Noticias Educativas

18 Nov 2020

    La entrevista de trabajo, la gran oportunidad   Cuando recibes la esperada llamada y tomas conocimiento de que sigues en camino dentro de un proceso de selección, lo primero que sientes es una inmensa satisfacción. El hecho de haber atravesado por una primera ronda de eliminación ya te posiciona en otro lugar. Pues tú entiendes que algo has hecho bien pero, además, que algo de ti les atrae a los reclutadores. Al tomar conocimiento de una futura entrevista de trabajo, debes aprovechar todo el tiempo que tengas para prepararte. Pues tienes que entender que la entrevista es la gran oportunidad dentro del proceso selectivo, es en este escenario en donde tendrás el mayor acercamiento a un reclutador. Pero, al mismo tiempo, será el momento en el que la atención del entrevistador y posiblemente responsable de recursos humanos, esté plenamente sobre ti. Ten en cuenta que el tiempo es muy valioso y escaso, así es que debes aprender a optimizarlo y del mismo modo, debes hacer que valga.   Tu objetivo en una entrevista de trabajo   Ya sea que busques trabajo en hospitales, en colegios o en cualquier otro sector, al encarar una entrevista de trabajo debes tener presente el cumplimiento de un objetivo, pues esto te ayudará a organizarte mejor. Claro que todos o la gran mayoría de personas que buscan empleo coincidirán en que su búsqueda y la participación en una entrevista laboral sólo tienen un único objetivo, que no es otro que conseguir el puesto. Pero esto es muy general, y poco útil para prepararte de cara a una entrevista de trabajo. Un objetivo beneficioso en el que trabajar es demostrar al reclutador cuáles son tus habilidades. Habilidades que por cierto son las indicadas para el puesto ofrecido. De igual modo, dar a conocer tu personalidad y los aspectos positivos de ella, puede conducir al reclutador a inclinar la balanza a tu favor al momento de tomar una decisión. Piensa en un objetivo que realmente te ayude, sé específico y mejores resultados tendrás.   10 errores que no deberías cometer en una entrevista laboral   1-No saber nada acerca de la compañía, ni del puesto por el que estás postulándote. Prepararse implica hacer trabajo de investigación, saber qué compañía te está convocando a una entrevista, entender qué clase de puesto está en juego y qué es lo que se espera de la persona que llene esos zapatos. 2-Criticar a la empresa anterior en la que has trabajado. Seguramente existirá esa pregunta en la que te pedirán que hables de tu anterior empleo, evita criticar a la empresa en la que trabajaste, por más negativa que haya sido tu experiencia. 3-Criticar a tu anterior jefe. Lo mismo que el punto anterior, aunque tu jefe haya sido una pesadilla, es mejor dejarlo en el pasado, eso demuestra que eres una persona que puede avanzar pese a los obstáculos. 4-Decir que haces cualquier cosa que te pidan o que se necesite. Los reclutadores en la actualidad buscan personas apasionadas por su trabajo, si tú dices que haces cualquier cosa y que trabajas en cualquier puesto, vas en...

10 Nov 2020

    Hay tareas que nos cuestan más que otras. Hay personas que tienen habilidades que nosotros mismos no poseemos o creemos no poseer. Hasta que nos encomendamos a realizar una determinada tarea para la que creíamos que no éramos buenos y nos termínanos descubriendo capaces de sobrellevarla de manera efectiva. La voluntad, en estos casos, puede ser el factor decisivo y el que en última instancia, marque la diferencia. Piensa en la elaboración del CV, quizás veas que el tuyo no es del todo atractivo, que no aplicas en el toda la energía y habilidades de comunicación para contar qué es lo que mejor sabes hacer. Así pues, te encuentras ante un curriculum en el que no crees, lo que claramente condiciona tu búsqueda de trabajo en colegios privados. Pues ya tienes un punto de desequilibrio en tu propia confianza. Si te presentas ante un proceso de selección que se está desarrollando para encontrar docentes que quieran trabajar en colegios privados, y tienes un curriculum en el que no crees, ni confías, probablemente eso incida no sólo en tu postulación como candidato. Pues si realmente tu CV es deficiente, dejará de ser competitivo. Y, con ello, cualquiera que haya dedicado tiempo y las estrategias adecuadas en crear su curriculum, tendrá más chances que tú.   ¿Qué puedes hacer para cambiar esta situación?   Empieza por optimizar tu CV, pensando en términos de habilidades y no tanto como un cúmulo poco memorable de experiencias y conocimientos. Pues las experiencias y conocimientos en realidad son valorados por los reclutadores si estos se traducen en habilidades adquiridas. Además de ello, dedícale tiempo a la confección de tu curriculum, pues es esta una de las estrategias elementales en una búsqueda de trabajo en colegios concertados o privados. Para elaborar tu CV es necesario que hagas también un trabajo de autoconocimiento, pues así conseguirás identificar en qué eres realmente bueno.   CVExpres elabora tu curriculum   Y si nada de esto realmente te convence o no puedes dedicarle el tiempo correspondiente a la realización de esta tarea, siempre puedes pedir el asesoramiento de expertos en la materia. Quienes además de ofrecerte la posibilidad de elaborar tu CV por ti, debido a sus competencias adquiridas en el tema, pueden ayudarte a optimizarlo. Hacerlo más atractivo visualmente y también más competitivo en cuanto a la organización y uso de la información. CVExpres es uno de los recursos que puedes emplear para elaborar tu CV de la mano de un equipo de trabajo eficiente y experto en la confección de curriculums.  ...

26 Oct 2020

    Uno puede llegar a creer que cuando se tiene una entrevista de trabajo en empresas la cosa es tan sencilla como levantarte ese día y acudir al encuentro con el entrevistado. Y que luego las cosas se resolverán por sí solas al estar allí. Pero este, amigos míos, es el principal error del candidato, subestimar el proceso de selección y particularmente, la complejidad que la entrevista tiene. No queremos que tengas miedo, sino que sepas simplemente que para obtener un buen resultado en una entrevista laboral, lo mejor es ir bien preparado y eso implica centrarte en el antes.   Prepárate para la entrevista de trabajo en 7 pasos   #1 La empresa   Recibes la llamada deseada, esa en la que se te invita a un encuentro con un reclutador. Es un buen momento, te sientes satisfecho, pero también, algo ansioso, es hora de investigar a la empresa. Dicen por ahí que no hay poder más grande, como el de la información. Una persona informada es mucho más fuerte, se siente más segura de sí misma y puede desempeñarse mejor. En el caso de la entrevista, el primer paso para prepararte consiste en investigar a la compañía, identificar sus objetivos, metas, planes. Aprende sobre la industria y el sector en el que está inmersa. Recolecta toda la información que te sea posible.   #2 Preguntas   En este caso, como tiempo atrás te contamos acerca de las preguntas trampa, siempre puedes saber de antemano qué es lo que te preguntará el reclutador. Claro que puede que existan preguntas que antes no hayas escuchado o visto en algún lado, pero en la mayoría de los casos, todas las preguntas posibles ya están en algún lugar de la web esperando para que tú las conozcas. Haz el ejercicio de investigar a fondo qué clase de preguntas te harán y prepara luego las respuestas que darías. Lo mismo ocurre con las preguntas que tú harás, pues de seguro, tendrás algunas dudas que resolver y la entrevista es el mejor momento para hacerlas.   #3 El Curriculum Vitae   Hay quienes creen que no deben preparar el curriculum al momento de presentarse en una entrevista de empleo en empresas, desde aquí recomendamos llevarlo, porque nunca está demás y para estar preparado en caso de que necesites una ayuda memoria o el entrevistador no tenga tu CV a mano.   #4 Practica   Practica y vuelve a practicar y cuando termines, hazlo de nuevo. Nunca se está lo suficientemente preparado para una entrevista. Practica solo, con algún familiar cara a cara, con alguien por videoconferencia y contigo frente al espejo, “la práctica hace al maestro”.   #5 Recomendaciones   Siempre que puedas conseguir recomendaciones, hazlo. Llegar a una entrevista hablando de lo bien que haces las cosas, pero sin tener ninguna prueba que pueda dar cuenta de ello, es como ir sin recursos. Aunque no siempre es posible, si tienes la opción de conseguir recomendaciones de anteriores empleadores o colegas, no dudes en pedirlas y llevarlas a la entrevista, eso ayudará también a que te sientas más seguro frente al reclutador.   #6 Apariencia   Cuando la parte intelectual de la entrevista, por...

21 Oct 2020

    Desde Castilla-La Mancha se han producido los llamamientos públicos telemáticos abiertos a no integrantes de las bolsas docentes para las especialidades de los Cuerpos de Profesorado de Secundaria, Formación Profesional y EEOOII.   PRÓXIMOS LLAMAMIENTOS PÚBLICOS TELEMÁTICOS ABIERTOS A NO INTEGRANTES DE BOLSAS EN CASTILLA-LA MANCHA   La Consejería de Educación dice lo siguiente:   Mañana, día 21/10/2020, se llevará a cabo una invitación a aspirantes que se encuentra en bolsas con titulaciones afines a las plazas ofertadas. Y una oferta telemática abierta a aquellos interesados que se no se encuentren en bolsa, y que estén en posesión de la titulación correspondiente. Las especialidades que vamos a convocar son las siguientes:   MATEMÁTICAS. FÍSICA Y QUÍMICA. BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA. TECNOLOGÍA. ECONOMÍA. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. INFORMÁTICA. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL. ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA. SISTEMAS ELECTRÓNICOS. SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS. EQUIPOS ELECTRÓNICOS. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TÉRMICOS Y DE FLUIDOS. INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS. PROCESOS COMERCIALES. SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS.   El jueves, día 22/10/2020, se llevará a cabo otra nueva oferta similar, en la que se ofertarán las siguientes especialidades:   FILOSOFÍA. LATÍN. LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA. GEOGRAFÍA E HISTORIA. DIBUJO. INGLÉS. FRANCÉS ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS. MÚSICA. EDUCACIÓN FÍSICA. HOSTELERÍA Y TURISMO. PROCESOS DIAGNÓSTICOS CLÍNICOS Y PRODUCTOS ORTOPROTÉSICOS. COCINA Y PASTELERÍA. ESTÉTICA. OPERACIONES DE PRODUCCIÓN AGRARIA. PROCEDIMIENTOS SANITARIOS Y ASISTENCIALES. PROCEDIMIENTOS DE DIAGNOSTICO CLINICO Y ORTOPROTESICO. ESPAÑOL PARA EXTRANJEROS. INGLÉS ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS. FOTOGRAFÍA.   Estas convocatorias NO SON PARA CONSTITUIR BOLSAS DE TRABAJO. Se puede participar aunque no estén en posesión del Máster. La razón por la que esta oferta se va a llevar a cabo en dos procesos es para facilitar la inscripción de los participantes.  ...

20 Oct 2020

    El curriculum sigue siendo la llave de acceso al empleo   Así como las personas crecemos y evolucionamos, también lo hace el mercado laboral. Y éste espera mejores desempeños de parte de aquellos que están en busca de trabajo. Buscar trabajo en colegios privados, hospitales, clínicas, o en realidad, en cualquier tipo de institución, ya supone otras reglas de juego que hace algunos años atrás. La clave, según los reclutadores actuales, es adaptarse a esta nueva realidad y no combatir contra ella. En este contexto, el curriculum sigue siendo importante. El auge de las redes sociales, de los blogs y sitios web destinados a dar a conocer la experiencia y aptitud de los candidatos (como LinkedIn), no debe llevarnos a pensar que el curriculum ha muerto. Porque de hecho, esta sigue siendo la llave de acceso al nuevo empleo. Ahora, es necesario pensar al curriculum como una herramienta complementaria a otras que están en boga en la actualidad. Si las redes sociales muestran lo que el candidato realiza, el curriculum debe explicar eso que el candidato hace.   No ocultes información en redes sociales, poténciala   Una vez entendida la importancia del CV, es interesante abordar lo que ocurre hoy en día con las redes sociales en la búsqueda de trabajo en colegios concertados y privados o en cualquier otro sector. Todavía hay profesionales que les temen a estas plataformas. Creyendo que lo peor que les puede pasar es que un reclutador visite sus perfiles. Este es un gran error, pues esa puede ser la verdadera oportunidad de estar más cerca de obtener un empleo. Es sabido que hoy los reclutadores buscan candidatos en las redes sociales y que investigan a los aspirantes a un puesto de empleo a través de dichas plataformas. Entonces, esta debería aprovecharse como una real oportunidad, y lejos de ocultar información al reclutador, habría que aprender a potenciarla, es decir, utilizarla para fortalecer el perfil profesional y así destacar dentro de la búsqueda que el reclutador emprenda. Si un reclutador quiere saber de ti, ahora tiene muchos canales en donde buscar, así es que ocultarte no te servirá de mucho, lo ideal sería mostrar lo mejor de ti, pues ya no se trata sólo de buscar oportunidades, sino de dejar que las oportunidades te encuentren a ti.   Estar en Linkedin es una obligación   Y si hablamos de redes sociales, algunas se destacan más que otras, pues están la que nos acercan más a esas oportunidades que tanto buscamos. Entre ellas Linkedin, según los expertos en recursos humanos, es la plataforma esencial, a tal punto que ya debería ser una obligación para los profesionales y en realidad, para todo aquel que busque mejorar su actualidad laboral. Esto se debe a que la red social profesional es una alternativa provechosa, pues ha nacido con ese fin: potenciar las conexiones profesionales y así ayudar a los usuarios a incrementar sus posibilidades de dar con mejores oportunidades de empleo. Si todavía no tienes cuenta en Linkedin ¿qué estás esperando para crear tu perfil?  ...

16 Oct 2020

    Nueva Convocatoria para Bolsa Docente para el Cuerpo de Maestras/os en la especialidad de Música del Gobierno de Aragón.   Se ha publicado una nueva Convocatoria de bolsa docente para el Cuerpo de Maestras/os en la especialidad de Música del Gobierno de Aragón.   DESCRIPCIÓN DE LA BOLSA DOCENTE   Proceso selectivo: Se trata de baremación de méritos + prueb. El Tipo de Acceso será de Turno Libre. Plazas: Bolsa docente para el Cuerpo de Maestras/os en la especialidad de Música. El Tipo Vinculación será Temporal. Titulación requerida: ver Titulaciones. Organismo Convocante: Comunidad Autónoma de Aragón. Fecha convocatoria: 16 de octubre de 2020. Plazo de solicitudes: hasta el 26 de octubre de 2020. Solicitud: enlace Web Oficial: enlace   Puedes revisar el Anuncio y Bases de la Convocatoria: Ver Documento Otros documentos: - ANEXO I - TITULACIONES - NORMATIVA INTERINOS  ...