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Motivos para utilizar SanidadExpres:

  1. Es rápido.
Simplemente llenas un formulario y nos envías tu cv.
  2. Es económico.
Tanto si el envío se realiza por c. electr. como por c. postal
  3. Es efectivo.
Lo confirman las felicitaciones que recibimos.
  4. Nuestra garantía.
Si no quedas satisfecho/a te devolvemos el dinero.
  5. Nuestros descuentos.
25%
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50%
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Gratis
en la 4ª contratación.
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  • ¿Cuando será enviado mi currículum?

    Una vez hecha la contratación del servicio se realizará la campaña de distribución de tu currículum en un plazo máximo de 5 días laborales.

 

 

  • ¿Como sabré que mi currículum se ha enviado?

    Una vez realizada la distribución de tu currículum te lo comunicaremos mediante correo electrónico, enviándote la lista de todas los centros y empresas sanitarias a los que lo hemos mandado y las características del envío realizado.

 

 

  • ¿Como contactaré con los centros sanitarios que están interesados en mi currículum?

    Los centros y empresas del sector de la sanidad que están interesados en tu currículum contactarán directamente contigo. Nuestro objetivo es conseguir que tu currículum llegue a los centros que has elegido.

 

 

  • ¿Recibiré la lista de los centros a los que se ha enviado mi currículum?

    Sí, la recibirás adjunta en el correo electrónico que te enviaremos para confirmarte que se ha efectuado la distribución de tu currículum.

 

 

  • ¿De que forma os puedo enviar mi currículum?

    Dentro del formulario de contratación del servicio encontrarás la opción para enviarnos todos los documentos necesarios: currículum vitae, carta de presentación, fotografía, etc. También nos los puedes mandar a través del e-mail info@cvexpres.com, poniendo en el asunto del mensaje tu nombre y apellidos.

 

 

  • ¿Existe la posibilidad de realizar otras selecciones no descritas en el formulario de seleccion de centros?

    Sí. Explicándonos tus ideas a través de nuestro formulario de contacto y te comentaremos las posibilidades de realizarlo y los centros sanitarios que se ajustan a esta restricción.

 

 

  • ¿Hay una cantidad mínima de centros sanitarios a contratar?

    Sí. Por correo electrónico son 50 y por correo postal son 30.

 

 

  • ¿Qué formato consideráis más efectivo, el correo electrónico o el correo postal?

    No podemos darte una respuesta concluyente. La distribución mediante correo electrónico tiene una efectividad menor a la que obtendrías con el correo postal (damos un 7% de error en los envíos realizados mediante correo electrónico), pero el precio también es considerablemente inferior al correo postal. Tú deberías de decidir cuál es la opción que más te interesa.

 

 

  • ¿Qué garantías tengo de que se distribuirá mi currículum?

    SanidadExpres te garantiza que tu currículum llegará a aquellos centros y empresas del sector de la sanidad que has seleccionado. Sin embargo, te aconsejamos que te leas detenidamente qué no es SanidadExpres.

 

 

  • ¿Cómo puedo pagar los servicios contratados?

    Te damos dos opciones:

Mediante tarjeta bancaria. En el formulario de contratación, encontrarás esta opción de pago.

A través de una transferencia bancaria al nº de cuenta que tambien encontrarás en el formulario de contratación. Una vez realizada la transferencia nos tienes que avisar a través de nuestro formulario de contacto.

 

  • ¿De qué depende el coste del servicio?

El precio del servicio depende del número de centros sanitarios a los que se envía el currículum y de la forma de distribuirlo. Puedes consultar los precios haciendo un clic en servicios y tarifas.

 

 

  • ¿Se reciben respuestas positivas de trabajo?

    Esto no depende únicamente de nosotros, depende también de tu currículum. Lamentablemente no te podemos decir que sí, que contratando nuestros servicios encontrarás trabajo.

Te aconsejamos que te leas detenidamente qué no es SanidadExpres. El mercado es muy competitivo, cuantas más exposiciones generas de tu currículum más posibilidades tienes de participar en procesos de selección de médicos y enfermeras.

     

  • ¿Me podéis elaborar vosotros mi currículum?

    Sí. Podemos elaborar también tu CV, utilizando la estructura adecuada y un formato atractivo y convincente

Aquí puedes ver algunos ejemplos de curriculum de médicos y enfermeras . Piensa que la imagen correcta del CV puede significar la diferencia entre ser llamado o no para una entrevista.

 

 

  • ¿Me proporcionareis las direcciones electrónicas de los centros?

    No las proporcionamos. Piensa que es una información vital para nosotros y que representa un alto coste de trabajo para su actualización.

     

¿Es imprescindible enviar una carta de presentación?

Creemos que es muy importante incluir una carta de presentación personalizada. Si el envío lo quieres hacer por correo electrónico, añadimos la carta en el cuerpo del mensaje que mandamos a los centros. Mira aquí algunos ejemplos de cartas de presentación de médicos y enfermeras dirigidas a hospitales, clínicas o geriátricos.

 

 

  • Quiero enviar mi curriculum a los centors sanitarios de varias Comunidades Autónomas. ¿Cómo me aconsejáis que lo haga?

Si tienes la posibilidad, es interesante que nos mandes varios curriculums con diferentes direcciones postales y datos de contacto (por ejemplo, una para Andalucía, otra de Galicia, etc.). De esta forma la efectividad del servicio no disminuirá por el hecho de vivir muy alejado del centro o en una Comunidad diferente a la del centro.

 

 

  • Si el envío es por correo electrónico ¿Qué dirección de correo utilizáis en el envío?

Creamos una cuenta correo a tu nombre (ejemplo juan_martinez@cvexpres.com) de forma que la imagen que tenga el mensaje sea totalmente personalizada. Si los centros sanitarios responden a esta cuenta, la respuesta se te envía automáticamente a tu cuenta personal. Aquí puedes ver un mensaje listo para ser enviado.

 

 

  • Si el envío es por correo postal ¿Hay alguna referencia vuestra en el sobre?

No, no hay ninguna referencia nuestra. Es como si hubieras realizado tu el ensobrado y envío de las cartas.

 

  • ¿Cuantas hojas puede tener el cv si el envío es por correo postal?

El número máximo de hojas que puede tener la carta postal que enviamos a los centros es de 4. Aconsejamos un curriculum formado por 2-3 folios.

 

 

  • ¿Podeís eliminar unos centros concretos del listados de centros seleccionados?

Cuando rellenes el formulario de contratación verás que hay una sección llamada "Excluir centros". Añade aquí el nombre, provincia y municipio del centro y lo eliminaremos del listado.

 

 

  • ¿Qué mes es el más interesante para enviar el curriculum?

El objetivo de nuestro servicio es que los centros tengan el cv guardado, y que lo puedan utilizar en cualquier momento del año que les sea necesario. No creemos que haya un mes especialmente interesante para enviar el curriculum.

 

 

  • ¿Qué imagen tiene el e-mail que enviais a los centros sanitarios?

Realizamos el envío de la siguiente forma:

Elaboramos el mensaje poniendo la carta de presentación en el cuerpo del mensaje y el curriculum vitae como archivo adjunto. En el asunto del mensaje añadimos una breve descripción de tu perfil profesional. Ejemplo: "CV de María Pérez, Diplomada en Enfermería, Esp. Enfermería Geriátrica".

Creamos una cuenta de correo con tu nombre (ejemplo "María Pérez maria_perez@cvexpres.com"), y los mensajes se envían a través de esta cuenta de forma que tengan una imagen personalizada. Si los centros sanitarios responden a esta cuenta, se te reenvía las respuestas a tu cuenta personal.

Aquí puedes ver un mensaje listo para ser enviado.

En el momento de realizar el envío recibes tu propio curriculum ya que tu cuenta de correo particular se añade al listado de cuentas de los centros sanitarios seleccionados, de forma que puedes ver el diseño que hemos utilizado en el envío y saber el momento en el que se ha realizado.

Una vez hecho el envío, te mandamos el listado de los centros a los cuales hemos enviado tu cv y el justificante del envío.

 

  • ¿Cómo funcionan vuestros descuentos?

Para aplicar los descuentos, se tendrán en cuenta las contrataciones realizadas a partir del séptimo día desde la anterior contratación, y hasta un periodo máximo de 365 días.

Estos descuentos son aplicables exclusivamente a los envíos por correo electrónico.

El descuento se aplicará a la contratación con un precio más bajo entre la última contratación y la actual.

Ejemplo:

1ª contratación: realizada hace 6 meses con un coste de 60 €.

2ª contratación: realizada ahora con un coste de 90 €, antes de aplicar los descuentos.

El descuento se calculará sobre la contratación con un precio más bajo, en este caso la primera, y será de 15 € (el 25% de 60€).

El valor final de la 2ª contratación será de 75€ (los 90€ iniciales menos 15€ de descuento)

Porcentaje de descuentos:

• 2ª contratación: 25% de descuento.

• 3ª contratación: 50% de descuento.

• 4ª contratación: Gratis.

 

  • ¿Quienes somos?

SanidadExpres es un servicio perteneciente a la empresa Educajob SL, con NIF B63920045 y domicilio social en la avenida Diagonal 36, local 7, de Barcelona.

 

 

 

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Elaboración del curriculum

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