Empezó la búsqueda de empleo docente en Colegios privados de España

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Empezó la búsqueda de empleo docente en Colegios privados en España

 

Estamos en plena temporada alta para la búsqueda de empleo, y también de contratación en los colegios privados en España. Por tanto, es la época ideal para empezar a tocar la puerta de esos centros educativos donde quieres trabajar.

Septiembre está más cerca de lo que crees, así que debes darte prisa.

Y, si no tienes idea de por dónde empezar, no te preocupes, hoy te vamos a orientar con algunos datos importantes. Desde las vías preferidas por los colegios para recibir tu CV hasta los mejores formatos y complementos ideales para el mismo.

Así que toma nota.

 

¿Qué debe llevar un CV para que sea infalible?

 

Lo primero es saber qué debe llevar tu currículum de profesor para que destaque entre los demás candidatos.

Porque además de una correcta elaboración, lo cierto es que los siguientes elementos lo harán más potente ante la mirada de los reclutadores:

  • Carta de presentación. En ella detallas aspectos relevantes que en el CV no puedes incluir, como un gran logro en tu anterior trabajo, tus métodos de enseñanza, entre otros.
  • Carta de recomendación. La mejor presentación es cuando otros hablan bien de ti. Así que no dudes en adjuntar una carta de recomendación a colegas, alumnos o superiores anteriores.

 

Estos dos elementos deben ir junto con tu CV en tu próxima postulación.

 

 

¿En qué áreas es más fácil encontrar trabajo de profesor?

 

Según un estudio de LinkedIn, el sector educativo es el más fácil para encontrar empleo en España. Siendo los puestos de tutor académico, profesor de francés, maestro de primaria, profesor de matemáticas, profesor de secundaria y maestro de educación infantil las áreas con más vacantes.

Lo que quiere decir que, si te postulas en cualquiera de estas áreas, tendrás más posibilidades de encontrar empleo. Aunque, cabe decir que también hay una gran cantidad de competencia.

Por eso, debes aplicar lo expuesto en el apartado anterior.

 

Las preferencias de los colegios privados a la hora de recibir currículums

 

Aquí la variedad abunda, porque cada colegio tiene sus “normas” para recibir los CVs de docentes. Lo bueno es que muchos lo dejan claro cuando publican su oferta de trabajo.

Pero, lo más habitual es que te postules enviando tu currículum por email. En estos caso, te damos un consejo; envíalo entre los días martes y jueves en la mañana.

Por otro lado, algunos colegios están incluyendo un formulario web en su páginas donde te puedes postular directamente. Estos suelen contar con un filtro que califica tu experiencia y palabras claves. Así que debes rellenar muy bien dicho formulario.

Estas son las dos vías más comunes para enviar tu CV de profesor.

 

Lo que nos dicen los expertos

 

Para CVExpres, empresa encargada de enviar CV a colegios a través de email, correo postal y formularios webs, la clave está en hacer match con el colegio.

Esto quiere decir que, debes postularte solo a aquellos puestos donde tu experiencia, habilidades y conocimientos encajen perfectamente.

Nos aseguramos de que nuestros usuarios obtengan las mayores probabilidades de éxito en el proceso de selección. Además, en solo 10 días enviamos el CV a todos los colegios que el postulante haya elegido previamente.

Por último, recomendamos que las postulaciones se hagan por email y formulario web. Estos medios de envío han demostrado tener más eficacia en la actualidad.

 

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