Una importante cantidad de sanitarios madrileños pasarán de eventuales a interinos en 2014

Una importante cantidad de sanitarios madrileños pasarán de eventuales a interinos en 2014

Pensando en incentivar a quienes se dedican a trabajar en la sanidad madrileña

A modo de incentivo para quienes se dedican a trabajar en sanidad dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid, durante el 2014 se pretende premiar a aquellos profesionales que hoy ejercen como eventuales, pasándolos a la categoría de interinos.

Desde la Consejería de Sanidad de Madrid se ha anunciado que se tomarán una serie de medidas en materia de recursos humanos durante el 2014, la apuesta es motivar a los trabajadores sanitarios, teniendo en cuenta el desempeño y esfuerzo realizado por cada profesional, con el fin de estabilizar los empleos de una cantidad importante de sanitarios que actualmente están en una situación de eventualidad.

La apuesta de Lasquetty por los sanitarios eventuales en el 2014

El Gobierno regional madrileño y concretamente la cartera sanitaria, aquella que dirige Javier Fernández-Lasquetty, utilizará el primer semestre del 2014 para convertir a una gran cantidad de personal sanitario eventual, en personal sanitario interino. Por esta razón, el personal pasará a ocupar plaza vacante como interino hasta su cobertura definitiva, todo según lo ajustado a los procedimientos reglamentariamente establecidos.

Por supuesto que esta decisión y ese colectivo de eventuales que pasarán a ser interinos, gozarán de la aplicación de esta medida teniendo en cuenta su esfuerzo y desempeño, tanto realizado por los propios profesionales, como por cada servicio. En este sentido, recaerá una gran responsabilidad en la capacidad de los jefes y responsables de servicios, precisamente para liderar sus equipos.

Categorías afectadas por la medida que se aplicará en la sanidad madrileña

Hasta aquí hemos entendido que el personal sanitario de Madrid que hoy trabaja como eventual, durante el 2014 podría pasar a ser interino, de acuerdo a una medida impulsada por el Gobierno regional que apuesta a brindar mayor estabilidad a este colectivo y al mismo tiempo, pretende incentivar a los profesionales en pos de un mejor desempeño.

Ahora, debemos sumar a lo dicho anteriormente, que las categorías afectadas en mayor medida serán: la de médicos, enfermeros y auxiliares de enfermería. Por otra parte, se ha anunciado también que la Consejería de Sanidad madrileña ampliará la duración de los nuevos contratos eventuales que se firmen, hasta doce meses inclusive.

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    En el caso de ponerse en marcha la privatización de la gestión el próximo mes de enero o febrero, en los 6 hospitales en cuestión hay personal fijo sanitario (auxiliares de enfermería, enfermeros y médicos) que optarán por volverse a sus puestos en los hospitales tradicionales. Si en esos centros hay personal eventual de esas categorías tendrán que esperar a que se termine el plazo de sus contratos para poder despedirlos, sin embargo, y ahí está la posible maniobra maquiavélica de la Consejería, si ese personal eventual ha sido transformado en interino, su cese es inmediato en cuanto se cubre la plaza por personal fijo: Lasquetty no esta regalando nada,sólo está preparando el terreno para no tener que duplicar en los hospitales tradicionales los puestos de trabajo fijo de los nuevos hospitales que decidan no quedarse.

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