Trabajo en la Enseñanza

02 Dic 2020

    Cuando buscas trabajo en colegios privados y no consigues   Hay un dicho que reza más o menos así: “el que busca encuentra”. Muchos creen en ello y sienten que esta simple acción de búsqueda los posiciona en un lugar en el que el universo, o vaya uno a saber qué fuerza superior, debe concederles aquello que buscan. Pero al buscar trabajo en colegios privados y concertados, podrás haberte dado cuenta que las cosas no siempre funcionan así. Y que el universo, en ocasiones, no obra de maneras misteriosas, ni maravillosas y que en realidad, a veces llegas en el momento inoportuno al lugar no indicado.   El momento inoportuno para buscar trabajo en colegios concertados   ¿Cuál sería el momento inoportuno para buscar trabajo en colegios concertados? Cualquier momento en el nadie requiera de tus servicios por ejemplo, o cuando una institución esté atravesando por un mal momento financiero. Pero claro, ¿cómo tienes forma de saber en qué situación financiera se encuentra una determinada institución? En realidad, es complejo el asunto y no es tan sencillo descifrarlo. Pero esta es una prueba de que hay muchos aspectos del proceso de selección de personal que tú no controlas y, por tanto, no siempre el hecho de que no te contraten implica que tú estés haciendo algo mal.   6 razones por las que podrías no haber obtenido trabajo en colegios privados   1-Otro candidato más fuerte.   Al buscar trabajo en colegios privados o en cualquier tipo de empresa en la que un reclutador se ocupa de revisar el CV y elegir el candidato idóneo, los aspirantes creen que son los adecuados para el puesto, pero no todos lo son a los ojos del reclutador. No necesariamente tú tienes que tener algo malo. A veces, se busca un determinado perfil y hay un candidato más fuerte porque está más relacionado con ese perfil.   2-Se ha suprimido el puesto.   Supongamos que estás postulando para un colegio porque te enteraste que hace algunas semanas requerían un docente. Pero imagina ahora que se ha suprimido el puesto, es decir, que no se llegó a un acuerdo dentro de la propia institución y no se cubrirá dicha vacante.   3-No se aprobó el presupuesto para el puesto.   Y si al ejemplo anterior le agregamos que la razón por la que el puesto se suprimió no es otra que la no aprobación del presupuesto para dicha vacante. Ahí tienes otro motivo por el que no te contrataron.   4-El puesto fue ocupado por un empleado de la institución.   Lo que se dice comúnmente en estos casos es que se ha cubierto la vacante internamente. Es decir, que en lugar de contratar nuevo personal, se movió de alguna posición a otra persona que ya trabajaba en la institución.   5-Fuiste el primer entrevistado.   Dentro de procesos de selección muy grandes, en los que se deben atravesar distintas instancias y se presentan muchísimos candidatos, ser de los primeros entrevistados puede ser contraproducente. Pues puedes ser olvidado fácilmente por el reclutador.   6-El reclutador está sobrepasado de tareas.   Puede que una institución requiera nuevo personal, pero que el personal encargado de gestionar los recursos humanos...

23 Nov 2020

    El uso del correo electrónico al buscar empleo   La comunicación digital tiene a un protagonista absoluto dentro de sus filas: el correo electrónico. Si hablamos de comunicarnos con otros a través de la red, seguramente, entre las primeras alternativas que se te pasarán por la mente está el correo electrónico. Lo que se debe a que este es uno de los métodos más eficientes para interactuar en el segmento online. Y eso no cambia por más aplicaciones de mensajería instantánea que existan o pese al auge de las redes sociales. Sólo basta con ponerte en los zapatos de un reclutador que busca contratar nuevo personal que pueda trabajar en colegios privados y concertados. Imagina a ese director o responsable de recursos humanos que intenta reclutar al mejor docente para incorporar a su plantilla de profesores ¿crees que te dará su número del móvil para que lo agregues a WhatsApp? ¿Acaso te diría que lo agregues a Facebook? Piensa bien en la respuesta y verás que todos los caminos te conducirán al email. Sí, esta es de las herramientas esenciales para buscar trabajo en colegios privados y concertados, pero también para buscar empleo en cualquier sector. Es más común que una empresa brinde su dirección de correo electrónico para allí recibir los CVs que los candidatos quieran enviar, en lugar de cualquier otro medio de contacto. Por tanto, tu tarea consiste en entender y saber aprovechar esta valiosa herramienta.   ¿Cómo usar el correo electrónico eficientemente al buscar trabajo en colegios privados?   Como recurso para la búsqueda de trabajo en colegios privados o en cualquier otro sector, el correo electrónico debe ser utilizado de manera profesional. Y, para ello, será necesario atender tres cuestiones: la forma, los tiempos y el lugar.   -La forma   Cuando hablamos de atender la forma en la que envías tu CV al buscar trabajar en colegios privados, nos referimos a la correcta redacción. Respetando las reglas ortográficas, de puntuación, de gramática y evitando un lenguaje o comportamiento demasiado informal. Evita, por ejemplo, el uso de emoticones, abreviaturas, símbolos, etc. Estos últimos pueden dar una imagen errónea de ti, le quitan seriedad al mensaje y a veces hasta lo vuelven complejo de entender, todo lo que tú quieres evitar.   -Los tiempos   No basta con que cuides la forma en la que redactas tu email, si eliges un inadecuado momento para enviar el mensaje. Por ejemplo si estás navegando en plena madrugada y descubres una oferta de trabajo que sea acorde a tu perfil y allí se especifica una dirección de correo electrónico para el envío del CV, lo ideal sería esperar hasta la mañana y a primera hora enviar el email. Hacerlo en ese preciso momento, en plena madrugada, no sería lo conveniente. Eso da indicios de qué tipo de horarios manejas en tu vida cotidiana y puede ser mal visto. Además, ningún reclutador o muy pocos, revisan emails a las 3 de la mañana.   -El lugar   ¿De qué hablamos cuando decimos “el lugar”? Pues desde la dirección de correo electrónico desde la cual enviarás tu CV. Muchas veces, muchos usuarios de...

16 Nov 2020

  Un enemigo silencioso llamado procrastinación   Uno de los desafíos más grandes para quienes están en plena búsqueda de trabajo en colegios privados y concertados, es precisamente mantener el enfoque en la tarea. Evitar las distracciones y utilizar su tiempo de la manera más productiva posible. Porque resulta que las tentaciones están a la vuelta de la esquina, tentaciones que en realidad no son más que distracciones camufladas como entretenimiento. El uso de la tecnología, tan necesario para la búsqueda de empleo en nuestros días, es fuente de numerosas distracciones. Y, a veces, sin darnos cuenta, caemos en esa tentación. Desperdiciando buena parte de nuestro tiempo, y al finalizar el día nos preguntamos qué estuvimos haciendo que no completamos todas nuestras tareas pendientes. A eso, en nuestros días, se le llama procrastinación, y es un mal que siempre ha existido, pero que en los últimos tiempos se ha visto con más fuerza.   Mantenerse enfocado al buscar trabajo en colegios privados   Y dentro de las tareas más difíciles por cumplir, está la de mantenerse enfocado, principalmente si estás desempleado y trabajar en colegios privados es un anhelo, pero también una necesidad. Porque pasa el tiempo y al no ver los resultados esperados te preguntas si el camino tomado es el adecuado, si realmente en algún momento conseguirás lo que tanto deseas. Pero es necesario mantenerse enfocado, porque esta es la única manera de mantener un buen ritmo de búsqueda, pensando en la concreción de objetivos pequeños todos los días. Mantenerse enfocado, en parte, es también mantenerse motivado y si no sabes por dónde comenzar. Te damos algunas pistas para evitar la procrastinación y apostar a tu motivación.   ¿Cómo evitar la procrastinación al buscar empleo?   Despierta temprano.   ¿Has escuchado eso de que “a quien madruga Dios le ayuda”? pues algo de cierto hay en esta frase. No porque una fuerza superior así lo defina, sino porque levantarte temprano e iniciar tu día a primera hora te posiciona con una ventaja: tienes más tiempo. Tiempo para encarar todas las actividades del día, para organizar mejor tu jornada y ser más productivo. Tendrás más energía y estarás más alerta.   Haz una lista.   Parece algo obvio, pero no todas las personas lo hacen. Crear listas de tareas te permite saber en qué punto del día y de tu actividad estás. También permite que organices mejor tus tareas del día a día y te mantiene motivado a cumplir con todos los ítems marcados.   Empieza por el brócoli.   ¿Conoces la ley del brócoli? Este alimento no suele ser el favorito de los niños, sin embargo, es muy nutritivo y por tanto, sus madres y padres les obligan a ingerirlo. Pero sucede que los pequeños lo dejan para lo último, sabiendo, de todas formas, que en algún momento tendrán que comerlo. Esto hace que el hecho de almorzar o cenar sea una experiencia poco agradable y hasta tortuosa, pues postergan lo inevitable, y están preocupados de que ese momento inminente llegue. En el caso de las tareas a realizar durante el día, sucede algo similar, solemos dejar para último momento lo más tedioso o difícil,...

11 Nov 2020

    Dominando el arte de la entrevista a través de Skype   Vaya encabezado ¿verdad? ¿Será posible dominar la entrevista de trabajo a través de Skype? No hay dudas de que existe una creencia muy clara con respecto a este asunto, muchos piensan que mantener una conversación con un reclutador a través del servicio de mensajería de Microsoft, será prácticamente igual a hacerlo cara a cara y que por tanto, si se domina la primera, la segunda será lo mismo, pero en un entorno diferente. Ahí está el grave error y lo que condicionará que puedas realmente dominar el arte de la entrevista laboral  a través de Skype. Lo primero que tienes entonces que entender, es que la dinámica será diferente, pues el escenario en el que esta se desarrolla también lo es. Así pues la preparación, además de la habitual para cualquier tipo de entrevista de trabajo, implica una parte técnica y otra de adaptación al entorno que propone Skype. Te recomendamos leer también "Todo lo que puede salir mal en una entrevista por Skype":   El auge de las entrevistas a través de Skype   Debido a la crisis sanitaria que estamos viviendo, cada vez son más las empresas que deciden emplear Skype como método para entrevistar candidatos que luego puedan o no ser contratados para un trabajo en enseñanza, sanidad o cualquier otro sector. Esta tendencia en parte está dada por el cambio de paradigma en lo que respecta a la participación de trabajadores en las empresas, pues desde hace algún tiempo, ya no es requisito trabajar en las propias instalaciones de las compañías y por otra parte, se ha ampliado el acceso a candidatos internacionales, lo que hace que el proceso de contratación de nuevo personal sea mucho más flexible. En este contexto, Skype surge como herramienta, muy potente por cierto, para interactuar a distancia, a través de videoconferencia, sin embargo, eso supone un reto, para reclutadores y candidatos. ¿Cómo prepararte para una entrevista de trabajo a través de Skype en 8 pasos?   ¿Por culpa de pandemia te piden una entrevista a través de Skype? ¿Buscas trabajo de profesor en el extranjero? ¿Tienes pensado viajar a otras provincias o comunidades para probar suerte? ¿Debes afrontar un proceso de selección a distancia? Skype puede ser el recurso que utilices y necesites. Si la entrevista laboral a través de Skype es lo que debes afrontar, hay 8 pasos imprescindibles que debes dar:   1-Aprende a estar frente a la cámara. Para cumplir con este paso, nada será más sencillo que practicar tú solo, frente a la cámara de tu ordenador, grabándote, para poder luego corregir errores de postura y buscar el ángulo más favorable. 2-Practica con alguien. ¿Qué podrías ser mejor que tener a alguien del otro lado del ordenador para practicar? Este paso consiste en pedirle a alguien de confianza que te ayude a practicar interactuando contigo a través de Skype. 3-Asergurate de tener un perfil profesional. Asegúrate que tu nombre de usuario, perfil e imagen de usuario se vea profesional. 4-Chequea aspectos tecnológicos. Micrófono, cámara y sonido, en estos aspectos debes enfocarte, en principio, para que...

05 Nov 2020

    ¿Crees que la búsqueda de empleo te ha vencido?   Esta época es bastante particular. Llegamos a noviembre después de un duro año dentro de una pandemia y vemos que las cosas, lejos de mejorar, empeoran. Lo que puede hacernos desesperar. Y se está terminando el año. El impulso con el que emprendemos un año nuevo siempre nos da la energía necesaria para no sentir los primeros días como los demás. Son diferentes, son tiempos utilizados para organizar, planificar y proyectar. Pero cuando todo eso pasa y nos damos cuenta de que ese empleo en enseñanza (o en cualquier otro sector), no pudimos obtenerlo, podemos sentirnos vencidos por el propio proceso de búsqueda. Como si el monstruo del fracaso nos acechara.   No te hundas   La primera recomendación, y lejos de querer intentar darte un consejo de autoayuda, consiste en  pedirte que no te hundas. No caigas, habla contigo mismo, apuesta por el diálogo interno y provechoso para poder sobrellevar una situación poco deseable. Es importante impulsarnos nosotros mismos a salir de ciertos lugares y posturas negativas. El ejercicio consiste en pensar en estrategias que nos saquen de ese agujero negro en el que solemos meternos cuando las cosas no van como esperábamos o deseábamos. Claro para llevar esta tarea a la práctica, debes demostrar un verdadero compromiso con la tarea de salir de los pensamientos negativos. Para poner la energía y el enfoque en todo aquello que puedes mejorar o hacer bien para obtener el trabajo en colegios que deseas.   3 caminos que puedes tomar para evitar la desesperación al buscar empleo y no encontrarlo   1-Recuerda situaciones extremas del pasado   Todos, en algún momento de nuestras vidas, atravesamos por una situación que nos llevó al límite de nuestras fuerzas. Piensa bien, la pérdida de un ser querido, del empleo, la separación con tu pareja, etc. En esas situaciones, seguramente creíste que no saldrías adelante. Quizás pensaste que te hundirías y que nunca lo superarías, pero aquí estás leyendo estas líneas, tratando de encontrar una solución a este nuevo desafío que es encontrar empleo. Ese precisamente es el camino. Piensa en esos duros momentos que te ha puesto la vida por delante y recuerda qué clase de palabras de aliento son las que te impulsaron a sobrellevar el caso. Recuerda qué estrategias empleaste para recuperarte. Esas mismas ahora pueden servirte de mucho.   2-Enfócate sólo en lo que tú puedas controlar   La cantidad de candidatos que enviaron su postulación, la impresión que se llevó el reclutador al revisar tu CV, el momento en el que llegará finalmente la llamada tan deseada para convocarte a una entrevista, son todas instancias dentro del proceso de búsqueda de empleo, que tú no puedes controlar, así es que en lugar de perder tu energía en tratar de dictaminar sobre todas estas situaciones, enfócate en lo que está bajo tu control. Como la construcción y mejora de tu red de contactos, la actualización y optimización de tu CV, tu marca personal, la realización de algún curso que te ayude a fortalecer una habilidad, entre otras.   3-Obtén ayuda   Cuando hayas probado con...

04 Nov 2020

    ¿Por qué le temes a la reinvención profesional?   Existe la tendencia a crecer que la reinvención profesional está íntimamente ligada a la transformación completa de tu mundo profesional, como si hablar de reinvención en estos términos supusiera cambiar totalmente de profesión. Pues como te imaginarás, nunca te recomendaríamos que abandones tu vocación y profesión. Por ejemplo si te dedicas a trabajar de profesor y eso es realmente lo que amas hacer, nunca te diríamos que cambies al punto tal de convertirte en otra cosa. Otro de los motivos por el que le temes a esa simple palabra “reinventarse”, es el del trabajo que conlleva dicha tarea. Sin darte cuenta, le temes al trabajo arduo que implica reinventar tu presente profesional. Y, así, continuas postergando la tarea, ubicado en una zona de confort que te resulta segura, pero poco provechosa en términos de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.   ¿Qué implica la reinvención profesional?   Si nos enfocamos en el concepto más común, la reinvención profesional vendría a ser un cambio drástico ya no sólo enfocado en el comportamiento y dedicación profesional de un individuo, sino también en las relaciones personales y profesionales que este mantiene y en la organización y actividad de su día a día. La reinvención profesional puede obedecer a diversas motivaciones, algunas son las que este controla y otras de algún modo, lo controlan a él. Así vemos que hay personas que se reinventan profesionalmente frente a una experiencia que ellos no controlaban, como un despido por ejemplo. En otras ocasiones, hay personas que toman la decisión de realizar un cambio en el modo en el que se desarrollan y comportan en el ámbito profesional y después están las oportunidades, que se presentan como por arte de magia, pocas veces en la vida, no son fáciles de encontrar, pero cooperan e impulsan a una reinvención profesional. En lo personal, preferimos el segundo caso, cuando el individuo decide por motus propio reinventarse, pues se trata de la toma de una decisión fundamental, que en el mejor de los casos, cambiará por completo la vida de esa persona.   10 claves sobre la reinvención profesional   En la vida puedes tomar dos caminos: apostar a reinventarte o prepararte para la decadencia. Reinventarse es en parte gestionar motivaciones, emociones y pasiones, por ello, reinventarse es conocerse un poco más. Debido a que el cerebro de los seres humanos ama la rutina y trabaja arduamente automatizando situaciones a través de los hábitos, es necesario aprender a desaprender lo aprendido. Es importante salir del anhelo de vivir siempre en entornos y situaciones estables y seguras, es necesario aprender a vivir en cierta incertidumbre. No hay actitud más provechosa que la de aprender hasta el final. Tu enorme potencial es la premisa de la que nunca debes dudar. Crear conexiones efectivas es parte del aprendizaje y crecimiento profesional. La constancia, dedicación y perseverancia pueden hacer que tardes más tiempo en alcanzar tus objetivos, pero también permitirán que llegues más lejos. El miedo al cambio puede llegar a ser tu peor enemigo. Sin reinvención no hay crecimiento...