situación y por ello, han decidido denunciar y exigir un cambio. De acuerdo con los datos publicados el día lunes en el Régimen General de la…

El aumento de rotación en el área de enfermería genera deficiencia en la calidad asistencial

Hay quienes denominan a este tipo de situación como saldos negativos que deja la propia profesión, sin embargo, no debemos olvidar que existe una intencionalidad que proviene desde el propio Gobierno central y que hace posible que esto suceda. Nos referimos al aumento de la rotación de quienes se dedican a trabajar en sanidad, precisamente, en el área de enfermería. Según un estudio elaborado por el Sindicato de Enfermería, Satse, un 49% de enfermeras aseguran haber sido desplazadas a otros servicios y unidades, para remplazar a los profesionales ausentes en las plantillas, este porcentaje lamentablemente aumenta hasta un 64% en el caso del personal eventual. “La mitad de los profesionales de Enfermería de España son desplazados en sus centros de…

Características del videocurriculum como complemento del CV tradicional de un docente

Desde hace algunos días, venimos compartiendo interesantes recursos para que los profesionales sanitarios y de la enseñanza puedan aprovecharlos e incorporarlos dentro de su estrategia de búsqueda de empleo en escuelas o en hospitales privados principalmente. En el caso de hoy, continuaremos hablando de estas importantes herramientas, esta vez, toca el turno de hablar del videocurriculum. El videocurriculum se ha posicionado como uno de los recursos más potentes en la búsqueda de empleo en enseñanza, principalmente, en institutos privados de diversas regiones de Europa, ahora esta tendencia se ha esparcido en gran parte del mundo y sus beneficios son notables para el candidato que se anima a utilizarlo. Cuando hablamos del videocurriculum como una alternativa para quienes buscan trabajo en…

Un acuerdo muy particular entre médicos y Consejería sanitaria de Castilla y León

De cuando en cuando, sindicatos y políticos llegan a algún que otro acuerdo, a veces a fuerza de voluntad de algunas de las partes, otras gracias al consenso, ¿a cuál de estos casos pertenecerá la noticia del día? Porque sucede que la Consejería de Sanidad de Castilla y León y el sindicato CESM, han logrado un acuerdo para que quienes se dedican a trabajar de médico en la región no sufran la rebaja de sus retribuciones, a cambio de que estos mantengan la eficiencia del sistema sanitario y contribuyan además a la sostenibilidad del mismo. Desde la consejería están trabajando en la posibilidad de alcanzar el mismo acuerdo con otros colectivos del sector. El acuerdo al que ha suscrito la…

¿Qué tan útil resulta el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo en sanidad?

El auge de las llamadas “nuevas tecnologías” nos supone un desafío por delante, la pregunta es ¿somos capaces de aprovechar esta consabida ventaja? O como tantas otras cosas en la vida, dejaremos pasar la oportunidad de sacarle algún rédito a nuestra estadía frente a la PC. ¿Por qué nos preguntamos esto? Porque conociendo el potencial de las redes sociales, no sólo para actividades de ocio, sino también, para aquellas vinculadas al ámbito profesional, desde el contacto con colegas, hasta la búsqueda de empleo, queremos saber qué tan efectivas resultan estas plataformas para quienes desean acceder a un puesto de trabajo en sanidad. Debemos decir, antes que nada, que las redes sociales nos conectan con personas y profesionales, una gran ventaja…