Preguntas frecuentes

Las cartas suelen tardar 3 semanas como máximo en llegar a su destino, contado a partir del momento en el que se ha realizado la contratación. Una vez que Unipost (la empresa de correo privado que realiza el envío) finaliza la distribución de las cartas, nos hace llegar un justificante del trabajo realizado que te reenviamos.

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Sí. Realizamos una actualización completa de todos los centros y empresas cada 6 meses.

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Entra en la siguiente página donde te explicamos las Condiciones de los descuentos. También te puede interesar ver los vídeos Cómo funcionan los descuentos – Parte 1 (definición de los descuentos) y Cómo funcionan los descuentos – Parte 2 (ejemplos de descuentos).

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Si lo deseas podemos utilizar fotocopias en color para el envío por correo postal que has seleccionado. Este servicio tiene un coste adicional de 0,15€ por cada fotocopia. Y tú eliges el número de hojas de tu curriculum que se enviarán a color o si todas ellas serán a color.

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Para la elaboración del mensaje que mandaremos a los centros y empresas, necesitaremos tu curriculum vitae (que agregaremos como archivo adjunto) y la carta de presentación que añadiremos en el cuerpo del mensaje. En el asunto del mensaje incluimos una breve descripción de tu perfil profesional. Crearemos una cuenta de correo con tu nombre (ejemplo “Javier Pérez javier_perez@cvexpres.com”), y los mensajes se enviarán a través de esta nueva cuenta, de forma que tengan una imagen personalizada. Si los centros o empresas responden a esta cuenta, se te reenviarán las respuestas a tu cuenta personal. Puedes ver en esta página un ejemplo de un mensaje listo para ser enviado a centros de enseñanza mediante correo electrónico.

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El período principal para la contratación de profesores es entre abril y junio, ya que son los meses en los que los colegios preparan la plantilla para el próximo curso. Después, en septiembre, las plantillas tienen que estar completas para el inicio del curso, pero siempre hay cambios de última hora o bajas y suplencias que hacen que también haya movimiento en la contratación de profesores. Por otra parte, el objetivo de nuestro servicio es que los centros tengan el curriculum guardado durante un año escolar, y que lo puedan utilizar en cualquier momento del año que les sea necesario.

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Cuando rellenes el formulario de contratación verás que hay una sección llamada “Excluir empresas”. Añade aquí el nombre, provincia y municipio de la empresa o centro y lo eliminaremos del listado.

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Crearemos una cuenta de correo con tu nombre (ejemplo “Javier Pérez: javier_perez@cvexpres.com”),  y los mensajes se enviarán a través de esta nueva cuenta, de forma que tengan una imagen personalizada. Si los centros o empresas responden a esta cuenta, se te reenviarán las respuestas a tu cuenta personal. Puedes ver en esta página un ejemplo de un mensaje listo para ser enviado a centros de enseñanza mediante correo electrónico.

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Si tienes la disponibilidad o deseo de trabajar en diferentes Comunidades Autónomas, es interesante que nos mandes varios curriculums con diferentes direcciones postales y datos de contacto (por ejemplo, uno para Andalucía, otra para Galicia, etc.). De esta forma la efectividad del servicio no disminuirá por el hecho de vivir muy alejado del centro o empresa, o en una Comunidad Autónoma diferente.

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Creemos que es muy importante incluir una carta de presentación personalizada. Si quieres hacer el envío por correo electrónico, añadimos esta carta en el cuerpo del mensaje que mandamos a las empresas o centros. En la siguiente página puedes ver algunos ejemplos de cartas de presentación para profesores dirigidas a colegios privados.

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No los proporcionamos. Piensa que es una información vital para nosotros y que requiere mucho trabajo y recursos para su actualización. Es importante dejar claro que estas direcciones de correo electrónico son públicas y accesibles desde las webs de estos centros y empresas.

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Sí. Podemos elaborar también tu CV, utilizando la estructura adecuada y un formato atractivo y convincente. En esta página puedes ver algunos ejemplos de curriculum de maestros y profesores. Piensa que la imagen correcta del curriculum puede significar la diferencia entre ser llamado o no para una entrevista.

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Esto no depende únicamente de nosotros. Depende más que nada del contenido de tu curriculum. Lamentablemente no te podemos decir que sí, que contratando nuestros servicios encontrarás trabajo. Te aconsejamos que te leas detenidamente qué no es cvExpres. El mercado es muy competitivo. Cuantas más exposiciones generes de tu curriculum más posibilidades tienes de participar en procesos de selección.

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El precio del servicio depende del número de centros y empresas a los que se envía el curriculum y de la forma de distribuirlo. Puedes consultar los precios haciendo un clic en la página de Servicios y Tarifas.

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Mediante tarjeta bancaria o Paypal. En el formulario de contratación encontrarás estas opciones de pago.

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No podemos darte una respuesta concluyente. La distribución mediante correo electrónico tiene una efectividad menor a la que obtendrías con el correo postal (consideramos entre un 5 y un 7% de error en los envíos realizados mediante correo electrónico), pero el precio también es considerablemente inferior al correo postal, por lo que tu curriculum puede llegar a más centros y empresas. Tú debes decidir cuál es la opción que más te interesa.

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Sí. Por correo electrónico son 30. Por correo postal son 20.

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Sí. Descríbenos tus ideas a través de nuestro formulario de contacto y te responderemos explicándote las posibilidades de realizarlo y las empresas que se ajustan a estas características.

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Dentro del formulario de contratación del servicio encontrarás la opción para enviarnos todos los documentos necesarios: curriculum vitae, carta de presentación, fotografía, etc. También nos los puedes mandar a través de nuestro formulario de contacto o al correo electrónico info@cvexpres.com.

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Sí. Recibirás el listado en el correo electrónico que te enviaremos para confirmarte que ya se ha efectuado la distribución de tu curriculum.

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El descuento se aplica siempre sobre la contratación del precio más bajo entre la última contratación y la actual. Así, si la tercera contratación tiene un coste inferior a la cuarta contratación, la contratación gratuita será la tercera. Si la cuarta contratación tiene un coste inferior a la tercera contratación, la contratación gratuita será la cuarta. En números, si por ejemplo la tercera contratación tiene un coste de 20€ y la cuarta contratación tiene un coste de 30€ antes de aplicar los descuentos, la contratación gratuita será la tercera ya que es la que tiene un precio más bajo. El valor final de la cuarta contratación será de 10€ (los 30€ iniciales menos 20€ de la tercera contratación). Para conocer más sobre este tema te aconsejamos que entres a nuestra página Condiciones de los descuentos.

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No es posible eliminar el texto al pie del mensaje, pues es este texto el que permite que nuestros mensajes no sean considerados como spam. En él damos a las empresas la posibilidad de darse de baja de nuestras bases de datos.

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No. No nos es posible enviarte esta información, puesto que al enviar tu curriculum no solicitamos una confirmación de recepción. Esto es porque sería un inconveniente para los centros y empresas que lo reciben e imposible para nosotros registrar esta información de cada uno de nuestros usuarios.

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No realizamos este tipo de servicios. La única información que enviamos a las empresas y centros son los curriculums. Preferimos no enviar ningún otro tipo de información ya que, en cierto modo, podría significar una pérdida de la imagen que las empresas y centros tienen de nosotros.

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Esta opción selecciona los centros o empresas que se encuentran a una distancia determinada de un punto. Para ello debes introducir la dirección o localidad desde la que deseas seleccionar los centros y los kilómetros máximos para establecer un radio de búsqueda. Ten en cuenta que los kilómetros son lineales y no por carretera, por lo que pueden haber empresas que por carretera se encuentren más lejos de la distancia seleccionada. Te invitamos a entrar a nuestra página Zona de geográfica de los centros donde te explicamos con más detalle esta sección.

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Hay centros que tienen el mismo nombre pero diferentes direcciones postales y correos electrónicos. Tu curriculum se envía a cada uno de ellos. Esta es la razón por la que puede aparecer un mismo nombre varias veces en el listado de centros a los que hemos enviado tu CV.

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No. Pueden contratar estos servicios cualquier persona que tenga la intención de trabajar en centros de enseñanza privados o centros de salud privados. Desde administrativos hasta economistas o auxiliares de enfermería.

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El número máximo de hojas que puede tener la carta que enviamos a los centros o empresas es de cuatro. Aconsejamos un curriculum formado por 2 folios más la carta de presentación. Si quieres añadir más de cuatro hojas contacta con nosotros con el fin de hacerte un presupuesto personalizado.

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No. No hay ninguna referencia nuestra. Es como si tú mismo hubieras realizado el ensobrado y envío de las cartas.

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Las empresas o centros que están interesados en tu curriculum te contactarán directamente. Nuestro objetivo es conseguir que tu curriculum llegue a las empresas que has elegido.

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Si elegiste el envío por correo electrónico, en el momento de realizarlo recibes tu propio curriculum ya que tu cuenta de correo particular se añade al listado de cuentas de los centros seleccionados, de forma que puedes ver el diseño que hemos utilizado en el envío y puedes saber el momento en el que se ha realizado el envío. Una vez hecho, también te mandamos el listado de los centros y empresas a los que hemos enviado tu CV con las características del servicio realizado. Finalmente, te reenviamos a tu cuenta personal todas las respuestas que recibimos de las empresas en la cuenta que hemos creado para realizar el envío. Te invitamos a entrar a nuestra página Cómo funciona donde ampliamos esta información.

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Una vez hecha la contratación del servicio, te enviaremos en las 48 horas posteriores un mensaje de validación. Este mensaje es una copia del que recibirán los centros. Una vez que lo autorices, distribuiremos tu CV en un plazo máximo de 5 días laborales y te enviaremos el listado de los centros a los que se envió tu curriculum con las características del servicio realizado.

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Motivos para utilizar
1
RÁPIDO
Simplemente llenas un formulario y nos envías tu cv .
2
ECONÓMICO
Tanto si el envío es por correo electrónico como por c. postal.
3
EFECTIVO
Nos lo confirman las felicitaciones que recibimos.
4
GARANTIZADO
Que recibirán tu CV todas las entidades que has seleccionado
5
DESCUENTOS
- 25% en la 2ª contrat. - 50% en la 3ª contrat. - Gratis la 4ª contrat.
Trabajar en los colegios privados y concertados, hospitales, principales empresas privadas en España
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