- ¿De que forma os puedo enviar mi
currículum?
Dentro del formulario de contratación del servicio encontrarás la opción para enviarnos todos los documentos necesarios: currículum vitae, carta de presentación, fotografía, etc. También nos los puedes mandar a través del e-mail info@cvexpres.com, poniendo en el asunto del mensaje tu nombre y apellidos.
- ¿Qué
formato consideráis más efectivo, el correo electrónico
o el correo postal?
No podemos darte una respuesta concluyente. La distribución mediante correo electrónico tiene una efectividad menor a la que obtendrías con el correo postal (damos un 7% de error en los envíos realizados mediante correo electrónico), pero el precio también es considerablemente inferior al correo postal. Tú debería de decidir cuál es la opción que más te interesa.
- ¿Cómo
puedo pagar los servicios contratados?
Te damos dos opciones:
Mediante tarjeta bancaria. En el , encontrarás esta opción de pago.
A través de una transferencia bancaria al nº de cuenta que tambien encontrarás en el formulario de contratación. Una vez realizada la transferencia nos tienes que avisar a través de nuestro .
- ¿De
qué depende el coste del servicio?
El
precio del servicio depende del número de centros
docentes a los que se envía el currículum y de la forma de distribuirlo. Puedes consultar los precios haciendo un clic en .
Te aconsejamos que te leas detenidamente . El mercado es muy competitivo, cuantas más exposiciones generas de tu currículum más posibilidades tienes de participar en procesos de selección de profesores y maestros en colegios privados.
Aquí puedes ver algunos . Piensa que la imagen correcta del CV puede significar la diferencia entre ser llamado o no para una entrevista.
¿Es imprescindible enviar una carta de presentación?
Creemos que es muy importante incluir una carta de presentación personalizada. Si el envío lo quieres hacer por correo electrónico, añadimos la carta en el cuerpo del mensaje que mandamos a los centros. Mira aquí algunos dirigidas a colegios privados.
- Quiero enviar mi curriculum a los colegios privados de varias Comunidades Autónomas. ¿Cómo me aconsejáis que lo haga?
Si tienes la posibilidad, es interesante que nos mandes varios curriculums con diferentes direcciones postales y datos de contacto (por ejemplo, una para Andalucía, otra de Galicia, etc.). De esta forma la efectividad del servicio no disminuirá por el hecho de vivir muy alejado del colegio o en una Comunidad diferente a la del centro.
- Si el envío es por correo electrónico ¿Qué dirección de correo utilizáis en el envío?
Creamos una cuenta correo a tu nombre (ejemplo juan_martinez@cvexpres.com) de forma que la imagen que tenga el mensaje sea totalmente personalizada. Si las escuelas y academias responden a esta cuenta, la respuesta se te envía autimáticamente a tu cuenta personal. puedes ver un mensaje listo para ser enviado a los colegios.
- Si el envío es por correo postal ¿Hay alguna referencia vuestra en el sobre?
No, no hay ninguna referencia nuestra. Es como si hubieras realizado tu el ensobrado y envío de las cartas.
- ¿Cuantas hojas puede tener el cv si el envío es por correo postal?
El
número máximo de hojas que puede tener la carta postal que enviamos a los colegios es de 4. Aconsejamos un curriculum formado por 2 folios.
- ¿Podeís eliminar unos centros concretos del listados de centros seleccionados?
Cuando rellenes el verás que hay una sección llamada "Excluir centros". Añade aquí el nombre, provincia y municipio del centro y lo eliminaremos del listado.
- ¿Podeís eliminar unos centros concretos del listados de centros seleccionados?
Cuando rellenes el verás que hay una sección llamada "Excluir centros". Añade aquí el nombre, provincia y municipio del centro y lo eliminaremos del listado.
- ¿Qué mes es el más interesante para enviar el curriculum?
El periodo principal para la contratación de profesores es entre abril y junio, ya que son los meses en los que los colegios preparan la plantilla para el próximo curso. Después, en septiembre, las plantillas tienen que estar completas para el inicio del curso, pero siempre hay cambios de última hora o bajas y suplencias que hacen que también haya movimiento en la contratación de profesores.
Por otra parte, el objetivo de nuestro servicio es que los centros tengan el cv guardado durante un año escolar, y que lo puedan utilizar en cualquier momento del año que les sea necesario.
- ¿Qué imagen tiene el e-mail que enviais a los centros de enseñanza?
Realizamos el envío de la siguiente forma:
Elaboramos el mensaje poniendo la carta de presentación en el cuerpo del mensaje y el curriculum vitae como archivo adjunto. En el asunto del mensaje añadimos una breve descripción de tu perfil profesional. Ejemplo: "CV de Javier Pérez, Profesor de ESO y/o Bachillerato, Esp. Filosofía, Ingles: nivel alto".
Creamos una cuenta de correo con tu nombre (ejemplo "Javier Pérez javier_perez@cvexpres.com"), y los mensajes se envían a través de esta cuenta de forma que tengan una imagen personalizada. Si los centros docentes responden a esta cuenta, se te reenvía las respuestas a tu cuenta personal.
puedes ver un mensaje listo para ser enviado a los colegios.
En el momento de realizar el envío recibes tu propio curriculum ya que tu cuenta de correo particular se añade al listado de cuentas de los centros docentes seleccionados, de forma que puedes ver el diseño que hemos utilizado en el envío y puedes saber el momento en el que se ha realizado.
Una vez hecho el envío, te mandamos el listado de los centros a los cuales hemos enviado tu cv y el justificante del envío.
- ¿Cómo funcionan vuestros descuentos?
Para aplicar los descuentos, se tendrán en cuenta las contrataciones realizadas a partir del séptimo día desde la anterior contratación, y hasta un periodo máximo de 365 días.
Estos descuentos son aplicables exclusivamente a los envíos por correo electrónico.
El descuento se aplicará a la contratación con un precio más bajo entre la última contratación y la actual.
Ejemplo:
1ª contratación: realizada hace 6 meses con un coste de 60 €.
2ª contratación: realizada ahora con un coste de 90 €, antes de aplicar los descuentos.
El descuento se calculará sobre la contratación con un precio más bajo, en este caso la primera, y será de 15 € (el 25% de 60€).
El valor final de la 2ª contratación será de 75€ (los 90€ iniciales menos 15€ de descuento)
Porcentaje de descuentos:
• 2ª contratación: 25% de descuento.
• 3ª contratación: 50% de descuento.
• 4ª contratación: Gratis.
SanidadExpres es un servicio perteneciente a la empresa Educajob SL, con NIF B63920045 y domicilio social en la avenida Diagonal 36, local 7, de Barcelona.
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