Un grupo de profesores interinos andaluces rechaza la convocatoria de oposiciones 2014 en secundaria

Un grupo de profesores interinos andaluces rechaza la convocatoria de oposiciones 2014 en secundaria

Convocar o no convocar, esa es la cuestión. En Andalucía, al parecer, la situación con la convocatoria de las oposiciones docentes en Secundaria están en pleno debate. Por un lado encontramos una postura de parte del ejecutivo regional en abogar por su aplicación, es decir, la puesta en marcha de esta convocatoria a un nivel mínimo, es decir, ofertando un número bajo de plazas y por el otro, nos topamos con un grupo de profesores interinos que rechazan la medida. Claro que estamos hablando de oposiciones que se celebrarían durante el año 2014, y aunque hay quienes creen que todavía es pronto para hablar de ello, lo que es también cierto es que este tema tardará mucho tiempo en resolverse y de hecho ya ocupa un espacio en los principales medios informativos.

La situación que están atravesando los profesionales interinos que se dedican a trabajar de profesor en la enseñanza andaluza, la están soportando desde hace tiempo, pero sólo durante este último año y medio, se han perdido en Andalucía más de 4.500 docentes del sector y de este total, cerca del 50 % ha estado un año sin conseguir trabajo.

Si se produjera una oferta de empleo de profesor con un número muy bajo de plazas en Secundaria, los interinos temen que se producirá una situación similar a la acontecida con las oposiciones para maestros, en las que se ofertaron 592 plazas y se presentaron en las pruebas selectivas más de 15.000 aspirantes, este es uno de los principales temores, y una de las razones por las que parte de este sector docente ve absurda la convocatoria en Secundaria bajo estas condiciones.

El alto ratio de opositores por plaza no es lo  único que temen los docentes interinos en Andalucía, puesto que hay otros motivos negativos por el que rechazarían  las oposiciones a Secundaria para el 2014. Una de esas razones es que se podría producir el efecto llamada, dado que no hay muchas otras comunidades autónomas que convocarán pruebas selectivas en dicha especialidad.

El segundo motivo, está vinculado a la no convocatoria de todas las especialidades. En Secundaria y FP hay numerosas especialidades y si se produce una oferta de empleo público en la que no se incluyan plazas destinadas a todas ellas, no tiene sentido, para los interinos, realizar la convocatoria.

El hecho de que hayan transcurrido cuatro años sin que se celebraran oposiciones en los cuerpos de Secundaria, agrava aún más la situación, puesto que la necesidad en el sector es muy elevada y las posibilidades de que se llegue a una solución que satisfaga a este colectivo de interinos, son prácticamente nulas.

Articulos Relacionados

  • Con estas convocatorias están tratando de exigir a los docentes mas calidad y eficiencia ,pero lo ideal sería que ubicaran mas plazas y no se convierta este proceso en una rivalidad entre docentes que no nos favorece y deforma nuestra buena imagen ante la comunidad y nuestro deseo de superación profesional.

    • Hola Yllia, gracias por comentar, estamos de acuerdo contigo, las pocas plazas ofertadas es lo que complica aún más la situación de los docentes, y es parte de lo que, suponemos, se ha estado reclamando en las últimas convocatorias de oposiciones, más plazas, para dotar de mayores oportunidades a los profesores. Díficil momento, pero sólo resta tener fuerzas. Saludos! CvExpres.

  • Con estas convocatorias están tratando de exigir a los docentes mas calidad y eficiencia ,pero lo ideal sería que ubicaran mas plazas y no se convierta este proceso en una rivalidad entre docentes que no nos favorece y deforma nuestra buena imagen ante la comunidad y nuestro deseo de superación profesional.

    • Hola Yllia, gracias por comentar, estamos de acuerdo contigo, las pocas plazas ofertadas es lo que complica aún más la situación de los docentes, y es parte de lo que, suponemos, se ha estado reclamando en las últimas convocatorias de oposiciones, más plazas, para dotar de mayores oportunidades a los profesores. Díficil momento, pero sólo resta tener fuerzas. Saludos! CvExpres.

  • Con estas convocatorias están tratando de exigir a los docentes mas calidad y eficiencia ,pero lo ideal sería que ubicaran mas plazas y no se convierta este proceso en una rivalidad entre docentes que no nos favorece y deforma nuestra buena imagen ante la comunidad y nuestro deseo de superación profesional.

    • Hola Yllia, gracias por comentar, estamos de acuerdo contigo, las pocas plazas ofertadas es lo que complica aún más la situación de los docentes, y es parte de lo que, suponemos, se ha estado reclamando en las últimas convocatorias de oposiciones, más plazas, para dotar de mayores oportunidades a los profesores. Díficil momento, pero sólo resta tener fuerzas. Saludos! CvExpres.

  • Con estas convocatorias están tratando de exigir a los docentes mas calidad y eficiencia ,pero lo ideal sería que ubicaran mas plazas y no se convierta este proceso en una rivalidad entre docentes que no nos favorece y deforma nuestra buena imagen ante la comunidad y nuestro deseo de superación profesional.

    • Hola Yllia, gracias por comentar, estamos de acuerdo contigo, las pocas plazas ofertadas es lo que complica aún más la situación de los docentes, y es parte de lo que, suponemos, se ha estado reclamando en las últimas convocatorias de oposiciones, más plazas, para dotar de mayores oportunidades a los profesores. Díficil momento, pero sólo resta tener fuerzas. Saludos! CvExpres.

Motivos para utilizar
1
RÁPIDO
Simplemente llenas un formulario y nos envías tu cv .
2
ECONÓMICO
Tanto si el envío es por correo electrónico como por c. postal.
3
EFECTIVO
Nos lo confirman las felicitaciones que recibimos.
4
GARANTIZADO
Que recibirán tu CV todas las entidades que has seleccionado
5
DESCUENTOS
- 25% en la 2ª contrat. - 50% en la 3ª contrat. - Gratis la 4ª contrat.
Trabajar en los colegios privados y concertados, hospitales, principales empresas privadas en España
WordPress Video Lightbox Plugin