Ampliación de Plazas en Comunidades Educativas Españolas

Ante la posible disminución de oposiciones en algunas comunidades de España, la mayoría de los docentes se han matriculado tanto en su provincia a fin de quedar seleccionado para alguna de ellas. Ya no importa si el colegio privado y concertado está cerca de su domicilio o no, la preocupación es tener un puesto de trabajo bien sea como maestro interino o fijo.

En Andalucía el sistema de oposiciones está pautado tanto para el número de vacantes disponibles como sustitutos, en consecuencia de aquellos profesores y maestros que han sido ya jubilados de acuerdo a lo estipulado en la Ley Orgánica de Educación o también en las vacantes fijas, como sea las posibilidades son altamente mayores para muchos aspirantes en esta comunidad y tal como lo refieren en informaciones publicadas en varios diarios de circulación nacional, desean que esta medida se establezca en el resto del estado para contrarrestar en cierto modo la demanda de los docentes que se han matriculado en su propia provincia como en otras con el propósito de hallar un empleo.

Pues con ello se garantiza en primer lugar plazas disponibles al personal docente que reside en la misma comunidad y no a otros de diferentes lugares en busca de trabajo como maestros. La medida busca que cada comunidad educativa española proporcione igual número de empleo para el personal docente para evitar en cierto modo una “emigración” de profesionales hacia otros sectores que si bien podría ser captación de nuevo personal con otro sistema pedagógico, también se convierte en competencia para el sector enseñanza.

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